仕事内容

【未経験歓迎！マーケティングDX推進】裁量が大きく幅広い業務

【あなたのデジタル思考が、不動産業界の未来を変える！】

ただの導入で終わらせない。
私たちと一緒に、デジタルを"活用"し、
不動産業界に革新を起こしませんか？

3年前、私たちは業界に先駆けSalesforceを導入し、
さらなるデジタル化を推進しています。
不動産業界の常識を超える、
圧倒的シェアを目指す挑戦が今まさに進行中。
安定した予算と好調な業績を背景に、
アイディアを形にできる環境も整えています！

責任者は、新卒で営業職からキャリアをスタートし、
未経験から数々の挑戦を重ねてきました。
チャレンジを積み重ねた結果、
最年少で役員に抜擢され、
リーダーシップを発揮しています。
社内で評価されるのは、挑戦する意欲と
それを成果に変えるスキル。
それが確かなキャリアにつながる環境です。

業界の未来を、一緒に切り拓いていく仲間を募集しています！
新しい挑戦を楽しみながら、私たちのビジョンに共感し、
不動産の未来を描いてくれる方をお待ちしています。

■職務内容
◆全社のSFA・CRM・MAとして活用しているSalesforceの構築・推進
◆各部署（営業部門、管理部門）と連携し業務効率に関わる課題ヒアリング
◆外部ベンダーとの窓口
◆社内データベースの管理・拡張
◆マーケティング（オフライン中心）の実行管理
◆登記簿謄本の取得、整備
◆社内、市況データ分析

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

求めている人材
【20代～30代男女活躍中】
・業界未経験者歓迎
・法人営業経験のある方
・B to B営業経験
・B to C営業経験

【こんな方も歓迎】
・マーケティングIT領域への転職
・事務未経験者

給与

月給23万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～

＜年収例＞
●年収450万円／入社2年目／一般社員

日給月給制23万円～＋インセンティブ＋各種手当

※残業代別途支給
※交通費支給/月2万円迄

＜資格手当拡充につき、入社後すぐに月収30万円以上も可能＞
★月収例32万円
＝月収23万円＋宅地建物取引士/月4万円＋WEB解析士/月2万円＋FP2級/月3万円

★月収例28万円
＝月収23万円＋FP2級/月3万円＋ウェブ解析士/月2万円


◎成約件数によって毎月インセンティブ支給

※上記は21日/月(一ヶ月の最低勤務日数)就業いただいた場合の金額となります。
※日給月給制の為、欠勤日数によって月給が変動します。

勤務地

東京都千代田区 / 市ヶ谷駅

• 勤務先 : 株式会社FGH

★転勤はありません

本社／東京都千代田区九段北4-1-3　日本ビルディング九段別館5F

◎転勤はありません。
◇ 転勤なし

＜住所＞
東京都千代田区九段北4-1-3　日本ビルディング九段別館5F

＜交通＞
JR・東京メトロ各線「市ヶ谷駅」よりJRは徒歩7分、メトロ各線は徒歩4分

勤務時間

09:30 ～ 18:30

完全週休2日制／毎週水曜日＋日曜日

実働時間：8時間/日
9：30～18：30（実働8時間／休憩1時間）
◎残業は月6時間程度！

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
■（水曜・日曜）
■年次有給休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇

★5日以上の連休取得も可能です！
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■賞与 年1回（6月）
■時間外手当（全額支給）
■交通費支給（月2万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■インセンティブ
■役職手当
■職能手当
■家族手当（子ども1人につき：月3000円）
■オフィス内分煙
■社員旅行
■オフィスカジュアルOK！
■ネイルOK！

＜資格手当が充実しています！＞
■宅地建物取引士：月4万円
■賃貸不動産経営管理士：月1万円
■FP2級：月3万円
■簿記2級：月2万円
■WEB解析士：月2万円
…など、さまざまな資格に対して手当をご用意。取得した資格を日々の業務でアウトプットできれば、毎月月給額に上乗せされる仕組みです。
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 交通費支給あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない