仕事内容

機械オペレーター/未経験者歓迎/社内教育・外部研修有り/転勤なし/ＧＷ・お盆・年末年始休暇有り/

三田工機株式会社　製造部　にて、《生産技術エンジニア》のお仕事をお任せします。多種の工作機械を用いて精密金属加工をしていだだきます。顧客層は主に自動車部品メーカーや機械メーカー、医療機器メーカーです。他社には対応出来ない精密で付加価値の高い製品を提供し、やりがいに繋がる仕事です。日々の業務で技術が身に付きます。

＜仕事の流れ＞
お客様からきた注文が総務部から製造部に割り振られます。
作業指示書と図面を確認し、加工打ち合わせをしてから製作を開始します。
※1日の担当件数は１～５件程度です。
※業務はマニュアルや先輩に教わりながら行なうため、未経験の方もご安心ください。

【一緒に働くメンバー】
部署には８名が所属しております。平均年齢層は３０代中心です。先輩たちの前職は時計屋やアパレルなど様々。機械加工のお仕事が初めてだったメンバーもたくさん活躍中です。

＜入社後の流れ＞
入社後は機械加工の技術習得はもちろん、金属材料の知識や、熱処理、表面処理など、加工にまつわる多くの基礎知識から教えていきます。未経験の方もご安心ください。独り立ちの目安はだいたい６ヶ月～１年ほどです。
※将来的には技術営業職や工場管理職などへのジョブチェンジorキャリアアップも可能です。

この仕事の魅力・やりがいは多くの技術・知識が身に付く事です。具体的には自身で加工した製品を通じて成長を感じることができます。一方、大変なのは技術の習得に終わりがないところです。製造の業務においては自身の技術が向上しても常に新しい技術が生まれてくるので常に技術に挑戦していく気持ちが必要です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

未経験者も活躍中！
ものづくりが好きな方。
ものづくりにチャレンジしたい方。

ものづくりに関する知識・経験・スキルは一切不問！
未経験で入社しても入社後に社内教育・外部研修を用意していますので、専門知識やスキルが無くても安心してください。

＜歓迎スキル・経験＞
・ＩＴ業界での勤務経験のある方は社内のＤＸ化を一緒に進めていただきたいです。
・製造業経験者は優遇いたします。
・検査経験者は優遇いたします。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

技能承継のため若干名の募集をしています。
新しい技術を一緒に習得しましょう！

▽先ずは当ページからご応募ください！
▽メール連絡(弊社担当からメールにてご連絡いたします)
▽対面面接(WEB面接も可・WEBの場合は再度対面面接を
お願いいたします)
▽最終面接(こちらは必要に応じて)
▽内定(応募から内定まで約3週間を予定)

給与

月給20万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
280万円 ～ 530万円

＜年収例＞
●年収280万円／入社1年目／未経験、23歳
●年収320万円／入社2年目／未経験、32歳
●年収530万円／入社20年目／経験者、50歳

※試用期間は３ヶ月です。条件に変更はありません。

※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。

※残業代は全額支給します。
残業は平均２０H、最大でも３０H程度となります。

※交通費（最大３０，０００円／月）

勤務地

神奈川県川崎市高津区梶ヶ谷 / 東急田園都市線梶が谷駅
★転勤はありません

転勤はありません

＜住所＞
神奈川県川崎市高津区梶ヶ谷5-7-3

＜交通＞
東急田園都市線「梶が谷駅」より東急バス「西福寺前」下車徒歩3分

勤務時間

08:00 ～ 17:00

実働時間：7時間45分/日
休憩時間：10:00～10:10、12:00～12:45、15:00～15:20

休日休暇

●完全土日祝休みです
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
（年間休日115日+有休休暇）
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇GW休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ U・Iターン支援あり(支援金有り上限30,000円)
◇作業着支給あり・クリーニング代は会社支払い
◇企業年金あり
◇外部研修あり(希望者は会社持ちにて受講できます。）
◇昇給年1回(4月)
◇賞与年2回(7月・12月)
◇健康診断
◇退職金制度(勤続3年以上)
◇バースデー手当て有り(入社1年経過後)

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない