仕事内容

Webサイトの制作やWebコンサルティングに携わっていただきます。
エンドユーザーからの直接案件が全体の99%ですので、サイトコンセプトを決める企画から要件定義、プロジェクト管理以外にも、ライティングを希望される方にはライティングを担当して頂くことも可能です。

～具体的な仕事内容～
・Webサイト制作におけるディレクション（企画進行管理）
・プロジェクト規模は大小さまざま。（地方で展開する中小・中堅・ベンチャー企業を中心に、全国の上場企業、有名企業など、累計1,150社を超える取引先）
・携わる業界も多岐に渡るため、活躍、成長のフィールドは大きく広がっています。

～クライアントワーク・プロジェクト例～
■民間企業におけるプロジェクト
・全国で人気の車パーツメーカーのブランドサイト制作
・群馬県No.1の塗装会社のコーポレートサイト制作
・全国トップ3に入る特許事務所のコーポレートサイト制作
・東海地方最大級の医療法人のコーポレートサイト制作
・千葉県内有数の鉄鋼メーカーのコーポレートサイト制作

■自治体関係のプロジェクト
・岐阜県への移住者を増やすためのポータルサイト制作
・ぎふメディアコスモスが運営する岐阜市のシビックプライドを醸成するためのサイト制作
・高山の観光拠点でもある「高山陣屋」のブランドサイト制作
・関ケ原にオープンした「岐阜関ケ原古戦場記念館」のサイト制作
・岐阜市に新しくオープンした子供向け施設「ぎふ木遊館」のサイト制作
・岐阜県可児市にある公園「花フェスタ記念公園」のサイト制作
・岐阜県瑞浪市にある科学館「サイエンスワールド」のサイト制作
・岐阜県各務原市で人気のハイウェイオアシス「オアシスパーク」のサイト制作および新規事業立ち上げ
・長野県の介護関係の上場企業のコーポレート＆IRサイト制作

応募資格

★経験者のみの募集になります

【必須スキル】
・営業経験(有形、無形商材を問わず)　1年以上

【求める人物像】
・コミュニケーションが良好な方
・仕事への意欲が高い方
・協調性、責任感のある方

【特に求める人物像】
・常に前向きで明るい対応で、チャレンジ精神ををお持ちの方
・バリューへの共感
社内では、バリューに基づく行動が求められます。
四半期ごとの評価の一部にも、バリューに対する評価があります。
私たちのバリューに共感していただける方をお待ちしています。

▼Value / バリュー（行動指針）
－Leapy Pride　リーピープライド
・まだ、誰も見つけていない提案をする。
・共有から、共通の価値を生み出す。
・常に、自分と組織をアップデートする。

－Leapy Stance　リーピースタンス
・日常から、創造性をマージする。
・変化をたのしみ、次の変化を起こす。
・自分の人生は、自分でデザインする。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

事業拡大のため、増員いたします。

給与

年俸300万円 ～ 900万円

• 交通費支給あり

支払方法：年俸の1/12を毎月支給

勤務地

愛知県名古屋市千種区

• 勤務先 : 名古屋支社

★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
愛知県名古屋市千種区仲田二丁目17番7号　池下タワーズ8F

勤務時間

裁量労働制

◼︎専門業務型裁量労働制
出退勤時間は、個人に任せています。
・1日あたりのみなし労働時間：8時間0分
（平均すると、10:30出勤、19:30退社のメンバーが多いです。）

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 年間休日130日以上
◇ GW休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇その他：特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業・介護休業も有り
◇年次有給休暇（初年度10日）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ 服装自由

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない