仕事内容

～最初はだれもが未経験。～
「営業って、大変そうだし難しそう…」そう思っていませんか？
でも、大丈夫。
『やってみたい』という気持ちがあれば、あとは私たちが全力でサポートします。車の知識や営業のイロハは、一からおしえていきます。私たちも、あなたと同じように、この世界を始めた時は何も分からなかったんです。
最初は誰でも初心者です。大切なのは、「やってみたい！」という気持ちです。



■ダイレクトカーズのここがすごい！

(1)ニーズ×ネームバリュー＝営業のしやすさ
上長との話し合いのもと、あなたの成長を第一に考え、無理のない目標を設定します。ダイレクトカーズの知名度があるからこそ、お客様との信頼関係を築きやすく、スムーズに営業活動を進めることができます。「1年待ってでもダイレクトカーズで買いたい」と言ってくださるお客様もいらっしゃるほどです。達成に向けて、周りがしっかりアシストするのでご安心を。

(2)日頃の努力＞＞＞売上
売上数字だけで評価を決めることはありません。給与に還元するための評価基準も用意していますが、何よりも見ているのは、普段の頑張り。チーム内での取り組みに対し、リーダーシップを発揮できたといったことを見逃しません！きちんと評価し、給与に反映させるので、何事にも前向きにチャレンジしていけば、自身の成長もフトコロの余裕も実感できるはず！

(3)ジョブチェンジ・キャリアアップ可能！
「やってみたい！」という前向きな気持ちを大切にしているので、メディア事業部・整備職などへのチャレンジもOK。役職に就いてゆくゆくは管理職を目指すことも可能です。スキルアップとキャリアを重ねながらステップアップし続けられる環境が整っています！


■モデル年収例
年収720万円／3年目（店長）
年収400万円／1年目（メンバー）

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

【必須】
■自動車免許（AT限定可）

■求める人物像
共感できるポイント、ありますか？
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・人と接することが好き！
・まわりの人を楽しませるのが好き！
・なんでもやってみよう！と前向きに考えられる！
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あなたのこんなスキルが活かせます！
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・人の気持ちを察する力: アルバイトや部活等で培ったこの力が、お客様の「本当に求めているもの」を見つけるヒントになります。
・言葉を選ぶ力: お客様の心に響く言葉で、サービスの魅力を伝えられます
・相手の立場に立って考える力: お客様の不安を解消し、安心してお任せいただける関係を築けます。
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仕組みの整った会社で、レールの敷かれたキャリアを歩むのではなく、共に一から会社を作り上げていくという「野心」と「健全な危機感」をお持ちの方をお待ちしております。今後、先頭に立って会社をまとめ、引っ張って頂きたいと思っております。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

2009年、個人事業としてスタートした当社。2011年からハイエースのカスタムに取り組み、徐々に「ハイエースをベースとしたキャンピングカーの製造販売」に注力するようになりました。21年に神奈川県での支店を始め、9月には業界大手のLACグループ加入や、23年10月下旬には鈴鹿市にショールームオープンなど事業の成長を続けています。

蓄積したノウハウと柔軟な提案が当社の強みとなり、「1年待ってでもダイレクトカーズで買いたい」と言ってくださるお客様もいらっしゃるほどです。そこでより多くの方に“キャンピングカーのあるライフスタイル”をお届けするための増員募集を行ないます。

給与

月給26万1,000円 ～ 51万3,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 700万円

＜年収例＞
●年収400万円／入社1年目／メンバー
●年収720万円／入社3年目／店長

※年齢・スキル・経験などを考慮して決定します。
上記額にはみなし残業代（月20時間分、31,000円分）を含みます。※超過分は全額支給します

勤務地

三重県鈴鹿市 / 近鉄名古屋線「磯山駅」より徒歩10分

• 勤務先 : ショールームSUZUKA　BASE

◎広々とした店舗です！
店舗には新車や中古車を複数展示しており、ショールームは天候を気にせず車を選べる体験型ショールームです。製造・整備スタッフの働く工場も併設されています。

＜住所＞
三重県鈴鹿市磯山３丁目４－１５９２

＜交通＞
※車通勤ができます。駐車場を完備しています。

勤務時間

09:00 ～ 18:30

実働8時間／休憩1時間半

休日休暇

週休2日制
■（毎週火曜日＋第1・3水曜日＋他2日）
■年末年始休暇 定休含め連続10連休可
■夏季休暇   定休含め連続9連休可
■GW休暇    連続5日間取得可能
┗今年は10日間の大型休暇実施
■有給休暇（1年の平均取得日数：10日）
■産前・産後休暇
■慶弔休暇

◎プライベートを大事にできます！
土日祝の休みを交替で取得しています。社長からも「家族の行事などは優先してね」とお願いしているので、互いに譲り合って取得。“オフタイム” を充実させる商品を提案しているからこそ、自分たちのオフも楽しむのが当社流です。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（8月・12月／額は業績に応じる）※毎年支給しています！
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

＜各種手当＞
■時間外手当（全額支給）
■交通費支給（月1万5000円まで）
■住宅手当（一律月2万円）
■皆勤手当

＜その他＞
■資格取得補助（中型免許、整備士、保険士など　※入社3年経過後）
■リーダー研修・マネジメント研修
■社員旅行（国内外に旅行しています／韓国・中国など）
■各種オリエンテーション・勉強会
■会員制リゾートホテル宿泊可能（入社3年経過後）
■新年会・忘年会・社員家族クリスマス会
■キャンピングカーの貸出あり
■社員割引（キャンピングカーの購入する際の割引あり）
■車通勤OK

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない