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サンホームあまがさきエリア
所要時間
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正社員 未経験OK 学歴不問 1日前

【ショートステイ／介護職員（正社員）】年間休日120日！未経験者も歓迎いたします！

サンホームあまがさきエリア / 介護士
  • 給与
    月給 19万円 ～ 27万2,000円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    兵庫県尼崎市
    • JR立花駅
  • 勤務時間
    シフト制
同じ会社の求人を見る（5件）

募集要項

仕事内容

【業務内容】
短期入所生活介護ショートステイ「歩（あゆむ）」にて介護業務をご担当いただきます。
＊食事や入浴、排泄などの身体的な介助
＊健康管理
＊身体機能の維持や回復のサポート
＊その他付随する業務
様々な職種のスタッフと連携しながらご利用者様の生活を支援していきます。

【ご利用対象者】
・尼崎市内にお住まいの方
・介護認定における事業対象者
・要支援1・2、要介護1～5の認定を受けられている方

利用者様10人前後を1つの「ユニット」として位置づけ、各ユニットごとに顔なじみのスタッフがお一人おひとりの個性や生活リズムを尊重した暮らしをサポートします。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

【必須】
◆初任者研修以上
◆普通自動車運転免許

【歓迎】
◆実務者研修
◆介護福祉士
◆施設での業務経験がある方
◆夜勤業務の経験がある方
◆土日祝日に勤務可能な方

お人柄重視の採用です。
仕事は先輩スタッフが丁寧に教えますので、「ブランクがあるけど大丈夫かな」という方もご安心ください。
管理者養成研修などもありますのでキャリアアップを目指す方も応援します！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です

1名

給与

月給19万円 ～ 27万2,000円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 500万円

＜年収例＞
●年収350万円／入社3年目／26歳・主任
●年収500万円／入社7年目／30歳・課長

【諸手当】
◆通勤手当
　公共交通機関交通費：45,000円／月上限
　車両通勤交通費：31,600円／月上限
◆夜勤手当
◆資格手当：3,000円～30,000円
◆処遇改善手当
◆保育手当
◆住宅手当：30,000円／月上限（条件あり）
◆職位手当
◆役職手当
◆超過勤務手当 など

【備考】
◆昇給（年1回／4月）
◆賞与（年2回／6月・12月）
◆退職金制度あり

【試用期間】
＊期間3ヶ月
＊期間中の条件：変更なし

勤務地

兵庫県尼崎市 / JR立花駅
  • 勤務先 : 短期入所生活介護ショートステイ　歩（あゆむ）


＜住所＞
兵庫県尼崎市大庄北3丁目14番27号

＜交通＞
【公共交通機関の場合】
◆JR立花駅から尼崎市バスで5分
「今北」バス停を下車後、橘通りを道なりに西へすぐ。
◆阪急武庫之荘駅から尼崎市バスで10分
「今北」バス停を下車後、橘通りを道なりに西へすぐ。

【お車の場合】
◆阪神高速 神戸線
神戸方面：尼崎西インターより10分
大阪方面：尼崎東インターより15分
◆名神高速
尼崎インターより15分

勤務時間

シフト制

【早番】7:00～16:00
【日勤】9:00～18:00
【遅番】12:30～21:30
【夜勤】21:00～7:00
※休憩60分

休日休暇

◆週休2日制
◆年間休日：120日
　月9休制：年間108日
　夏季休暇：2日
　冬季休暇：3日
　リフレッシュ休暇：2日
　有給取得義務：5日
◆6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
◆産休・育休：復帰実績多数！男性の取得も推奨しております！
◆介護休業
◆看護休暇
◆慶弔休暇
◆その他特別休暇あり
【各種休暇制度、取得実績多数あり！】

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆社会保険完備
◆リロ倶楽部を会社負担にて利用可能
◆慶弔見舞金：結婚祝い金、出産祝い金、入院見舞金 など
◆グループクリニック利用時補助あり：グループ内美容医療クリニックにて自由診療メニューの美容医療について、施術費用が通常から30％オフになります。
◆食事補助あり
◆施設内酸素カプセルを無料利用可能
◆研修制度：技術研修・階層別研修・介護等に関する資格の取得制度のほか、業務に関連する外部研修に参加した場合、交通費と受講料等を法人が負担します。
◆自己啓発奨励制度：自己啓発や自己研鑽のために、対象となる資格を取得した場合、受験料や講習受講料を支給、合格者には奨励一時金を支給します。
◆資格取得支援制度有り（対象資格50種類以上）
◆永年勤続表彰あり
◆バーズデイプレゼントあり（3,000円相当）
◆e-ラーニング無料利用可能（200講座）
◆受動喫煙対策：有

雇用形態

正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

パネル画像

サンホームあまがさきエリアの採用・求人情報

最終更新日： 2024年11月05日
careers at
サンホームあまがさき
日の出医療福祉グループ
ABOUT
会社紹介
サンホームあまがさきは、兵庫県尼崎市にある特別養護老人ホームです。
JR立花駅から尼崎市バスで5分の場所に位置しています。
施設では、
特別養護老人ホーム、ケアハウス、デイサービス、ショートステイなどのサービスを提供しています。

サンホームあまがさきでは、入居者様や利用者様が安心して快適に過ごせるよう、職員と共に支え合う関係を目指しています。
また、地域との連携を大切にし、住み慣れた土地での生活をサポートしています。
    BUSINESS
    事業内容
    住み慣れた地域で、心ふれあう日々を
    • 特別養護老人ホーム/デイサービスセンター
      【特別養護老人ホーム サンホームあまがさき】

      サンホームあまがさきは兵庫県尼崎市大庄にある特別養護老人ホームです。安心してやすらげる心豊かな生活をめざして、私たちは一人ひとりがその人らしい自立した生活ができるよう入居者・利用者と職員が共に歩み、支え合う関係を目指しております。
      住み慣れた土地で快適で普通の生活ができるよう地域の方との連携に努め、皆様からの声を取り入れることで職員の資質の向上、サービスの充実に努めてまいります。
      定員/70名

      【サンホームあまがさき デイサービスセンター】

      一日を通してさまざまな機能訓練を提供し、ご利用時間のすべてにおいて自立支援に向けたサービスを行います。
      サンホームあまがさきデイサービスセンターでは、おひとりお一人に応じた介護やリハビリ、看護師による健康管理を行います。
      高齢者の方が召し上がりやすい介護食の提供や入浴、レクリエーションなどすべてを自立支援の観点からサービス提供させていただきます。
      また、閉じこもり防止や孤独感を解消し、家族介護者の負担を軽減いたします。
      定員/30名
    • ケアハウス/訪問介護ステーション
      【ケアハウス サンホームあまがさき】

      ケアハウス サンホームあまがさきはケアハウスは60歳以上の方からご利用いただけます。食事や洗濯などの生活支援が受けられるほか、助成制度が利用できるため、低所得の方の費用負担が比較的軽い施設です。食事等の介助、医療機関との提携、緊急時対応を行っています。ご希望に応じて外部の介護サービスをご利用いただけます。
      サンホームあまがさき内にありますので、施設の季節イベント等にもご参加いただける環境です。

      【サンホームあまがさき 訪問介護ステーション】

      サンホームあまがさき 訪問介護事業所では、資格を持った訪問介護士がお客様のご自宅や有料老人ホームおよびその他高齢者施設を訪問し、身体介護（食事や排泄の介助・着替え・清拭・入浴・通院介助等）や生活援助（買い物・洗濯・掃除・ベッドメイク・調理・薬の受け取り等）サービスを提供しています。
      思いやりをモットーに、利用者様とご家族との懸け橋となるよう事業所間での連携も密にとるとともに、利用者様の自立支援と介護負担の軽減に努め、在宅介護を支えます。
    • 小規模多機能型居宅介護/ショートステイ
      【小規模多機能型居宅介護 ゆとり庵一歩】

      ゆとり庵一歩はサンホームあまがさき東館内にある小規模多機能型居宅介護事業所です。
      「通い」・「訪問」・「泊まり」を組み合わせた３つのサービスを月額定額料金でご利用いただけるほか、併設施設内にあるリハビリ機器も無料でご使用いただけます。自立支援プランの作成および外部医療機関との連携、サービスのこまめな変更なども柔軟に対応可能です。必要なサービスを、一人ひとりの暮らしに合った形に柔軟に組み合わせてご提供することで、あなたらしい安心の在宅生活をサポートします。
      定員/29名

      【ショートステイ歩（あゆむ）】

      利用者様10人前後を1つの「ユニット」として位置づけ、各ユニットごとに顔なじみの介護スタッフが、利用者様の個性や生活リズムを尊重した暮らしをサポートいたします。
      施設内には利用者様個人のプライバシーが守られる「個室」と、他の利用者様や介護スタッフと交流するための「居間（共有スペース）」があります。
      皆様が朝起きてから夜寝るまで、そして翌朝に心地よく目覚めること考えた、利用者様主体のケアを提供します。
    • 居宅介護支援
      【サンホームあまがさき 居宅介護支援ステーション】

      サンホームあまがさき 居宅介護支援ステーションでは要介護認定を受けられた方の自立支援のため、さまざまな介護サービスをご本人やご家族のご希望に沿った形で利用できるようにケアプランを作成します。
      「介護のことが全く分からない」「施設入所も考えているけどどうしたらいいのか…」など、介護に関するお困りごとに介護支援専門員（ケアマネジャー）が対応します。
    PHOTOS
    MEMBERS
    職種紹介
    幅広いサービスを展開している為、多職種の連携に力を入れております
    • 介護職
      主な業務内容
      ・食事介助：利用者が安全に食事を摂れるようにサポートします。嚥下機能に応じた食事形態（刻み食やミキサー食など）を提供し、誤嚥を防ぐための見守りや声掛けを行います。

      ・入浴介助：週に2回以上の入浴や清拭を行います。寝たきりの方や自力で立てない方には、機械浴（チェアー浴・寝台浴）を使用します。

      ・排泄介助：オムツ交換やトイレへの誘導、陰部洗浄などを行い、利用者の自尊心に配慮しながらケアを行います。

      ・移乗介助：ベッドから車いすへの移乗など、利用者の移動をサポートします。福祉用具を活用して安全に行います。

      ・健康管理：定期的なバイタルチェックや食事摂取量の確認、床ずれのチェックなどを行い、医師や看護師と連携して利用者の健康を管理します。

      ・レクリエーションの実施：利用者の身体機能の維持・向上を図るために、ラジオ体操や季節のイベントなどを企画・実施します。

      ・生活環境の整備：シーツ交換や居室の掃除など、利用者が快適に過ごせる環境を整えます。
      介護職の仕事は、利用者の生活全般を支える重要な役割を担っています。
    • 看護職
      福祉施設で働く看護師の主な仕事内容は、高齢者や介護が必要な方々の健康管理です。

      ・バイタルチェック：血圧、脈拍、体温などを定期的に測定し、健康状態を確認します。

      ・服薬管理：利用者の薬の準備や投薬を行い、適切な服薬ができているかを確認します。

      ・医療処置：傷の手当てや点滴、吸引、経管栄養の管理など、必要な医療処置を行います。

      ・感染症対策：インフルエンザや新型コロナウイルスなどの感染症対策を実施します。
      ・安全対策：転倒や転落を防ぐための安全対策を講じます。

      ・看取り/ターミナルケア：利用者の終末期ケアを行い、尊厳を持って見守ります。

      介護職員やリハビリスタッフと協力し、利用者の生活を支えます。
      福祉施設での看護師の仕事は、病院とは異なり、利用者の「生活の場」を支えることが中心です。そのため、医療処置だけでなく、利用者の生活全般に寄り添ったケアが求められます。
    • 介護支援専門員
      施設ケアマネージャーは、入居者が安心して快適な生活を送れるように、個々のニーズに合わせたケアプランを作成し、適切な介護サービスを提供するための調整を行います。
      主な業務内容
      ・ケアプランの作成：入居者の健康状態や生活状況を評価し、最適な介護サービスを提供するための計画を立てます。

      ・面談と相談：入居者やそのご家族と定期的に面談を行い、ケアプランの見直しや新たなニーズの把握を行います。

      ・サービス調整：入居者が必要とする介護サービスが適切に提供されるように、施設内外のスタッフやサービス提供者との調整を行います。

      ・モニタリング：ケアプランが適切に実行されているかを定期的に確認し、必要に応じてプランの修正を行います。

      ・書類作成と管理：ケアプランや各種報告書の作成、入居者の情報管理などの事務作業も重要な業務の一部です。

      施設ケアマネージャーは、入居者の生活全般を支える重要な役割を担っており、医療・介護スタッフとの連携が不可欠です。
      私たちの施設では、入居者一人ひとりに寄り添ったケアを提供し、安心して暮らせる環境を整えています。
    BENEFITS
    福利厚生
    • ライフイベントに応じた休暇制度
      ■育児休暇
      ■介護休暇
      ■特別休暇
      ■短時間勤務制度

      男女どちらも取得実績ございます！
    • 充実のスキルアップ/資格取得支援制度
      ■外部研修
      ■法人内研修
      ■ｅーラーニング
      ■資格取得支援
      ■自己啓発奨励金

      介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士、介護支援専門員資格などを取得する際の講座受講費や教材費を法人が負担します。また、介護以外でも対象となる資格を取得した場合、受験料を支給、講習受験の場合は受講料を支給する他、合格者には奨励一時金を支給します。
    • 福利厚生サービス/医療制度の充実
      ■医療費控除
      ■定期的な健康診断
      ■各種宿泊・レジャー・スポーツ・学習等の多種多様なメニューの割引制度
      ■誕生日ギフト
      ■贈与金制度
      ■永年勤続表彰制度
    COMPANY
    会社情報
    会社名 サンホームあまがさきエリア
    事業内容 ＊特別養護老人ホーム
    ＊ケアハウス
    ＊訪問介護ステーション
    ＊居宅介護支援ステーション
    ＊デイサービスセンター
    ＊小規模多機能型居宅介護事業所
    ＊ショートステイ
    「サンホームあまがさき」では、ご利用者様と職員が共に歩み「自分らしく」あり続けられる暮らしの場を提供します。
    企業
    WEBサイト    		 https://hinode.or.jp/establishment/sh_amagasaki/
    所在地 兵庫県尼崎市大庄北3丁目15番1号
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