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  5. 【店舗マネージャー候補募集】★基本給32.5万円~50万円以上★インセンティブ制度あり!!
株式会社ReP
所要時間
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正社員 未経験OK 学歴不問

【店舗マネージャー候補募集】★基本給32.5万円~50万円以上★インセンティブ制度あり!!

株式会社ReP / ブランド品鑑定士
  • 給与
    月給 32万5,000円 ~ 50万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    東京都杉並区
    • 新高円寺駅 / 高円寺駅
  • 勤務時間
    シフト制 10時以降に始業
駅から徒歩5分以内 急募!内定まで2週間
同じ会社の求人を見る(5件)

募集要項

仕事内容

ブランドバッグ・高級時計・宝石等の買取業務。
杉並区で4店舗目の出店!今後も店舗拡大に力を入れていきます!

買取する商品は?
地域のお客様より不用品や大切にされて来られたお品物の買取案内をします。
地域密着の運営を行っております!

当社が1番大切にしていること
それは、お客様への誠実な対応です。(Google口コミ平均★4.9)
ノークレームを目指し、査定はもちろん接客にも力を入れています!
入社後の流れ
★2週間の研修からスタート
未経験の方には「買取・査定とは?」から丁寧にレクチャー。
査定ノウハウ、接客技術はゼロから身につけられるのでご安心ください。

基礎知識を確認する社内試験に合格した後、各店舗をサポートする形でスタート。
ゆくゆくは新店舗をお任せしたいと考えています!

10:00~19:00(実働8時間※休憩1時間)

<1日の流れ>
▼10:00 オープン
▼10:45 朝礼
▼10:30 接客対応
▼14:00 休憩
▼15:00 接客対応
▼18:00 1日の振り返り、バックヤード業務
▼19:00 クローズ作業

※休憩はトータルで1時間取って頂きます。
※残業は1日30分未満/月10時間以下
クローズ作業が終わり次第、退勤しています♪

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!

★学歴は一切問いません!
●英語力は問いません!

前職は…
・不動産営業
・保険営業
・インサイドセールス(テレアポ)
・自動車部品の開発
・公務員
・アパレル販売

志望理由は…
「収入アップを目指したかった」
「経験を活かして裁量大きく働けそうだったから」など
⇒面接では、あなたの素直な想いをお聞かせください!

\採用で重視するのは?/
素直で丁寧、誠実な接客を心がける姿勢です!

【こんな方はぜひ】
◎誠実に責任感のある対応ができる方
◎主体性があり自分で考えて行動できる方
◎収入・キャリアに関する成長意欲が高い方
◎柔軟性やチャレンジ精神がある方

【応募条件】
◆基本的なPCスキル(入力ができればOK)
◆長期勤続によるキャリア形成を図るため35歳以下の人材を募集
 (例外事由 3号 イ)

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

店舗数の拡大の為、応募から採用まで最短1週間!

新店舗オープンのために当社が最も大事にしているのが、"お客様に信頼される"買取スタッフの育成です。そのため、未経験の方でもまずは丁寧な研修からスタートします。少しでも興味をもった方はぜひご応募ください!!

給与

月給32万5,000円 ~ 50万円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
500万円 ~ 1,000万円

<年収例>
●年収500万円/入社1年目/一般職、25歳
●年収600万円/入社2年目/店長、27歳
●年収1,000万円/入社3年目/マネージャー、28歳

■基本給325,000~350,000円
※スタート金額は能力に応じて変動あり
■試用期間3ヵ月
■試用期間内は月給265,000円~280,000円
※期間や期間内の給与は経験に応じて要相談
■昇給あり
■インセンティブあり(年4回※個人成績に応じて)
■役職手当

\\1度のインセンティブで最高50万円支給される社員もいます!!//
★4半期に1回インセンティブあり

また年間MVP社員表彰のほか各種報奨金もあるため
「稼ぎたい」その想いにしっかり応えていきます。

モデル年収例
年収700万円 / 店長職 経験2年 /月給45万円+インセンティブ50万円+役職手当
年収1000万円 / マネージャー職 経験3年 /月給60万円+インセンティブ40万円+決算賞与

上記額には固定残業代(月30時間分、58,000円分)を含みます。
超過分は全額支給します。
※30時間に満たない場合も全額支給致します。

勤務地

東京都杉並区 / 新高円寺駅 / 高円寺駅
★駅から徒歩5分以内です

<住所>
東京都杉並区高円寺南3-2-14

<交通>
丸の内線「新高円寺駅」徒歩2分
JR中央線・総武線「高円寺駅」徒歩10分

勤務時間

シフト制

実働時間:8時間/日
勤務時間:10:00~19:00(休憩1時間)
残業は~30分/日ほど(close後のレジ金の確認など)
※原則クローズ作業後即帰宅。ほとんどの社員が19:30迄には帰宅しております。

<勤務時間の特徴>
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●年末年始休暇あり

完全週休2日制
(週2回はお休みを取って頂きます)
毎月15日まで翌月の希望休を提出して頂きます。
※シフト状況に応じて連休取得も可能
◇年末年始休暇
◇慶弔休暇
◇有給休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇交通費全額支給あり
◇制服貸付
◇第二新卒活躍
◇中途社員活躍
◇20代活躍
◇女性活躍
◇インセンティブ(年4回※個人成績に応じて)
◇単月インセンティブ(年12回※個人成績に応じて)
◇決算賞与(※会社業績、個人成績に応じて)
◇役職手当
◇年間MVP社員表彰
◇社内独立支援あり
◇年間休日110日以上
◇バースデイボーナス(1万円)

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇消毒液設置
◇定期的な洗浄・消毒
◇定期的な換気
◇雇用保険
◇健康保険
◇厚生年金
◇労災保険

雇用形態

正社員

●試用期間あり
反響営業の為、ご来店頂いたお客様の接客を主に送って頂きます。査定フォローも本部が行いますので未経験者でも安心して商談に入れます!!
従業員平均年齢28歳!!20代30代の社員が活躍し、風通しが良い社内環境です!!
社内研修制度があるので、業界未経験でも活躍できる環境!!
年内5店舗目の出店も計画!来年には店舗数を急速に増加する予定です!!
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

株式会社RePの採用・求人情報

最終更新日: 2024年11月05日
株式会社ReP
ABOUT
株式会社RePとは
会社名の由来はRe:Playful
繰り返し遊び尽くす(常にチャレンジする)という意味合いです。
仕事の中でも学生時代のように何かに挑戦し、皆で喜びを分かち合えるような環境です。
社員のほとんどが業界未経験者ですが、自主性を尊重し、活発な意見交換を行っております!
ベンチャー企業ならでは社長自らが研修を行います!
    MESSAGE
    急成長しているリユース業界!!
    直近の市場規模は約3兆円!まだまだ伸びしろのある業界で店舗数の拡大を目指しています!

    ブランド品やジュエリーなどヴィンテージ品の流行が再び活発となる現代、
    買取から販売までを弊社は一貫して行っております。
    また業界未経験の方でも活躍が出来るようにマニュアル化し組織拡大中です!

    ※募集対象:32歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成を図る為。)
    MEMBERS
    社員紹介
    代表や他社員も業界未経験者がほとんど!!
    法人営業・製造メーカー・飲食・アパレル・・・
    異業種からの転職で20代30代が活躍する環境です♫
    ワーク・ライフ・バランスの整った働き方の推奨!!
    • 買取事業MGR
      大学卒業後は自動車部品の設計を行っておりました。
      営業経験ゼロ、買取業に関しても全くの未経験でしたが現在は買取事業を統括する責任者として活動し年収も前職の2倍になりました。

      社員は20代30代のみなので意見もしやすくとても働きやすい環境です!

      先輩社員も優しい人ばかりです!
    • バイヤースタッフ
      前職は総合買取店の査定員やロレックスの販売店で接客を行っておりました。

      店舗間の意見交換も日頃から行っており、意見も反映されやすい環境で最短の1Q(3か月)での昇給し日々成長の実感があります。

      また接客に関してはスタッフに裁量を持たせてくれる会社で毎接客、とてもやりがいを感じてます。
    • バイヤースタッフ
      服飾関係の学校を卒業し前職はリユース関係の会社に勤務しておりました。
      求人を見たことをキッカケに当社に転職しました。お客様とお話する事は好きで今は様々な商品の鑑定スキルを日々勉強してます。

      ワークライフバランスも保ち、今は職位を上げられる様に毎日頑張っています!
    • 代表取締役
      弊社は従業員の平均年齢28歳と若い会社ではありますが、3期で5営業所と急速成長し続けています。

      今後も店舗拡大と従業員の満足度アップを目指しています。

      【求めるメンバー像】
      ・素直である人
      ・成長意欲のある人
      ・元気な人
      この様なメンバーを募集しています。
      「失敗はOK」そんな社風で沢山の経験を共にしていけたら嬉しいです。
    BUSINESS
    株式会社RePの魅力
    充実した研修制度と分かりやすい昇給制度で業界未経験でも安心
    • 安心の研修制度
      社員のほとんどが業界未経験者。

      ブランドバッグ、ブランド時計、宝飾品などの真贋・査定を行い、お客様へ提案を行って頂きます。

      社内研修も3か月と充実。
      各商材毎のマニュアル冊子と動画で自身のスピードに合わせて研修が出来ます。
      また、先輩社員とのロールプレイングや同僚の査定現場をリアルタイムのでモニター視聴を行う事で成長スピードがアップ。

      実際にお客様との商談の際は
      先輩社員がフォローに入ることも可能なので慣れるまでは安心して接客に臨めます。
    • 20代、30代が活躍
      20代30代が活躍しているのが弊社です。
      同世代だからこそのチームワークで毎日各店舗の状情報共有を行っております。

      社員の意見が反映しやすい環境で社員自ら集客活動を行ったり、商品を仕入れたり、接客フローの見直しを行ったり、商品の販路選定を行ったりとレベルの高い業務を行っております。

      弊社はそんな一人一人の主体性を持った社員が強さである会社です。

      将来を見据えた独立支援制度もあり、沢山のことを学べる環境があります。
    • 全国各地域へ出店
      弊社は2022年2月~2023年5月までに東京都内3店舗、埼玉県1店舗の買取店と無人古着店をオープンしております。

      ベンチャー企業ならではのスピードで店舗拡大中です。

      ご自身の成長によってはベンチャー企業ならではの新店舗・新規事業に参入できます。

      ご自身の故郷への出店やお住まいの近隣への出店等も可能性があります。

      成長機会がたくさんあります。
    • 昇給昇格制度
      TS:トレーニングスタッフ(研修生)

      SS:セールススタッフ

      MS:マネジメントスタッフ

      SD:ショップディレクター

      ご人身の役職の責務を果たし、貢献度の高い社員は昇給昇格のチャンスがあります。

      昇給昇格テーブルがある為、自身の短期目標、長期目標をしっかりと定めゴールに向かって走ることが出来ます。

      勿論、先輩社員含め代表自らが社員の頑張りを見ております。

      頑張り次第では飛び級者も多数。
    VIDEO
    COMPANY
    会社情報
    会社名 株式会社ReP
    事業内容 買取店運営、無人古着店運営、EC販売、コンサルティング事業
    企業
    WEBサイト
    https://recollection.co.jp/
    企業
    SNS
    所在地 東京都杉並区西荻南3-8-16
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