仕事内容

【未経験OK】電子部品製造の装置オペレーター及び検査業務/3交替E2101-dx

＜電子部品の機械オペレーター・検査＞
電子部品を製造する機械の操作や検査を中心に行います。
機械操作は、機械に部品や部材をセットしてマニュアル通りにボタン操作を行います。
検査では、機械に入れる部品や機械から出てきた製品の検査を行います。

★ここがポイント★
＼月給制の正社員雇用で安定して働く／
この工場の魅力は何といっても充実した研修制度があることです。
入社前、入社後としっかりフォローできる体制が整っているため定着率が高いんです。

＼20代30代40代活躍中／
工場では、家電や車などに使われる製品(磁気センサー)を製造しています。
小さく軽い製品だから重量物の取り扱いもなし！
工場では男性女性ともに活躍中！

勤務形態は早番・中番・遅番の3交代制。
土日と平日にまんべんなくお休みがあり、平日の昼間時間を有効活用することができます。
また、シフトが変わる際も時間にゆとりがあり、しっかりと休めるところも魅力のひとつ。
深夜の時間帯は深夜手当が付くので割りよく稼げるところも嬉しいポイントです!!

＜シフト例はこちら＞
月　7:30?15:45
火　7:30?15:45
水　7:30?15:45
木　 23:30?7:45
金　 23:30?7:45
土 　23:30?7:45
日　　休み
月　15:30?23:45
火　15:30?23:45
水　15:30?23:45
木　　休み
金　　休み
　　　：
の繰り返し。

工場内には社員食堂およびコンビニがあります。
（利用可能時間 11:15～13:00、18:15～19:45）
もちろん弁当持参いただいてもOK！

地元延岡市で、腰を据えて安定的に働きたい方
ぜひお気軽にご応募ください！！

■応募多数の場合、書類選考へ移行する場合もございます。
広告コード【E2101-dx】

応募資格

★20～30代が多く活躍中
未経験歓迎
高卒以上
※22時以降の勤務は18歳以上

＜お仕事スタートまでの流れ＞
▽ ご応募
▽ 面接の設定
▽ 面接にてお仕事のご説明
▽ 就業スタート

※事前に職場見学が可能なお仕事もあります。その場合は見学いただいてから就業することができます。

***************
＼ウイルテックで働く4つの魅力！／
1】将来のライフステージにあわせた働き方ができる
(結婚、出産、家族…)

2】ジョブポスティング制度で、可能性を広げられる
働きながら「やりたい」を見つけて、見つかったらそこへ挑戦

3】子育てサポート
産休・育休の取得実績は100％。パパママ社員も多く活躍中

4】未経験向けサポート充実
充実の研修、資格取得サポートで、キャリアを応援します。
20代～30代の若手メンバーも多く、安心して長く働ける環境です。

募集背景・人数

当社ウイルテックの請負工場での勤務です。
お客様は誰もが知る大手メーカーだけあって業績は順調。
業績好調の為、新たに正社員として活躍して頂ける方を募集します。
40代からキャリアチェンジした先輩も多い職場なので、安心してご応募下さい。

給与

月給16万4,504円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
197万4,048円 ～

【月収例】201,709円程度
月収例：月給164,504円＋残業手当1,282円×20h＋深夜手当257円×45h（※交通費は別途支給）

※賞与（業績による）

勤務地

宮崎県延岡市

※株式会社ウイルテックと雇用契約を結ぶ求人です。

＜住所＞
宮崎県延岡市中島町

＜交通＞
JR延岡駅から車で6分
通勤方法：車/バイク/自転車/徒歩

勤務時間

シフト制

【交替制】
7:30～15:45　（実働7時間15分/休憩1時間）
15:30～23:45　（実働7時間15分/休憩1時間）
23:30～7:45　（実働7時間15分/休憩1時間）

休日休暇

6勤1休3勤2休　工場カレンダーによる

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■有給休暇
■昇給制度
■表彰制度（感謝賞・永年勤続賞）
■残業・深夜・休日出勤手当
■出張手当
■各種社会保険完備（雇用保険・健康保険・厚生年金・介護保険・労災保険）
　※2ヶ月未満の短期就労希望の場合は除く
■健康診断や人間ドックの受診費用補助
■オンライン健康診断
■資格取得支援
■産前産後休業・育児休業・介護休業制度
■慶弔金（結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金、傷病見舞金　※勤続年数による）
■慶弔休暇（結婚、出産、弔慰休暇）
■従業員持株会
■映画・フィットネス・ショッピングなど140万件以上の会員割引サービス
■制服貸与（一部職場除く）
※退職金制度はありません
■寮：寮なし

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない