仕事内容

はじめまして！
新卒採用担当です。

◆アスパークってどんな会社…？◆

「ものづくりを通じて新しい価値を創る」これはアスパークのビジョンです。
「技術系アウトソーシング」「自社開発」など様々な新しい価値・革新的な技術を生み出していく会社です！
みなさんにはこんな仕事をしていただきます。

【技術職】
主には機械・電気・電子・IT・化学の開発職になります。
エンジニアリング事業部は、メーカーへの技術支援、開発支援を行います。R&D事業部ではアスパークの電気自動車などを開発します。

「自分の持っている夢をとことん追い続けたい」
「自分の価値を最短距離で高めていきたい」
「自分の望む環境で自分らしく働きたい」
「やりたいことが次々出てくるので同じ仕事ばかり続けるのはイヤ」
「自分の技術をベースに、何か面白い事業を立ち上げたい」

こんな想いを持って働いているエンジニアは少なくありません。
でも、一つのメーカーで仕事をしている限り、それはわがままだと言われます。
そんな“想い”を存分オモテに出して、かなえていける、
アスパークはそんな会社です。

なぜアスパークが想いをかなえられる会社なのか？
ぜひ、説明会でお確かめ下さい！

◆仕事内容◆
有機化学系の開発・分析・解析
医農業開発（化合物合成評価）
各種分析機器を用いた検査
分析業務
バイオ技術開発（環境改善・土壌改良の研究開発）など

アスパークで大きく成長しましょう！

◆◇◆━━━◆◇◆ZOOM説明会◆◇◆━━━◆◇◆

開催日をたくさんご用意してお待ちおります！
説明会参加後は選考直結となります。
一次選考からご内定まで早くて2週間！
ぜひ、お気軽に説明会へご参加ください♪
　　
●ご予約方法
ご覧になっているサイトからご応募ください。
担当者よりご連絡致します。

応募資格

未経験者、大歓迎！

●英語力は問いません！

こんな方を求めています！！

・使命感を持って仕事をしていきたい方
・何かを生み出したい方（内容は問いません）
・一歩先を見据えた働きをしたい方
・何か１つでも弱点がある方
・会社の成長に携わりたい方

1つでも当てはまる方はぜひご応募ください(^^)/

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

事業拡大による増員のため

給与

月給19万2,000円 ～ 23万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
230万4,000円 ～ 276万円

【給与】
高卒 　　¥192,000
短大/専門 ¥198,000
高専/専門3年¥204,000
専門4年　 ¥210,000
大学学部 ¥215,000
大学院 　　¥225,000
大学院博士 ¥230,000　　 　　　　　　

◆試用期間について
入社後3ヶ月間は試用期間となります。
その間の雇用形態・給与・福利厚生等の条件に変更はございません。

勤務地

宮城県仙台市青葉区一番町 / 仙台駅

原則全国転勤がございます。

＜住所＞
宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1仙台トラストタワー18F

＜交通＞
仙台駅より徒歩10分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働8時間（休憩1時間）

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
・土日
・祝日
・有給休暇
・GW
・ 年末年始休暇
・ 夏季休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【各種手当】
・技術手当
・役職手当
・結婚祝い金等

【各種制度】
・社会保険（雇用/健康/厚年/労災）
・昇給（年1回/5月）
・賞与（年2回/7月・12月※昨年度実績3.5ヵ月分）
・定期健康診断
・単身寮あり
・退職金制度（勤続3年以上）
・ 資格取得支援、手当
・出産・育児支援制度（取得実績あり）
・社内イベントあり（定期的に交流会を開催♪現在はオンラインで行っております）

雇用形態

新卒

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない