仕事内容

施設の巡回、出入管理
スタジアムイベント会場での歩行者誘導、案内業務
交通誘導業務 、駐車場での車両誘導など
長崎市内で各種警備の業務をお任せします。
■公共施設現場
入退場の管理等
来館者、利用者の案内、安全管理
見回り、巡回業務
■交通現場
工事車両誘導
通行人安全確保
駐車場での車両誘導
■商業施設現場
駐車場入出庫時安全確認
駐車場内安全管理等
館内巡回業務
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重いものを運ぶ業務はありませんほとんどの方が未経験からのスタート。
事前研修もあり、皆様が安心して現場に出られるまでしっかりフォロー致します

【アピールポイント】
当社の警備職は、未経験からでもしっかりとした研修と資格取得支援があり、経験や知識を積むことで着実なキャリアアップが可能です。また、女性スタッフも多く活躍しており、性別を問わず働きやすい環境が整っています。県外からの応募者には、最大10万円までの引っ越し費用を会社が負担するほか、寮も完備しています。寮の自己負担額はわずか2万円程度で、生活コストも抑えられますので、安心して新生活をスタートしていただけます。
長崎は、生活費が比較的安く、美しい自然や歴史的な街並みの中で、快適で豊かな暮らしを実現できる環境です。県外からお越しの方も、生活費や移住の費用面で心配せずにご応募いただけます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

・安全と安心に配慮できる方
周囲への気配りができ、地域の方々や施設の安全を守る意識を持って働ける方を歓迎します。

・粘り強く仕事に取り組める方
警備の仕事は、時に冷静さと忍耐が求められる場面もあります。物事に粘り強く向き合える方に向いています。

・チームワークを大切にできる方
当社では、スタッフ同士の連携を重視しています。協力しながら取り組む姿勢を持てる方に最適です。

・長崎の街や地域の変化に興味がある方
長崎の変化を体感しながら、地域社会に貢献したいという方にぴったりの職場です

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

長崎駅前、スタジアムシティなどの開発に伴い、警備員さんが不足しています。是非ともご協力ください！

給与

月給17万5,000円 ～ 20万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
240万円 ～ 280万円

入社祝い金5万円（入社半年後一括支給）

その他に資格手当があります。
（1000円～3000円/月　資格種類や取得数で異なります）
資格取得の支援もあります！！

交通費別途支給

賞与有り（2か月）

試用期間3か月　労働条件：同条件
☆入社後20時間の法定研修があります☆

勤務地

長崎県長崎市

• 勤務先 : 株式会社司コーポレーション

★転勤はありません

通勤手当
バイク通勤、マイカー通勤可
駐車場は現場により異なります。

＜住所＞
長崎県長崎市御船蔵町6-3

勤務時間

1年単位の変形労働時間制
想定平均労働時間 8時間/日　40時間/週　173時間/月

【シフト例】（休憩1時間）
8：00～17：00
9：00～18：00
22：00～7：00（別途深夜手当支給）

・週休2日制　年間休日105日

休日休暇

シフト制（週休2日制）

希望休がある場合は事前に申請してください

お気軽にご相談ください！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 資格取得支援・手当てあり
◇ 完全個室寮完備（2万円/月）
◇健康診断・インフルエンザ予防接種
◇賞与年2回（2か月・前年実績有り）
◇ U・Iターン支援あり
◇入社祝い金5万円（入社半年後一括支給）

県外からお引越しをされる方
◇引っ越し費用10万円迄全額会社負担
◇賃貸住宅家賃の半額会社負担（上限3万円）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない