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セントケア静岡株式会社
所要時間
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正社員 未経験OK 学歴不問 6日前

訪問看護師

セントケア静岡株式会社 / 正看護師
  • 給与
    月給 33万2,000円 ~
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    静岡県磐田市
    • 磐田駅
  • 勤務時間
    シフト制
時短勤務制度あり
同じ会社の求人を見る(1件)

募集要項

仕事内容

介護保険、医療保険に基づく日常生活の看護・その他のアドバイス等のお仕事です。バイタル測定、状態を確認してのアドバイス、リハビリテーション、点滴、カテーテル管理、入浴介助、床ずれ予防、処置など。

在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、一人一人に合った看護の提供をお願い致します。具体的には、病状の観察や療養上のアドバイス、点滴管理、内服管理、排便コントロール、創傷ケア、在宅酸素管理等。その人らしく過ごせる形をチームで探求し支援していくお仕事です。

お仕事紹介動画公開中:http://ur0.work/RBKK

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎!

★学歴は一切問いません!
●英語力は問いません!

正看護師・保健師

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です

1名

給与

月給33万2,000円 ~
  • 交通費支給あり

<想定年収>
437万8,600円 ~

上記額にはみなし残業代(月18時間分、4万円)含む。
※上記を超える際は割増賃金を追加で支払います。
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態、そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

静岡県磐田市 / 磐田駅
  • 勤務先 : 訪問看護ステーション富士見


<住所>
静岡県磐田市見付富士見町439-1

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間:8時間
シフト例
・8時30分~17時30分

<勤務時間の特徴>
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

週休2日制
公休8~10日(シフト制)

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ 時短勤務制度あり
◇ 資格取得支援・手当あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

セントケア静岡株式会社の採用・求人情報

最終更新日: 2024年11月08日
訪問看護ステーション
富士見
ーセントケア静岡株式会社ー
0120-957-818
MESSAGE
所長から皆様へ
医療サポーターとして心の目と心の手を使い、
患者様が自分らしく安心して過ごせるよう
心掛けています。
【訪問看護が初めての方】
慣れるまではプリセプターが付きますが、
全スタッフでフォローするので困った時は
遠慮なく相談してください!
スタッフはみんな経験豊富なので
頼りになります。
訪問はまず、先輩スタッフに
同行していただくところから始めるので、
地理に不安がある方でも大丈夫です。
BENEFITS
福利厚生
セントケアの福利厚生の一部をご紹介いたします。
下記以外にも団体保険や各種慶弔見舞金、
提携企業の割引優待が受けられる福利厚生サービスなどもあります。
  • GLTD制度
    病気やケガで長期間働けなくなった時の収入を補償する、セントケア独自の休業補償制度です。

    健康保険から支給される傷病手当金は標準報酬月額の3分の2、期間は18カ月と決まっています。

    GLTDでは、会社が保険料を負担し、月収の30%を補償しますので、傷病手当金と合わせると通常の収入のほぼ満額に近い金額を受け取ることができます。

    補償期間は60歳の誕生日まで。長期に渡って補償が続きます。(任意で上乗せ加入の場合は65歳の誕生日まで)

    希望者は保険料を払い、月収の60%~最大100%まで補償を拡大することもできます。
  • 確定拠出企業型年金
    確定拠出企業型年金(DC制度)は、老後の資産形成準備の一助として、給与の一部を積み立てることができる制度です。(正社員対象)

    個人で積み立てるiDecoとの同時加入も可能です。

    手数料は会社負担、所得控除も受けることができるなどのメリットがあります。
  • ほっとライン
    セントケア・グループでは、コンプライアンスや労務その他に関する通報の窓口として、専門家であり中立の立場である外部の法律事務所に「ほっとライン」の窓口を開設しています。
    ほっとライン制度は、「公益通報者保護法」に基づく社内制度です。

    ・プライバシーは保護されます。
    ・通報したことにより通報者が不利益な扱いをされることはありません。
  • 介護・子の看護休暇
    介護休暇は、要介護状態にある家族について1時間単位で取得できる休暇制度です。
    通院の付き添いやケアマネジャーとの短時間の打ち合わせ等の理由でも取得できます。

    子の看護休暇は、中学生未満の子どもについて1時間単位で取得できる制度です。
    予防接種や健康診断の付き添い等の理由でも取得できます。
    介護休暇、子の看護休暇いずれも休んだ日や時間については無給ですが、通常勤務したものとみなされるので賞与・定期昇給・退職金の算定に影響しません。
MORE INFO
採用選考
  • 【面接応募】
    0120-957-818
    採用担当宛にお電話いただき、ご希望の営業所、働き方等をお伝えください。
  • 【日程調整】
    初めのお電話の際にご都合をお聞きし、面接担当者と面接日程調整の上、採用担当より面接日のご案内をいたします。
  • 【面接】
    応募先の営業所にて面接を行います。
    顔写真付きの履歴書と、資格証のコピーをご持参ください。
  • 【内定連絡】
    選考の結果は7日以内に通知いたします。
COMPANY
会社情報
会社名 セントケア静岡株式会社
事業内容 総合福祉サービス/訪問介護、訪問看護、居宅介護支援、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護、グループホーム
企業
WEBサイト
https://care-net.biz/22/saint.shizuoka/
企業
SNS
所在地 静岡県静岡市駿河区南町6番16号パレ・ルネッサンス203号
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