仕事内容

介護付き有料老人ホーム（入居者80名程度）での介護職（正社員）のお仕事です。

サフィールケアを選んでくださる入居者様に快適な生活のサポートを行います。

総居室数 72室
（内一般居室48室・内介護居室24室）

・家事援助、身体介護、レクリエーション
・介護業務、生活サポート
・担当ケアマネとのサービス計画の調整
・入居者様からのコールに対するケア
・定期巡回
・イベントやレクリエーション　など

業務内容 変更の範囲：変更なし

＜施設でのスケジュール例＞
05:00　起床介助　
07:30　朝食/配膳介助
08:00　服薬・歯磨き・トイレ介助
08:45　ラジオ体操
09:00　午前お風呂介助
11:30　昼食/配膳介助
13:30　入浴介助
14:00　おやつ・創作・レクリエーション
17:00　夕食/配膳介助
17:30　就寝介助
19:30　清掃・洗濯物整理
21:00　薬の服薬
以降見回り

※上記スケジュール内でのシフト勤務

■「介護付き有料老人ホームカルム桃山台」について
当施設は、吹田市春日にある介護付き有料老人ホームです。
正社員、パート、派遣合わせて40名程度のスタッフが勤務しています。
20代～幅広い年代の男性女性が共に活躍中です！40代、50代、60代の方も積極的にご勤務いただいています。
入居者様との距離が近いので、和気あいあいとした雰囲気です。

■介護サービスについて
入居者様の暮らしを快適にするために各種生活サポートを充実させたり、どんな小さな事も見逃さないメンタルケアを心掛け、細やかな心遣いで日常の生活のサポートをご提供しています。
今起きている問題点等を共有し合うことで、より上質なサービスの提供につながるよう心掛けています。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

・下記資格いずれか必須
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）
介護福祉士

・介護職のご経験が3年以上ある方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

月給24万500円 ～ 25万6,500円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
320万円 ～ 400万円

※基本給は年齢・能力・経験により決定します。
※残業代は別途全額支給

月給には、以下の毎月固定の手当を含みます。
◆処遇改善手当：22,000円
◆特定処遇改善手当：5,000円～10,000円
◆夜勤手当：6,500円/回（月5回）

【その他の手当】
◆資格手当：5,000円（介護福祉士）
◆住宅手当：～20,000円（規定あり）
◆扶養手当：3,000円/人（規定あり）
◆年末年始手当：3,000円/日
◆通勤手当：実費支給（上限　月額30,000円）
◆残業手当

勤務地

大阪府吹田市 / 北大阪急行電鉄 「桃山台駅」

• 勤務先 : 介護付き有料老人ホームカルム桃山台

※当施設は車通勤『不可』、
バイク・自転車通勤は可能です。

勤務場所 変更の範囲：変更なし
（ただし、近畿圏内に事業所が新設された場合、
希望に応じて当該事業所に移動することがある。）

＜住所＞
大阪府吹田市春日４丁目１２－２６

＜交通＞
北大阪急行電鉄 桃山台駅から徒歩で13分
阪急千里線 千里山駅から徒歩で18分
阪急千里線 南千里駅から徒歩で20分

勤務時間

変形労働時間制：週40時間以内

日勤／08：45～17：45（休憩1時間）
早番／07：00～16：00（休憩1時間）
遅番／09：30～18：30（休憩1時間）
夜勤／16：30～翌9：30（休憩2時間）

時間外労働：有
月平均残業時間：5時間

休日休暇

◆月毎のシフト制（月9日休み）
◆年間休日数　108日
◆有給休暇（週所定労働日数により付与）
◆特別休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆各種社会保険完備：労災保険 雇用保険 厚生年金 健康保険
◆試用期間6ヶ月（条件変動なし）
◆賞与あり：年2回（前年度実績2.00カ月）
◆昇給あり：年1回
◆処遇改善手当
◆残業手当
◆交通費支給
◆制服貸与
◆勤務時の食事補助あり（1食270円）
◆産前・産後・育児休暇
◆退職金制度あり
◆グループホテル・レストラン・ゴルフ場の社員特別優待制度あり
◆屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない