働く主婦(夫)美容師を応援します!
スタッフは結婚から出産、育児、両親の介護などライフスタイルの変化が大きく、その時々で「働きやすさ」の条件も変わります。美容室を運営する弊社では、ミドルのスタッフが5割、シニアのスタッフが約4割以上となっており、主婦(夫)美容師さんや、子育て世代の方が多数活躍されているのも特徴のひとつです。近年は親の介護をしながら働くスタッフも増えています。また家事や子育てをしながらフルタイム勤務が難しいスタッフには、「子どもが小さいうちはパートや時短勤務で働き、中学生になるころは正社員に戻りたい」また「シニアになっても技術を生かして社会とつながっていたい」といったさまざまな働き方を応援してきたことで、スタッフが無理することなく意欲的に仕事ができる職場づくりが出来た結果、お客さまにより良いサービスが提供でき、会社の成長にもつながっていると考えています。