仕事内容

【平均年収400万円！！】
岐阜県の警備員平均年収は2,409,571円です。
当社の平均年収は400万円以上なので、なんと約1.7倍の高収入です！
入社5年目34歳(現場リーダー)の例ですが、昨年の年収は512万円でした。
入社3年目31歳(交通誘導警備2級検定資格保持者)の例では、457万円でした。
働き方の選択肢を増やしていただくために採用時に日給制か、月給制かを選んで頂き、自分にあった働き方を選択できるというのもポイントです。
日払い、週払いにも対応しています。
警備の資格と経験が充分ある方であれば、採用時から更に高額の支給も可能です。
これだけでも当社で働く理由としては充分だと思いますが、当社の魅力はそれだけではありません。

【社員と共にいい環境を作る】
1日の実働は8時間としていますが、実際8時間立っているということはありません。
様々な現場があり、個々の現場でいかに安全に働けるかを皆で考えます。
必ず交代要員を配置し、過酷な状況にしないよう事前の打ち合わせなどをしっかり行い、現場に出向くようにしています。
当社は主に高速道路工事の規制業務などを行っています。
これら以外にも警備が必要な場面はたくさんあり、一か所に留まることなく常に様々な警備を行います。
ただ言われた通りに働くのではなく、自分たちで安全安心を作り上げているので、毎日変化がある仕事です。
飽きることはありません。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

【求める人材】
警備の仕事に興味のある方
仕事にやりがいを求める方
警備員の経験がある方
安定した会社で長く働きたい方
子育てと両立できる仕事を探している方
いつか独立したいと考えている方
警備に関する資格をお持ちの方は優遇します！
中型運転免許をお持ちの方は優遇します！
学歴は一切不問です！


【警備会社には珍しく、若いスタッフが多い職場】
現在、女性を含め総勢45名の社員が活躍しています。
性別や年齢、学歴などに関係なく全社員が正当に評価される仕組みを用意しています。

また、安全を第一に考え、仕事をテキパキとこなす事が出来るので、元請けに提供する「安全の価値」は高く評価され、その結果給与として還元することができています。
また、全社員に育児手当、育児休暇や産後休暇取得を積極的に行い、子育てと両立できる職場を作っています。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

【あまり大きな声では言えませんが・・・】
社長である私は、実は何年か前まで芸能界でマネジメント業務に携わっていました。
私は、「社員は労働力ではなく、商品」「社員はタレントと同じだ」とよく口にしています。当社よりも低い金額で仕事を請ける警備会社が他にたくさんありますが、当社の社員を評価してもらい、社員に見合った給料を払うために価値が下がるような現場は断り、価値が上がる現場だけを用意しています。

「自分を安売りしない」
「自分の価値を高める」
この考え方は、あなたの人生にとっても有益なものになると確信しています。

まずはお気軽にお問い合せください。
面談でお会いできることを楽しみにしています。

給与

日給1万円 ～ 1万5,000円

• 交通費支給あり

【待遇】
日当10,000円～15,000円
日払い、週払いにも対応しています。

【賞与】
年1回

【社会保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

【手当】
出張手当、残業手当、深夜手当、休日出勤手当、通勤交通費支給

【昇給】
警備業務検定の種類や級によって、適時昇給します。


【その他】
社員寮があります。
また、各地に宿泊可能な施設を複数保有しています。

勤務地

愛知県清須市

現場は岐阜県内や愛知県内が基本的になりますが、富山県や長野県、滋賀県など、出張対応になることもあります。

＜住所＞
愛知県清須市阿原鴨池193-1

＜交通＞
自家用車での通勤が可能です。

勤務時間

08:00 ～ 17:00

残業が発生した場合は別途残業手当を支給します。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

【休日】
日曜日、祝日は休日です。

【休暇】
GW・盆・正月の長期休暇が有ります。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【今年の夏から半袖空調制服採用！】
警備の仕事は、猛暑の中、外で行うことが多いので熱中症対策には悩まされる業界ではありますが、真夏の仕事でも、もっと最適に仕事出来ないかを考慮した後、抜本的に改革する決断をしました。
交通誘導警備を行っているほとんどの警備会社は怪我等を防止する為、長袖が基本で、長袖の空調服を採用している会社が多いですが、当社では半袖でも怪我の防止ができるよう工夫することにより半袖空調服を採用することが出来ました。
社員からも真夏なのに劇的に労働環境が快適になりましたとの意見が多数寄せられました。

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない