仕事内容

＼未経験でもご応募ください／
営業（人材コーディネーター）募集
年齢不問｜第二のキャリアにも最適｜地域密着のお仕事

「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」「新しい挑戦をしてみたい」
そんな想いをお持ちの方を歓迎します。
経験よりも 人柄・誠実さ・前向きさ を重視しています。

◆働く環境・待遇

完全週休2日制（土・日・祝）

月給24万円（固定残業代含む）

転勤なし／糸満市勤務

社会保険完備／マイカー通勤OK（無料駐車場あり）

◆仕事内容

人材を必要とする企業と、働きたい求職者をつなぐお仕事です。
未経験の方も、業務の流れに沿って先輩が丁寧にサポートします。

＜主な業務＞

企業へのヒアリング、ニーズ把握
求人作成・募集活動（広告企画、面接対応、マッチング）
派遣スタッフのフォロー
派遣契約書の作成、勤怠管理、請求書発行、給与計算　など

働く人と会社の双方から「ありがとう」を直接もらえる、やりがいの大きい仕事です。

◆この仕事の魅力

人の人生に関わり、社会に貢献できる
「紹介してくれてありがとう」という感謝の言葉が原動力に
幅広い経験が身に付き、確かな営業スキルが身に付く
将来的には 労務管理、管理職 などへのキャリアアップ

◆求める人物像

・素直で誠実な対応ができる方
・人と話すことが好きな方
・新しいことに挑戦したい方
・チームで協力できる方

経験は一切問いません。年齢・職歴も関係ありません。
人生経験を活かして活躍してください。

◆応募方法

お電話・応募フォームよりお気軽にご応募ください。

地域に根ざし、人と企業の未来をつなぐ仕事。
あなたの一歩を、私たちは全力で応援します。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

●英語力は問いません！

普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
その他関連しそうな資格をおもちならアピールしてください！
年齢は問いません。
人生経験豊富で頑張ってる方、求人広告作成と拡散、媒体打合せなど普段と違うお仕事も担当していただきます。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

増員の為、若干名募集

給与

月給 24万円 ～ 24万円
＜想定年収＞
288万円 ～ 288万円

＜年収例＞
●年収348万円／入社2年目／2年目より賞与あり

上記にはみなし残業代（月5.4時間分、1万円）を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。

昇給は年2回　賞与は年3回（2.5ヵ月）予定しております。

※試用期間は3ヶ月で、そのほかの条件に変更はありません。
基本給に関しても経験や業務に関連する資格によって判断いたします。
完全週休二日制。（土日祝盆正月）
固定残業代：10,000円　固定残業代に含まれる時間： 5時間23分
残業時間が5時間23分を超える分は残業手当として全額支給。
※月収見込みは240,000円です。
上記額には固定残業代を含みます。

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

沖縄県糸満市

• 勤務先 : 株式会社アクタス産業　本社　人材事業部

★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
沖縄県糸満市西崎町5-10-16

＜交通＞
マイカー通勤可能
西崎工業団地内

勤務時間

08:30 ～ 17:30

実働時間：1日当たり最大8時間

実働時間：８時間/日
土日祝休み、その他旧盆2日年末年始4日以上（曜日関係）

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制

完全週休2日制◇ 年間休日126日
土日祝、その他会社カレンダーによる計画休日もあります。
・有給休暇 年10日～
・産休・育休の実績もあります。
・体調不良のまま出勤を強要するような鬼はいません
キチンとしたお休みが取れています。

待遇・福利厚生

●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 資格取得支援（受験費用の提供）・資格手当あり
◇福利厚生施設あり！（リゾートホテル1室）
◇家族手当
◇賞与年３回（勤務１年以上～）
◇退職金制度あり、（勤務５年以上～）
◇産休取得実績あり
◇有給休暇（勤務６か月以上～）
◇その他、常識の範囲内での休暇取得可
◇不定期ですが社員旅行も実施されます。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

選考の流れ

STEP1

採用担当者による面接日時の設定
　　・履歴書・職務経歴書をご準備ください

STEP2

採用面接：職務経験やパソコンスキル、人生観など面接致します。

STEP3

採否連絡
採用の場合、勤務初日に入社手続きをいたします。
　担当部署にて業務指導をスタートいたします。

現在、58歳男性が業務管理者です。