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  5. 【東京23区】ビル設備管理/鹿島グループ/年休122日/賞与年2回
鹿島建物総合管理株式会社
正社員 未経験OK 3日前

【東京23区】ビル設備管理/鹿島グループ/年休122日/賞与年2回

鹿島建物総合管理株式会社 / ビル管理技術者
  • 給与
    月給 21万円 ~ 30万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    東京都中央区
    • 赤坂見附駅、永田町駅
  • 勤務時間
    シフト制
年間休日120日以上
同じ会社の求人を見る(5件)

募集要項

仕事内容

【東京23区】ビル設備管理/鹿島グループ/年休122日/賞与年2回

鹿島グループとして、鹿島建設が手がけた建物を中心に全国2890棟以上を管理している当社。あなたには、設備管理業務をお任せします。多くの人々が利用する建物の安全を守るために、欠かせない仕事です。

【Q】どんな建物を担当するの?
町のランドマークとなるような大型複合施設やショッピングモール、オフィスビル、美術館、博物館、ホテル、病院、大手メーカーの工場など、さまざま。停電が許されない研究所やデータセンターを管理することもあり、誇りを持って仕事に取り組めます。

――希望や適性を考慮し、いずれかの業務をお任せ――
<常駐管理>
■設備管理・定期点検(電気設備・衛生設備・空調設備・防災設備など)
■トラブル対応(応急処置、工事の手配、立ち会いなど)
■書類作成(作業計画、管理報告書など)
※大規模な建物に常駐し、1つの建物を4~5人、規模によっては20~30人で担当します。

<非常駐管理>
■設備管理・定期点検(担当する建物を巡回し、点検などを実施)
■工事の対応(設備の部分的な工事の計画、手配、立ち会いなど)
■協力会社とのやり取り
■クライアントとのやり取り(設備機器の更新提案など)
■書類作成(作業計画、管理報告書など)
※常駐はせずに、中規模な建物を1人3~5件ほど担当します。

◎経験を積んでもらうため、ご自宅から通勤可能圏内で担当する建物が変更になる可能性があります。

\この仕事の魅力ポイント/
★研修センターで、イチからスキルを磨けます。
自社の研修センターにある模型などを使って練習を重ね、スキルを習得。未経験から着実に技術を習得できます。また、研修センターでは定期的に研修を開催。業務時間内で参加したい講座があれば参加したり、資格の対策講座を受けたりすることが可能。社員の成長をサポートします!

応募資格

未経験者、シニア、大歓迎!

■応募条件は、いっさいありません!

\こんな方にピッタリです!/
□安定企業で、この先長く働きたい
□仕事とプライベート、両方大切にしたい
□将来のためにも、手に職をつけておきたい

\こんな方は、早期活躍できます!/
□建物の設備管理の実務経験がある
□データセンターの管理経験がある
□現場立ち上げ、現場責任者の経験がある
□第二種・第三種電気主任技術者、施工管理技士などの資格がある

~~ この仕事の押しポイント ~~
◎イチからスキルを磨ける環境があります。
当社には自社の研修センターがあり、実践形式で業務をイチから学ぶことができます。経験豊富なベテランの先輩も多いので、困ったことがあればいつでも相談することが可能!「未経験の自分でも、大丈夫かな…」という方も、安心してご応募くださいね。

募集背景・人数

<ニーズの増加に伴い、スタッフを募集します!>
日本全体で都市の再開発が進む中、耐震工事や環境問題に対する取り組み、建物の資産価値向上など、お客様のニーズは多様化。増加する管理物件に対応するためだけでなく、お客様によりご満足いただくため、設備管理のスタッフを募集することになりました。5名以上の積極採用になりますので、気になった方はぜひご応募ください!

【選考フロー】
▽まずはengageからご応募ください!
▽書類選考(提出方法は別途メールにてご案内いたします。履歴書・職務経歴書をデータにてご提出ください)
▽対面面接(1回~2回)
▽内定(応募から内定まで約1ヵ月を予定)

給与

月給21万円 ~ 30万円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
350万円 ~ 550万円

月給21万円~30万円+手当+賞与年2回

※経験や能力、保有資格などを考慮の上決定します。
※電気主任技術者など高度な資格保有者/マネージャー採用の場合、月給は31~45万円です。
※残業代は全額支給します。
~~ この仕事の推しポイント ~~
◎資格取得で、給与がアップします!
電気主任技術者、施工管理技士、建築物環境衛生管理技術者など、160種類以上の資格を会社負担で取得することが可能。資格を取れれば、最大2万円の手当を支給しています!仕事の幅が広がれば、月給もアップしていきますよ。

勤務地

東京都中央区 / 赤坂見附駅、永田町駅
  • 勤務先 : 東京23区内の当社管理施設または支社に配属となります。


\勤務地は、希望を考慮/
※上記住所は本社でございます。実際の勤務地とは異なります。
◎原則、転勤はありません。
◎地方など、配属先によってマイカー通勤OKです。
◎勤務地はお住いの場所から1時間半以内の予定。なるべく通勤負担を減らせるよう調整します。

〈管轄支社〉
首都圏中央支社・首都圏南支社・首都圏東支社

※入社後3日間ほどは本社および研修センター(東京都墨田区両国2-18-5)で研修を受けていただきます。
※勤務地の詳細はHP(https://www.kajima-tatemono.com/office/)をご覧ください。

<住所>
東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE

<交通>
首都圏中央支社
〒107-0051
東京都港区元赤坂1-5-8 虎屋第2ビル2階

首都圏南支社
〒104-0061
東京都中央区銀座7-16-14 銀座イーストビル6階

首都圏東支社
〒135-0016
東京都江東区東陽7-1-10 カクマルビル5階

勤務時間

シフト制

1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間)
【勤務時間例】
■日勤/8:30~17:30(休憩1h)
■宿直/8:30~翌9:00(休憩2h、仮眠6.5h)
※配属先により異なる可能性あり
※宿直手当(1回4000円)支給
★残業は月17.5時間程度!
トラブルがなければ定時の退勤が可能!無理なく働けます。

休日休暇

●年間休日:120日以上あり

週休2日制
\年間休日122日/
■(月9~12日/シフト制)
■年末年始休暇(12月30日、31日、1月2日、3日)
■年次有給休暇(初年度最大16日付与)
■産休・育休 (男女ともに取得・復職実績あり)
■慶弔休暇
■特別休暇(結婚、記念日、永年勤続など)

【シフト例】
月 火 水 木 金 土 日
休 〇 △ 明 休 〇 〇
◯ △ 明 休 休 〇 △
明 休 ◯ 〇 休 〇 〇
休 ◯ 休 ◯ 〇 △ 明
休 〇

◯…日勤、△…宿直、明…明け休み、休…休み

~~ この仕事の推しポイント ~~
◎有休が取りやすい環境!
有休の平均取得日数は15.3日。旅行や趣味などリフレッシュしながら働けます!
◇ 年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)★39年連続支給&黒字経営継続中!
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費(全額支給)
■時間外手当(全額支給)
■資格取得支援制度
└合格時の受験料、受講終了時の通信教育費用を全額負担、実技対策講座の開催など
■資格手当(ライセンス手当)
└資格に応じて上限月2万円を支給
└対象資格は160種類以上。電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者など
■家族手当
└配偶者月1万円、子1人につき月6千円(2人まで)
■宿直手当(1回につき4000円支給)
└宿直が月4回の場合、月給に加え1万6000円を支給!
■選任手当
└資格に応じて上限月10万円を支給
■非常駐手当
■退職金制度
■定年制(60歳)、定年再雇用制度(最長70歳まで)
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■持株会制度
■保養施設、スポーツクラブ、ビジネスホテル
■社内部活(野球部、フットサル部など)

雇用形態

正社員
鹿島建設の技術的なバックボーンと、業界トップクラスの安定した経営基盤を持っています。
大規模な現場では、10名から多いところは30名程度の複数で常駐管理をしています。
研修センターでは、実機を用いた講習や、資格対策講座の受講が可能です。
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

鹿島建物総合管理株式会社の採用・求人情報

最終更新日: 2024年11月22日
careers at
鹿島建物総合管理株式会社
私たちと一緒に働きませんか?
ABOUT
私たちについて
私たち鹿島建物は “Heart&Technology” をサービスコンセプトとし、
「お客様」と「お客様の大切な資産である建物」の重要なパートナーとして
永くお付き合いしていく存在として、お客様との日々のコミュニケーションを大切に、
BM、PM、FM、省エネなど建物の価値がさらに高まるようなご提案を心がけています。

事業内容としては「建物総合管理」です。
一度建った建物を完成後も長く魅力あふれる状態にするべく、
「建物の価値を守っていく仕事」をしております。

建物に関することは鹿島建物で全面サポートができますので、
様々な管理の手法を学び、様々なフィールドで活躍が可能です。
  • 全国に2,800棟以上の管理実績があります。
    オフィスだけでなく、物流施設や生産工場、研究施設、データセンターなど高い専門性が必要な管理実勢も豊富です。
    レパートリーごとに特化した部署を設置し、確実な管理運営に繋げています。
  • 建物に関わるあらゆる情報を蓄積する「CAFM」のデータ蓄積量は業界トップクラスを誇ります。
    現在は、建物の中央監視装置やIoTセンサーで取得した大量のデータをクラウドに収集し、
    AIでの分析を行うことで、設備の最適運転や省エネによるランニングコストの削減などを目指しています。
BENEFITS
制度・サポートについて
社員一人一人が働きやすく、成長していける会社を目指しております。
  • 年間休日120日以上
    年間休日は毎年120日以上ございます。
    お休みがしっかりあるため、仕事とプライベートの両立が可能です。
  • ライセンス手当
    資格を保有している限り、毎月手当てが支給されます。
    ライセンス手当に該当する資格は160種類以上あり、ご自身のスキルアップと、給与アップが可能です。

    資格ごとに難易度分けをしております。
    ・初級:1,000円
    ・中級:2,000円
    ・上級:3,000~5,000円
    1カ月の支給上限は、2万円です。
  • 自己申告調査
    年1回、全社員に向けて異動希望や業務に関するアンケートを実施しております。
    アンケート結果は、人事部のみ閲覧ができますので、
    上長には言いづらいことでも何でも自由に記載いただけます。
  • 育児短時間勤務制度
    お子様が小学校6年生になるまで利用可能。
    さらに、3歳までの短時間勤務の場合は、給与等の待遇に変動はございません。
    女性の産休後復帰率は、90%以上です!
MEMBERS
社員インタビュー
当社で活躍しているキャリア社員2名にインタビューへ答えていただきました。
入社したきっかけや、働いてみて感じたことなど、先輩たちのリアルな声を
ぜひ選考のご参考にしていただければと思います!
  • 未経験からの転身。
    さらなるキャリアアップを目指して!
    A職員(2017年入社/前職:営業職)

    ■入社したきっかけ
    前職では電気材料会社にて17年ほど営業として勤めていましたが、売り上げの数字でしか成果が評価されない仕事に疑問を感じ、将来を見据えて手に職をつけたいと思うようになりました。
    技術だけではなく、知識を積み上げることで年齢を重ねても通用するような仕事が良いと考えて行き着いたのが、ビル管理の仕事でした。

    前職時代から電気工事を通して鹿島建設の現場に関わったことがあり、スーパーゼネコンである「鹿島」の名前に漠然とした憧れを持っていました。


    ■入社後の感想
    社会人経験はあったもののまったくのゼロからのスタート。最初は何をどうしたら良いのかわからないような状況でしたが、まずは先輩について日常巡回を理解するところから始め、色々な人に付くことで、それぞれの知識を吸収していきました。
    キャリア入社の社員が多いこともあって、私のような未経験者を部署全体でフォローする風土がありました。

    入社後、電気主任技術者の資格を取得することができ、その約2カ月後に、新しく立ち上げる現場の電気主任技術者の候補に挙がっていると連絡いただいたときは嬉しかったですね。

    当社はキャリア入社の社員に対して親切にしてくれる人ばかりなので、未経験でも馴染みやすい居心地の良さがあります。同時に、頑張りをしっかり見て評価してくれる体制が整っていることも魅力の一つ。キャリア入社で所長になっている人も多いので、私もさらに上のキャリアを目指したいと考えています。
  • 多用な価値観を取り入れながら、
    イノベーションを進めていきたい。
    B職員(2018年入社/施工管理職)

    ■入社したきっかけ
    ビル管理会社に転職した理由は二つあり、一つは幅広い工事の知識を覚えたいと考えたため。ビル管理会社なら電気工事に加えて空調衛生工事、建築工事など様々な領域に携われるのが魅力に感じました。
    もう一つは、腰を痛めてしまったこと。電気工事は重いものを持つことも多いので、身体的な負担を減らしたいという気持ちもあってビル管理の仕事に転職しました。

    鹿島建物のことは以前からよく知っていました。前職時代に共同企業体として鹿島建物のメンバーと一緒に働くことがあったんです。そのときに鹿島建物の待遇や福利厚生の良さを知り、当時現場でご一緒させていただいた鹿島建物の方に「うちに来ないか」と声をかけていただき、当社に転職することを決意しました。


    ■仕事のやりがい
    現在、現場所長として部下のマネジメントや機器の不具合対応、中長期修繕計画の立案、見積書や契約書、報告書の作成、取引先との打ち合わせや工事管理などを行っています。

    大きなビルを任されているためプレッシャーもありますが、それ以上に人をまとめ仕事を円滑にまわしていくこの仕事に楽しみを見出しています。ビル管理の経験値が上がるにつれて不具合時の対応一つにも引き出しが増えるため、迅速で正確な対応ができたときには今でも成長を感じています。
    また、私たちは技術者であると共にサービス業でもあることを認識し、常にお客様に寄り添い、お客様との信頼関係の構築に誠心誠意を込めて仕事に向き合っています。だからこそ、お客様から感謝の言葉をいただいたときにはとても大きなやりがいを得られますね。
COMPANY
会社情報
会社名 鹿島建物総合管理株式会社
事業内容 ■ビルメンテナンス(設備管理、清掃、警備)
■マネジメント(運営マネジメント、建設、開発コンサルティング)
■リニューアル(調査・診断、改善・改良計画、リニューアル工事)
企業
WEBサイト
https://www.kajima-tatemono.com/
所在地 東京都中央区銀座6-17-1銀座6丁目ーSQUARE
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応募定員あり早めにご応募ください!
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