仕事内容

0歳児から2歳児までを対象とした定員19名の企業主導型保育園での朝夕の保育・保育補助業務をお願いします。
ご勤務いただく曜日・時間帯は、園児の少ない落ち着いた時間帯です。

皆が働きやすく、働きがいのある職場づくりを考えながら、第二のおうちとしてお子様が安心して健やかに成長できるように、一人一人お子様に寄り添って、保育士にとっても納得のいくていねいな保育を行っている保育園です。

園庭はありませんが自然豊かな場所にあり、日々の散歩では緑道や広々として公園で遊ぶことができます。また、近隣の畑をお借りして、たくさんのサポートを頂きながら四季折々の野菜の栽培・収穫を楽しんでいます。

近隣の園との交流もあり、年齢・立場を超えてとても良い関係を築いていますので、ワンフロアの小さな園特有の「狭い人間関係」への不安は一切ありません。

凝り固まった保育にこだわらず、「こんなことをやってみたい！」という声が出たらパートも若手も関係なく、その思いを大切にして皆でチャレンジする風土があります。

一人ひとりの能力・負荷の度合いもしっかり園長が把握し、無理のない計画と振り返り、新たな学びの機会づくりにも力を入れており、保育者のモチベーションが非常に高いことが特徴です。

保護者満足度も非常に高く、また「お散歩中の雰囲気がとても素敵だった」という理由で入園・求職される方もたくさんいらっしゃいます。

法人代表は社会保険労務士として全国の保育園の労務管理をサポートもしていますので、法人全体で納得感のある働き方と働きがいを大切にしています。
https://workinnovation.co.jp/

■ 施設開所概要
・事業形態：企業主導型保育事業（定期利用）
・開所曜日・時間：平日土曜 8：00-18：30（日祝日休み）

応募資格

既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
●英語力は問いません！

◇ 保育士資格保有者(必須)
◇ ブランクOK

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

◇ １名募集
◇ 園の体制をさらに強化していくための募集となります

◇ 選考の流れ
(1) このサイトよりエントリー
(2) 面接
※履歴書（写真付き）、職務経歴書及び保育士証の写しをご持参ください
(3) 施設見学
(4) 内定
(5) 採用

給与

時給1,200円 ～ 1,400円

• 交通費支給あり

◇ 17時以降の勤務：時給1,400円
◇ 入社時給与は、当社賃金規定、履歴書や面接時のヒアリング、ご経験年数・内容に応じて決定します
◇ 人事評価基づく昇給を毎年4月に行っています

勤務地

神奈川県横浜市都筑区 / 横浜市営地下鉄「センター北」駅

• 勤務先 : フェアリーランド横浜センター北

★駅から徒歩5分以内です

ご希望の曜日やお時間により、近隣のグループ園（センター南・仲町台）にて勤務をお願いすることがあります。

＜住所＞
神奈川県横浜市都筑区中川中央1-29-24 アビテノール3F

＜交通＞
横浜市営地下鉄ブルーライン・グリーンライン　センター北駅　徒歩約1分

勤務時間

シフト制

◇ 週に1～3日（週20時間以内）のシフト制
◇ 平日：7:45～9:30、17:00～18:45
　土曜：シフト制　7:45～18:45
（シフト例：7:45～13:00、8:00～14:00、13:00～18:45）
◇ 残業はありません
◇ 勤怠管理システムによる適正な時間管理を徹底

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●週1日から勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

◇ シフトに応じて週休2日～5日
◇ 年末年始休暇
◇ 日祝休園
◇ 有給休暇は法定通り付与します
◇ 産前産後休暇、育児休暇取得者が多数在籍しております　一人で2回取得しているケースも複数ございます

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●育児支援・託児所あり
●正社員登用制度あり
●労災保険

◇ 当グループ保育施設を安価でご利用いただけます
◇ オリジナルエプロン貸与します

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない