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Webマーティング/デジタルマーケティングディレクター◆人材紹介サイト運用・SNS運用・管理🏥
KSメディカルサポート株式会社
所要時間
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NEW
正社員
学歴不問
Webマーティング/デジタルマーケティングディレクター◆人材紹介サイト運用・SNS運用・管理🏥
KSメディカルサポート株式会社 / webマーケティング
募集情報
口コミ
給与
月給
30万円 ~ 40万円
交通費支給あり
勤務地
兵庫県神戸市中央区御幸通
各線三ノ宮駅より徒歩5分
勤務時間
シフト制
残業なし / 10時以降に始業
駅から徒歩5分以内
転勤なし
急募!内定まで2週間
募集要項
仕事内容
美容医療クリニックの人材紹介事業での、自社集客をメインに戦略立案・実行を行っていただきます。
【主な業務内容】
・webマーケティングの戦略立案
・リスティング・メタ広告を中心とした広告運用・管理
・Webマーケティングチームの人材育成マネジメント
・HPコンテンツ・SNS戦略の立案・指導
●新規事業に関わる仕事です
応募資格
既卒・第二新卒、大歓迎!
★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません!
●英語力は問いません!
<応募資格/応募条件>
★デジタルマーケター経験:経験1年以上
★広告運用経験:1年以上
★マネジメント経験:1年以上
<歓迎条件>
★デジタルマーケターとして知見のある方
★ノウハウを活かして、展開していける方
★チーフ・主任クラスでwebマーケターに従事していた経験のある方
\こんな経験お持ちではないですか?/
◎インスタ・X・TikTokなどのSNS媒体運用
◎マーケティング企画・立案
◎HP作成・運用
◎チラシ・広告の作成
◎データ分析、集計
◎広告代理店での経験を活かしたい
上記の経験が少しでもあればスキルをどんどん活かしていける環境です!
〈求める人物像〉
・自分の役割に責任感のある方
・目標・目的をもって戦略・実行することにわくわくする方
・チームの成果を喜ぶことができる方
・自己成長を楽しめる方
募集背景・人数
●募集背景:増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています
デジタルマーケティングディレクター 1名募集
業績好調につき増員を計画しています!
有益なことであれば、
部署関係なく企画・開発ができる!意見が出せる!
そんな環境が当社にはあります。
今後、より多くのクリニックを支援すべく、売上拡大のため、社員の様々な意見が取り入れられています。
需要が尽きることない医療業界で、
一緒にバックオフィスから、クリニックをサポートしていきませんか?
給与
月給
30万円 ~ 40万円
交通費支給あり
<想定年収>
420万円 ~ 560万円
<年収例>
●年収45万円/入社1年目/マーケティングディレクター
※固定残業時間は45時間/月、62,500円~を含む。
超過分については別途支給
※試用期間あり(3か月)■月給300,000~400,000円
固定残業時間は、45時間/月、62,500円~を含む。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
兵庫県神戸市中央区御幸通
/ 各線三ノ宮駅より徒歩5分
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません
◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし
<住所>
兵庫県神戸市中央区御幸通4-2-15 三宮米本ビル
現在三宮への移転準備中で、パートナー会社の協力のもと、三宮のオフィスで業務を行っています。
<交通>
最寄駅から徒歩5分!
勤務時間
シフト制
10:00~19:00(実働8時間)
休憩時間:60分
年間休日110日
残業時間
1日あたり0~30分程度。※36協定を締結しています。
※組織全体として残業しないような雰囲気・環境作りに取り組んでいます。
<勤務時間の特徴>
●残業はありません
●朝10時以降にスタートするお仕事です
休日休暇
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり
★週休2日制(休日はシフト制、月8~10日)
※シフト制なので、土日に休むも◎、たまに平日に休みたい!など、チーム内で相談して自由に休みを設定できるのも魅力です
★年間休日110日
※前年度有給消化率100%
・有給休暇(法定通り:入社後6か月後10日付与)
・夏季(3日)、年末年始休暇(3日)
・慶弔時休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・生理休暇
・結婚記念日休暇(社員の声から生まれました!)
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険
【待遇・福利厚生】
・賞与年2回(7月、12月)
・昇給年2回(7月、12月)
・交通費支給(月3万円上限)
雇用形態
正社員
安定した医療業界。15期連続黒字の成長企業。医療業界をサポートし「健康で活発な社会の実現」を理念においてスタッフ一同業務にあたってます。
全員前職が異なる、業種未経験でスタートしました!みんなで助け合える職場ですので、ご安心ください。20代~30代がメインで活躍中!
時間内に仕事を終わらせて定時退社!仕事は仕事、プライベートはプライベートで大切にしたいですよね!
サービス業、営業のご経験が活かせます。悩みを抱えるお客様の、「ありがとう」に出会えるお仕事です。
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる
給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる
会社情報
KSメディカルサポート株式会社の採用・求人情報
最終更新日:
2024年11月06日
あなたの主体性が、私たちの成長を加速する!
「やりたい」を最大限に発揮できる環境を探しませんか?
MESSAGE
当社について
医師のバックオフィス業務の負担の軽減
医師が医療に集中できる環境をサポート
当社は、医師の開業支援やクリニックのバックオフィス業務の支援を行っている会社です。
現在、医療業界は成長を続けていて、医療ニーズに応える体制の強化が求められています。
その中で、私たちは「医師には、医療に専念していただきたい」という思いから、バックオフィス業務の負担を軽減し、医療に集中できる環境作りをサポートしています。
BUSINESS
事業紹介
現在、医療業界は成長を続けていて、医療ニーズに応える体制の強化が求められています。
その中で、私たちは「医師には、医療に専念していただきたい」という思いから、バックオフィス業務の負担を軽減し、医療に集中できる環境作りをサポートしています。
医療コンサルティング
提携先のクリニックの
課題に対して戦略的支援が目的
主に経営改善等の問題解決を行います。
・経営診断や財務分析
・診療報酬の適正化アドバイス
・経営戦略の策定や市場分析
・新しい医療サービスの導入支援
・法規制の対応アドバイス
医業経営マネジメント
提携先のクリニックを
長期的に安定させることが目的
主に管理・運営を行います。
・人事・労務管理
・予算編成と資金管理
・管理と最適化
・日常業務の運営と効率化
BUSINESS
部署紹介・業務内容
私たちと共にクリニックの運営サポートに携わっていただく方を募集しております!
仕事の進め方は入社後にイチから学べますので、業界未経験の方もご安心ください!
総務
(カスタマーサクセス)
提携先クリニックのサポート業務の代行を行う
〈業務内容〉
・売上管理や薬剤・備品の発注
・医療機器の導入などを行う
・患者様の相談窓口としても 対応
人事
社内人事やクライアントの採用業務のサポートを行う
〈業務内容〉
・採用業務
・人事制度の決定と実行
・評価制度の決定と実行
・教育システムの整備
・クライアントの対応
営業
クライアント先のクリニックの採用を代行を行う
〈業務内容〉
・医師&看護師の採用
・医師&看護師の面接
テクニカルサポート
提携先クリニックのシステム業務の代行を行う
〈業務内容〉
・システムトラブルの解消
・機器導入サポート
・機器の手配
BUSINESS
部署紹介・業務内容
法務
自社の法務業務を始め
クライアント先の患者様との
法的なサポートを行う
〈業務内容〉
・契約書の確認
広報
提携先クリニックのSEO対策、リスティング広告・WEBマーケティングを行う
〈業務内容〉
・HPの制作
・SNSの運用&管理
・広告戦略の立案&実行
BENEFITS
福利厚生・休日休暇
■■■福利厚生■■■
昇給・昇格年2回
賞与年2回
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費(上限3万円)
役職手当
定期健康診断
育児休暇
産休休暇
■■■休日休暇■■■
夏季休暇
年末年始休暇
結婚記念日休暇
慶弔休暇
有給休暇(100%消化)
PHOTOS
働く環境
今回の募集では、業種・職種未経験の方も大歓迎です。
不安なく業務をスタートできるよう、みんなでサポートしますので、安心してご入社ください。
当社ではクライアントに対してはもちろんですが、社員同士も「サポート」するという意識で日々業務に取り組んでいます。
勤務地は、神戸の中心・三宮!
阪急・阪神・JR等、各線からの通勤も便利です!
神戸オフィスにて、業務に取り組んでいます!
20代後半~30代が中心の組織であり、未経験から多くの人が活躍しております!!
未経験・中途入社の社員が活躍中!!
入社後の教育体制やフォロー体制も万全です。
充実した研修制度で、スキルアップを全力サポートします!
MESSAGE
意見を自由に言い合える社風
主体性を大事にする社風で、「やりたい」と言う声から生まれた制度もあります。
あなたの「やりたい」が、変革の第一歩に!!
仕事に取り組む社員からの前向きな意見を歓迎するのが、当社の社風。
現場の要望や声を聞き、必要なものは実現することを大切にしています。
実際、営業や事務、そして経営陣が参加するミーティングを頻繁に開催。
テーマは様々で、社員の定着率を上げるためのアイデアを募った際には、
「結婚記念日を休暇にしてほしい」という提案が通ったことも。
同様に、最近では「誕生日休暇を新たに導入してみては」という声も上がっています。
上司と部下の距離は近く、さらに社員と経営陣が接する機会も多い当社。
休憩時間の雑談から、何かが生まれることもあります。
「やりたい」と自分から積極的に手を挙げる主体性と、
「なぜそれが必要なのか」をしっかりと伝えることができる論理性。
これらが揃っていれば、当社では大いに活躍することができます。
あなたの「やりたい」が、会社を動かすという意識で仕事に取り組んでください。
BENEFITS
安心して働ける環境
安心して働ける環境作りにも、積極的に取り組んでいます。
残業時間の削減に努め、有給休暇の取得を会社全体で積極的に推進しています。
毎年賞与の支給・昇給の実績あり
社員からの声で新たな福利厚生が生まれたりしています。
残業時間は
月15時間程度
当社の就業時間は10時~19時。残業時間は部署によって差はあるものの、残業がある部署では月15時間程度です。
19時半にはオフィスを後にできるので、自分の時間もしっかり持つことが可能。会社としては、残業をもっと減らしていきたいと考えています。
休日は
しっかりと休める
月の休日は8~10日で、シフト制。他の社員と調整するなどして、連休を取得することも可能です。
会社として有給休暇の取得も後押ししており、近年では消化率は100%。産前・産後休暇、育児休暇を取得して復職している社員も多数在籍しています。
昇給は
1回で大幅な昇給も可能
昇給は年2回。評価基準は明確に用意されています。とは言え、昇給のハードルは高くありません。
昇給の幅が大きいのが、当社の特徴。入社から最初の査定で月給が3~5万円アップした実績があり、1年で最大10万円アップすることもあります。
賞与は
毎年支給
賞与は、6月と12月の年2回。好調な業績を背景に、設立から現在まで毎年必ず支給しています。
その他、会社として、社員のために新たな福利厚生の企画にも積極的に取り組んでいます。
COMPANY
会社情報
会社名
KSメディカルサポート株式会社
事業内容
1.経営コンサルタント
2.経理・財務、債権管理等に関する事務代行業務及びコンサルティング
3.総務、人事等に関する事務代行業務及びコンサルティング
4.土地、建物の売買、賃貸、所有及び管理業務
企業
WEBサイト
https://www.ks-m.co.jp/
所在地
兵庫県神戸市中央区御幸通4丁目2-15 三宮米本ビル 8F B室
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