仕事内容

✅無資格・未経験OK！異業種から転職された方も活躍中◎
✅日勤のみ・土日休みで無理なく続けられます◎
✅残業もほぼなく、夕方にはお仕事が終わります！
✅子育て世代全力応援！育児休暇の取得実績あり◎

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【仕事内容】
障がいをお持ちの方が通われているデイサービスで、利用者様の食事やトイレの支援、レクリエーションの企画運営、車での送迎を担当していただきます。

レクリエーションは1ヶ月の中で毎日違う内容を職員同士意見を出し合いながら考えています。
ハロウィンには仮装をしたり、春にはお花見をしたりなど面白いレクで楽しく過ごしていただけるよう取り組んでおります。

◆◆◆当施設について◆◆◆
【施設形態】：障がい者デイサービス
【定員】：10～15名
【区分】：中・重度の身体・知的・精神障がいをお持ちの方
【スタッフ数】：6～7名（うち看護師1～2名）

穏やかな雰囲気を大切に「できることを続ける、できることを増やす」を目標に心やすらぐ日常を創造し、みんなで喜びを共有することを大切にしています。
季節ごとの催し物やボウリング、ボッチャ等の遊びを通じて、楽しみながら身体機能の維持・向上にも働きかけが出来るよう、創意工夫あふれる多彩なレクリエーションを日々実践しています。

◆◆◆充実のサポート体制◆◆◆
入社後は一人で現場には入らず、先輩職員と同行研修を行います。
「デイサービスが初めての方」や「病院でしか経験がない方」でも、不安が解消されるまでしっかりサポートします。

また子育て世代の方でも、安心して就業を継続できるよう支援します。
「育休が取得できるのか？」や「育休明け職場復帰が不安」という方でも、ご安心いただける環境を整えております。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

【未経験の方・介護系資格が無い方も歓迎】
＜必須＞
・普通自動車免許（AT限可）

＜こんな条件でお探しの方も歓迎！＞
・未経験で介護職を始めたい方
・ブランクがあるけど介護職に復帰したい方
・長く落ち着いた環境で働きたい方
・ハローワークでお仕事お探し中の方

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です

1名

給与

月給23万6,500円 ～ 24万6,500円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
315万8,000円 ～ 343万8,000円

＜月給例＞
無資格：236,500円
初任者研修：239,500円
実務者研修：244,500円
介護福祉士：246,500円

※月給にはその他一律手当を含む

【賞与】
年2回（正社員登用後に支給　前年度実績　計平均2～3か月分）

雇用期間の定めあり：2～6ヵ月
・更新は業務の有無、業務態度により判断します。
・更新の上限なし
・更新後は正社員登用となります
★正社員登用の実績あり★

試用期間：なし

勤務地

大阪府枚方市 / 京阪バス「出屋敷」

• 勤務先 : ぐっどケアSo-La

※枚方市内に転勤の可能性あり

＜住所＞
大阪府枚方市出屋敷元町2-9-1

＜交通＞
車通勤OK（駐車場代、月4,000円負担）
バイク、自転車通勤OK（駐輪場無料）

京阪バス「出屋敷」下車徒歩約1分
「枚方市駅」より車で約15分

勤務時間

08:30 ～ 17:30

実働時間：8時間/日
休憩60分
残業ほとんどなし

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●年末年始休暇あり

◇土日休み
◇完全週休2日制
◇年末年始（12/29～1/3）
◇GW（5/3～5/5）
◇年間休日110日
◇有給休暇 （勤続6ヶ月後に10日付与　消化率100%可）
◇育児休暇、産前産後休暇（取得実績あり）
◇介護休業（規定有り）
◇忌引き休暇（規定有り）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆◇◆エンゲージからの応募で入社された方は祝い金7万円を支給（規定あり）◆◇◆

◇社会保険完備
◇交通費支給（月20,000円/上限）
◇車通勤可（駐車場代、月4,000円負担）
◇バイク、自転車通勤可（駐輪場無料）
◇時間外手当あり
◇健康診断（インフルエンザ予防接種の補助あり）
◇上下制服貸与
◇中小企業退職金共済加入（正社員登用後に加入）※全額会社負担
◇旅行・宿泊サービスの割引会員（正社員登用後に加入）※全額会社負担
◇定年年齢（60歳）※正社員登用された場合
◇再雇用制度(上限65歳)※正社員登用された場合
◇社内研修
◇資格取得支援制度（規定有）
◇職員紹介制度（ご友人やご家族などを紹介しご入職された場合、紹介手当を支給）
◇受動喫煙対策あり（喫煙室設置）
◇休憩室使用OK
◇冷蔵庫、電子レンジ使用OK

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない