仕事内容

◇未経験OK◎
◇研修充実で安心！
◇時給1,200円～！
◇接客スキルが身につく♪


家電量販店や携帯ショップにて、
スマホをはじめとする
通信機器の販売職のお仕事をお任せします。

＜具体的には…＞
▼ご来店されたお客様への対応・接客
▼イベントやキャンペーンなどの提案
▼売場づくりの企画・立案
▼SNSなどを通しての情報発信　　…など


【お仕事のポイント！】
★未経験OK！研修充実で安心♪
入社後は座学研修に参加し、
マーキュリーでの働き方やビジネスマナーを
学びます。
その後、配属先の店舗でOJT研修がスタート！
安心してお仕事できます！

★接客スキルが身につく！
さまざまなお客様と関わるお仕事なので、
接客スキルが身に付きます！
eラーニング『マーキュリーアカデミア』で
スキルを磨くことも可能です◎


・人と関わることが好き
・会話をすることが好き
・接客スキルを身につけたい
・スマホやガジェットが好き
という方にピッタリ！

「ちょっと気になる…」という方も
お気軽にご応募ください♪

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！


☆基礎から身につけられる研修があるので、
誰もが安心してスタートできます！

【雇用形態】
アルバイト（3ヶ月の試用期間あり）

※試用期間中の雇用形態や給与、
福利厚生等の条件に変更はありません。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

＜業績好調のため積極採用中！＞

2006年に設立後、通信業界における人材を活用した「セールスプロモーション」を主軸に急成長している当社。

設立以来安定して増収を果たしています。
特にここ4年では169億円⇒205億円と急成長。
更なる飛躍を目指しています。

当社の成長の秘訣は人材育成。
社員みんながしっかり成長できる環境やサポートが充実しているからこそ、成長し続けています。

まずはお気軽に応募お待ちしております！

給与

時給1,200円 ～ 1,400円

• 交通費支給あり

※能力やスキルを考慮の上、当社規程により決定します。

【給与例】
時給1,200円×実働8時間×週5日=月収192,000円（月4週換算）
★安定してしっかり稼ぎたい方にピッタリです！

勤務地

宮崎県延岡市
★転勤はありません

※株式会社マーキュリーと雇用契約を結ぶ、アルバイト募集です。

【面接地】
株式会社マーキュリー 宮崎営業所
（宮崎県宮崎市橘通東4-1-4　河北ビル2階）
※土日祝日の面接も相談OK！
※オンライン面接／対面面接どちらでも希望できます！

＜住所＞
宮崎県延岡市旭町

＜交通＞
勤務地により異なります。
※U・Iターン歓迎！

勤務時間

シフト制


10：00～21：00（実働8時間／休憩1時間）
※週5日勤務となります。
※時間帯は勤務地により異なります。

◆残業ほぼなし！
◆プライベートとの両立も叶えられます！

平均残業時間は月5.9時間と、
業界全体を通じても残業時間が少ないため
定時で退勤できることも多く、
プライベートの予定も調整しやすいです◎

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

■週休2日制（月8～10日）
※シフト相談OK！お気軽にご相談ください！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■交通費別途支給（月5万円まで）
■雇用保険
■厚生年金
■労災保険
■健康保険
（※上記社会保険は規定を満たした場合、ご加入いただきます）
■不動産福利厚生サービス（仲介手数料半額）
■社員登用制度あり
※株式会社マーキュリーと雇用契約を結ぶ、アルバイト募集です。

◎2024年3月「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」に認定！
健康相談窓口やメンタルヘルスチェックなど、各種サポートをしています。

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない