仕事内容

☆取引先はグループ会社の飲食店です！☆
発注元が仲間なので、人間関係も良好＆案件の動きもスムーズです！

【仕事内容】
取引先である飲食チェーンからの依頼を受け、「電気チーム」として電気の不具合に対する修理対応をご担当いただきます。状況によっては他の専門分野のチームと協力して業務を進めることもあります。
お店とお客さんの“困った”を解決するのが我々のお仕事です。
また、不具合を未然に防ぐためのメンテナンスや事前の部品交換なども行います。

具体的には…
「照明が付かなくなった」
「漏電してブレーカーが落ちてしまう」
「コンセントを増設したい」
などの依頼に対応します。
そのため、電気工事2種の免許が必要となります。
取引先が飲食店である関係で、看板関連の案件も多いです。
将来的には看板工事も行えるようになっていただきます。

【現場について】
関東圏にある取引先企業（グループ会社）が運営する飲食店舗、各店になります。

【アピールポイント】
《長期で働きやすい環境です！》
当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！

《キャリアアップできる環境！》
入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しづつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします！他部門のメンテナンス業務も勉強できる環境のため、幅広い種類の技術力が高まります。
もちろん、専門的なキャリアを築くことも可能です！

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります

＜必須条件＞
■設備、空調、電気等、店舗施設にまつわる設備・機器について何か1分野でも知識や経験を持っている方
■普通自動車免許（AT限定可）

【活躍できるタイプ】
◆段取りを組むのが得意
◆フットワークが軽い
◆技術の取得に積極的な方

【好きならチャンス！】
◆機械いじり
◆飲食業界
◆人と話すこと

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

募集人数：1～4名

★募集背景★
空調、冷蔵庫、厨房機器、ライフライン等、グループ飲食店舗を中心に数多くの設備・機器を使用しています。
当グループが売上を拡大していくためには、各設備・機器が安定的に稼働している必要があります。よって、設備・機器の仕様や状況を理解、把握、管理し、不具合の予防も含めて適宜対応できるようになれる人材が必要です。

★当社・当ポジションの魅力★
飲食店に関わる設備・機器について、幅広い分野に携わることができるため、スキルや知識を広く深く成長させられることができます。
安定した店舗運営を支えられるようになるころには、特定分野のスペシャリストやマネジメントポストを目指すことが可能です。

給与

月給25万円 ～ 45万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
32万円 ～ 590万円

＜年収例＞
●年収500万円／入社5年目／課長代理、32歳
●年収580万円／入社10年目／課長、38歳

※経験・能力を考慮して決定します。
■給与改定随時（四半期評価制度による）
■賞与年2回（7月・12月、前年実績1.2か月分）

勤務地

埼玉県さいたま市中央区 / JR埼京線「北与野駅」

• 勤務先 : ゆたか建設株式会社　本社

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

※転勤はありません。

＜住所＞
埼玉県さいたま市中央区上落合２－３－５アルーサB館 4階

＜交通＞
JR埼京線「北与野駅」から徒歩1分
JR高崎線「さいたま新都心駅」から徒歩8分

勤務時間

08:45 ～ 17:45

■実働8時間・休憩1時間
■残業月平均15時間程度

【フレックスのように勤務できます】
その日のスケジュールにあわせて、勤務時間を前倒し、後ろ倒しすることができます。たとえば店舗訪問で7:30からお仕事したなら、終業は16:30に。自由度高くやりくりできます。直行直帰の場合もあり。

休日休暇

【年間休日113日】
■月9～10日休み
■産前・産後休暇
■育児休暇（取得＆復職実績あり）
■長期・連続休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇（5日。土日合わせて9連休となります。）
■有給休暇（取得率90％）

※飲食店は土日が繁忙なので、メンテナンス作業が土日に入ることはほぼありません。そのため、基本的に土日休みです。
 毎月公休が9～10日付与され、ご自身のお仕事に合わせて休日のスケジュールを決めます。

※有給の平均取得日数は17日、消化率90％です。
◇慶弔休暇
◇育児休暇
◇介護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇給与改定随時（四半期評価制度による）
◇賞与年2回（7月・12月）
◇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇交通費全額支給
◇グループ飲食店20％割引
◇マイカー通勤可（駐車場完備）
◇退職金制度
◇交通費支給あり
◇資格取得支援
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ U・Iターン支援あり

・関連会社の飲食店社員割引
・母の日フラワーギフトの社員割引（最大50％OFF）
・冷蔵庫、電子レンジ完備
・休憩スペース別途あり
・オフィス内自動販売機あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない