仕事内容

2017年にできたばかりの
キレイなオフィスで働けちゃう！！！

人気のイベント会社でのオシゴトです。
20代～30代が多く、
和気あいあいとした職場環境◎
働きやすさバツグンです♪

OJT環境も整っており
優しい先輩たちがチームでサポート★
最初は先輩方のサポートから始めていただき
最終的には企画～運営までの一連の
流れを担っていただきます。
また企画だけでなく、
お客様の手に渡るまでの制作業務にも
携わることができるやりがいのあるポジションです！

【主な仕事内容】
01.イベントの企画
02.告知物制作
03.その他打ち合わせなど付随する業務

【イベント企画例】
・有名人トークショー　テーマ・ゲスト案考案
・ライブ配信イベントテーマ企画
・キャラクターバラエティーショーのキャラクター選定
・スポーツチームとコラボしたスポーツ体験イベント実施計画
・クリスマスなど季節のイベント企画考案
・ワークショップイベントのコンテンツ考案

※全て先輩のサポートがあり、
前例を参照しながら業務スタートできますのでご安心ください！


＜やりがいPOINT＞
◎イチから企画に携われる！
◎企画したイベントに参加いただいた
お客様のリアクションが身近に感じられる！
◎クライアント含めたチームでの業務になるため、
社内外問わず多くの方から頑張りを感謝してもらえる！


どんなお仕事か詳しく聞いてみたい！
といった応募前のお問い合わせも歓迎！
まずはお気軽にご連絡をお待ちしております。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

＼学歴不問★職種・業種未経験歓迎／

複数人のチーム体制のため、フォロー体制はバッチリ◎
未経験の方でも安心して働ける環境です♪
現メンバーもなんと8割以上が未経験からスタート！

必要なのは挑戦したい気持ちと、
基本的なPCスキルがあればOK！

【こんな方は特に歓迎♪】
＊商業施設で働いたことがある方！（アルバイト含む）
＊営業や制作の経験者
　もしくは新しくチャレンジしたい方！
＊フットワーク軽く、仕事に取り組むことが得意な方
＊さまざまなことに興味・関心を持てる方
＊コミュニケーションを取りながらチームで業務を進めていける方
＊努力をしっかり評価してもらいたい方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給25万円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 420万円

※上記額に固定残業代20時間（31,500円/月）を含む
※超過分は全額支給します
※経験・年齢・能力などを考慮の上決定
■時間外手当（超過分）
■交通費支給（通勤定期上限月3万5,000円）
■試用期間：3カ月（給与・待遇の変更なし）
■契約期間・更新：6カ月（賞与のみ対象外）
※正社員登用に向けた面談あり／正社員登用の実績あり

勤務地

兵庫県芦屋市 / 大阪駅

• 勤務先 : 株式会社フロンティアダイレクト　大阪オフィス

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

※打ち合わせやイベント時は、商業施設にて実施

＜住所＞
兵庫県芦屋市

＜交通＞
JR東西線「北新地駅」より徒歩3分
JR各線「大阪駅」より徒歩5分
地下鉄四つ橋線「西梅田駅」より徒歩1分
阪神本線「梅田駅」より徒歩3分

勤務時間

10:00 ～ 19:00

・休憩1時間
・実働8時間
※イベント時には上記時間外の勤務となることもあります

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

■勤務日：基本的には平日勤務
※館内イベントがある時は、土日祝勤務の可能性あり
※土日祝勤務となった場合は、平日に振替休日取得

【年間休日120日】
■慶弔休暇
■有給休暇（有給取得率100%）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
　※男性社員の取得実績もあり
■特別休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断
■業務用PC、スマートフォン貸与
■各種研修制度（オリエンテーション研修など）
■服装自由（オフィスカジュアル）
■無料で利用できるカフェスペースやウォーターサーバーあり

【選考の流れ】
1)書類選考
2)一次面接（WEB）
3)二次面接 （来社）
4)採用合否

＼まずはお気軽にご応募、お待ちしております／

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない