仕事内容

当社は、身近な建造物などにも使われている鉄鋼製品を製造している会社です。鉄スクラップをリサイクルして、鉄筋コンクリート用棒鋼などの製品に作り変えています。この度、鹿島製造所での機械設備保全職を募集します。

＜鹿島製造所について＞
鹿島臨海工業地帯の南部に位置し、主に「製鋼」「圧延」という2つの分野に対応しています。加えて、一般廃棄物や産業廃棄物の処理も対応しています。

＜仕事内容＞
今回募集する「機械保全」チームは、工場内の様々な設備に対して機械的な面からメンテナンスを実施しています。業務はチーム全体で対応し、「電気保全」チームなど他部署との連携も多いため、人との円滑なコミュニケーションに気を配ることが大切です。
■保全業務
沢山ある機械の細かいメンテナンス作業がメインです。下記のような内容で、長期的な保全計画やトラブルに対応します。
・機械設備の定期メンテナンス・修繕
・故障やトラブル対応
・既存設備の改造
・新規の設備導入
■外部交渉・進捗管理
設備メーカーとの交渉や工事の進捗管理など、幅広い業務に関わります。

＜配属先について＞
機械保全チーム内は3つに分かれております。男性メインで年齢層は幅広く、比較的静かな方が多くて和やかな雰囲気の職場です。

＜入社後について＞
当社では社員教育に力を入れています。
■入社後研修／入社後1～2週間は総務部が対応し、事業所全体について知っていただきます。
■集合研修／毎年4月・10月に実施し、直近半年の入社者を対象とした1ヶ月間の丁寧な研修プログラムがあります。
■OJT／覚えることが多い部門ですので、研修後も先輩からしっかり業務をお教えします。独り立ちの目安は3年程です。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
●英語力は問いません！

■以下いずれかの経験等をお持ちの方
・製造業での機械保全業務経験
・各種学校で機械科や関連するコースを修了・卒業

募集背景・人数

鉄鋼メーカーとして国内2位の売上シェアがある「JFEホールディングス」のグループ会社として、堅実に事業を展開しているJFE条鋼株式会社。鉄スクラップを新たな鉄鋼製品として再生産する「鉄のリサイクル事業」を行う企業です。当社の電気炉の粗鋼生産量は国内1位。（会社四季報業界地図2022年版より）。電気炉を用いた製鉄プロセスはCO2の排出が少なく、地球環境に優しいとされています。

安定した基盤のもと長く活躍する社員が多く、社内の年齢層が高くなってきました。そこで今回、新たなメンバーを採用し、組織強化を図ります。将来的に担当部署を引っ張っていっていただけるような方を採用したいと考えています。

給与

月給22万1,000円 ～ 29万6,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～ 600万円

＜年収例＞
●年収480万円／入社7年目／25歳
●年収590万円／入社11年目／35歳

【平均月収】39万6000円
月給22万1000円～29万6000円（食事手当6000円含む）＋各種手当
※経験や能力、資格の有無などを考慮して、当社規定により決定します。
※残業代は全額支給します。

〈月収例〉
20代以下：平均29万1000円
30代：平均35万8000円
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の待遇に違いはありません。

勤務地

茨城県神栖市 / JR成田線「下総橘駅」

• 勤務先 : 鹿島製造所

★転勤はありません

■鹿島製造所／茨城県神栖市南浜7番地
◎転勤はありません。
◎U・Iターン歓迎！
◎独身寮あり
　（自宅からの通勤時間が60分以上かかる場合、40歳まで入居可）
◎社宅制度あり
　（近隣相場より安価で入居可能、入居日より15年間まで）

＜住所＞
茨城県神栖市南浜7番地

＜交通＞
JR成田線「下総橘駅」車で30分
高速バス「鹿島セントラルホテル」より車で20分

◎マイカー通勤可（駐車場完備）

勤務時間

08:30 ～ 17:15

実働時間：7時間45分/日
1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間以内）
■
・ 8：30～17：15（休憩時間1時間）
・残業時間は17時間/月程度

休日休暇

●年末年始休暇あり

＜年間休日119日程度＞
■週休2日制
■年末年始休暇（12/30～1/3）
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前産後・育児休暇
■リフレッシュ休暇
※勤続年数により、節目のタイミングで付与
■年次有給休暇
※入社翌年度より年間20日付与（入社初年度は入社月による）
■特別積立休暇
※有給休暇付与日数の合計が40日を超えた分付与し、条件付きで利用可能
条件例）業務外の傷病による連続3日以上の欠務など

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回
■賞与年2回（昨年度実績：6.0ヶ月分）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費
■超過勤務手当
■食事手当
■役職手当
■交替手当
■呼出手当
■早出残業手当
■深夜手当
■休日出勤手当
■日曜日・祝日出勤手当
■役職手当
■制服貸与
■報奨金
■資格取得支援制度
■社宅制度
■独身寮制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■教育研修制度
■浴場完備
■法人会員割引制度（旅行・レジャー等優待、育児・介護補助）
■マイカー通勤可（駐車場完備）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない