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株式会社コプロ・ホールディングス
所要時間
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新卒 未経験OK 3日前

【25新卒採用】街づくりのプロジェクトマネジメント◆10連休可／志望動機や自己PRナシでOK

株式会社コプロ・ホールディングス / 建設エンジニア職
  • 給与
    月給 22万3,690円 ～ 27万9,200円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    北海道雨竜郡秩父別町
  • 勤務時間
    08:00 ～ 17:00 残業なし / 完全土日祝休み
年間休日120日以上 駅から徒歩5分以内 転勤なし 急募！内定まで2週間 寮・社宅・住宅手当あり 時短勤務制度あり
同じ会社の求人を見る（50+件）

募集要項

仕事内容

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■2025年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

様々な建設プロジェクトにて、資料作成などのサポート業務をお任せします。

＜お仕事内容＞
・現場管理＆進捗確認
・実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影

【当社独自の教育施設があるから、安心！】
自社で教育施設を運営するほど、育成に力を入れている当社。入社後は経験豊富なベテラン講師のもと、知識やスキルが座学研修などで学べます。

■研修カリキュラムの一例
・建設業界について…建設業界の基礎知識がイチから学べます。
・建設用語について…現場で飛び交う専門用語が分かりやすく学べます。
・建築製図について…誰が読んでも分かるような図面の書き方が学べます。
・CAD研修…マンツーマンで画面の見方や図形の描き方などが学べます。U4
・PC研修…WordやExcelについて学べます。
※すべてオンラインでの受講が可能。

【事務業務を通じて、プロジェクトに貢献！】
先輩から詳しく内容を教えてもらいながら、フォーマットに沿って資料を作成。過去の似たような建設プロジェクトの資料を参考にできるので、安心です。

■参加できるプロジェクトの一例
・国家プロジェクト級の交通インフラ工事
・テレビで特集されるようなランドマーク
・球場新築工事
・高速道路新設工事
・日本を代表するテーマパークなど

■作成を担当する各種資料の一例
・作業指示書
・安全管理書類
・作業計画書
・施工計画書
・報告書
・施工図など

【手厚いサポートで、着実に成長できる！】
配属後は営業・事務も手厚くあなたをフォロー。万が一長時間労働が続く場合は、あなたに代わってお客様先に残業削減を交渉します。

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

未経験者、大歓迎！

■新卒採用
■2025年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方


★研修制度あり
・新入社員研修
・一年目研修
・二年目研修
・中途フォロー研修
・女性キャリアアップ研修
・男性育休研修
・メンタルヘルス研修
・ビジネスマナー研修
・ビジネスマインド研修
・次世代リーダー育成研修
・PCスキル研修
・CAD研修
・トラスト研修
・営業ロープレ研修
・職場見学研修

★メンター制度あり
・シスター&ブラザー制度
同じ部署の先輩社員が教育担当として新入社員につき、仕事の進め方や仕事に対する心構えを指導するとともに、職場環境や社会人生活における不安や悩みなどをフォローする人材育成制度です。
・1年目メンター制度
専任のキャリアコンサルトがメンターとして、業務の悩みやキャリア志向に寄り添いフォローいたします。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

私たちコプロ・グループは2006年に創業して以来、
建設エンジニア・プラントエンジニアの人財派遣事業に特化し、
一歩一歩、着実に成長してきました。

その後、経営の多角化と、より一層のサービス向上のため、
2015年にホールディングス体制に移行。

幅広い業界に対して「人づくり」に注力した
サービスを展開しています。

今後も、エンジニアのさまざまな働き方と、
お客様の課題解決を支援するため、
「エンジニア応援プラットフォーム企業」として努めていきます。

給与

月給22万3,690円 ～ 27万9,200円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 440万円

＜年収例＞
●年収550万円／入社3年目／24歳
●年収650万円／入社5年目／26歳
●年収750万円／入社7年目／28歳

残業代1分単位で支給

勤務地

北海道雨竜郡秩父別町
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

＜住所＞
北海道雨竜郡秩父別町

勤務時間

08:00 ～ 17:00

実働時間：8時間/日
休憩1時間

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり

【年間休日126日】
■完全週休2日制（土・日）
※プロジェクト先により、月2回土曜出勤をする場合があります。出勤された場合には、代休（休日出勤手当）を支給します。
■祝日
■夏季休暇（9連休）
■年末年始休暇（10連休）
■GW休暇（10連休）
■有給休暇（平均取得日数10.95日）
■ハネムーン休暇
■慶弔休暇
■特別休暇（結婚時・出産時・転勤時など）
■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
■介護・看護休暇
※各休暇は規定による

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給査定年1回
■社会保険完備
■通勤手当（全額支給）
■残業手当（1分単位で支給）
■皆勤手当（1万円）
■地域手当
■寮完備（寮費全額会社負担）
■帰省旅費
■結婚祝・慶弔金・見舞金
■出産祝金（一律1万円支給）
■定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談
■インフルエンザ予防接種費用補助
■業務災害補償制度（あんしんプロテクトW）
■制服貸与
■安全大会・懇親会
■福利厚生倶楽部（社内ポイント制度）
■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
※主要事業所は原則禁煙ですが、プロジェクト先により異なる。
■自社運営の研修・教育
　未経験研修：業界、仕事内容、図面など
　CAD研修：図面作成、ソフト操作など（※AutoCAD使用）
■インセンティブ（社員紹介制度1名採用につき10万円支給）
■資格取得支援制度（合格した資格に応じて5万円～最大20万円支給）
■キャリアチェンジ制度
■従業員持ち株会制度（奨励金あり）
※全て社内規定による

雇用形態

新卒
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

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株式会社コプロ・ホールディングスの採用・求人情報

最終更新日： 2024年11月06日
careers at
https://www.copro-h.co.jp/
世界をひとりから変えていく
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社コプロ・ホールディングス
事業内容 人材派遣ビジネス
企業
WEBサイト		 https://www.copro-h.co.jp/
企業
SNS
所在地 愛知県名古屋市名古屋市中村区名駅３－２８－１２大名古屋ビルヂング25階
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