仕事内容

＼ 学生&フリーター大歓迎 ／

” 飢餓をゼロに "
" 飢餓と貧困をなくすこと "
を目的に街頭で寄付金を募集◎

(1)ここでしかできない唯一の経験
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数ある国連の中で、
唯一の食料支援機関の寄付金申込を受付。
（※金銭の受授なし/お申込受付まで）

他では経験できない国連や国際社会に携わるお仕事♪
就活を控えた学生さんにもオススメ◎

SDGｓに興味がある方、
支援に参加したいという方も大歓迎！

(2)高時給でモチベーションUP!!!
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社会貢献度が高くやりがいがあるだけでなく
時給1700円＋交通費全額支給◎
（大阪府 2021年 平均時給1,314円）

(3)週3~5まで自由に働ける環境
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曜日固定や
週ごとに勤務日数変化もOK！
最初は不安なので週3から始めて
慣れた頃に週5等の希望変動もOK！

皆様の希望や状況に合わせた働き方が可能◎

【勤務条件】
■業務内容：国連食料機関イベントスタッフ

■給与：時給1,700円～
　※1ヶ月間の実績をみて獲得件数（生産性）次第で、
　　3ヶ月目から時給2,000円に給与UP！？
　※2ヶ月間の獲得件数に応じて、毎月時給変動

■交通費：全額支給

■事前研修あり

■シフト制：月毎に作成

■勤務時間：10:00～18:30（実働7時間/休憩1.5時間）
　※勤務地により時間前後する可能性あり

■勤務曜日：ご相談

■勤務日数：週3～

■勤務地：
　関西一円・複数個所
　大阪兵庫の駅周辺がメインです
　※交通費全額支給

■お支払：月末締め/翌月末払い（銀行振込）
　※日払い可（規定有）

■学歴不問/未経験OK


※雇用先/弊社:株式会社フロンティアダイレクト
※派遣ではございません

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

給与

時給1,700円 ～ 2,000円

• 交通費支給あり / 日払い・週払い・即日払いOK

■給与
・初月 時給1,700円スタート
　※2ヶ月間の実績をみて獲得件数（生産性）次第で、
　　3ヶ月目から時給2,000円に給与UP！？
　※2ヶ月間の獲得件数に応じて、毎月時給変動

＜＜時給2,000円獲得イメージ＞＞
　めっちゃシンプル◎
　1日1件獲得で時給2,000円！！
　1日1件獲得できなくても、
　2ヶ月間の平均獲得件数が1件あれば3ヶ月目から時給UP♪
　※ただし、平均月15日以上の勤務が必要などの条件がございます。詳しくは面談時にお話しいたします。

・交通費全額支給
・各種保険完備（法定に準ずる）
・事前研修：あり（初月時給と同じ）
　∟研修交通費：全額支給
　∟所要日数：2日間
　∟日程：応相談

■お支払：月末締め/翌月末払い（銀行振込）
　※日払い可（規定有）

■福利厚生：
・休憩1.5時間
・各種保険完備（法定に準ずる）
・交通費全額支給
・就業場所における受動喫煙防止措置の状況
（敷地内禁煙：喫煙場所　有）

勤務地

兵庫県伊丹市

• 勤務先 : 関西（大阪・兵庫）の駅周辺

■勤務地：
　関西一円・複数個所
　大阪兵庫の駅周辺がメインです
　※交通費全額支給

＜住所＞
兵庫県伊丹市

勤務時間

10:00 ～ 18:30

実働7時間/休憩1.5時間
※勤務地により時間前後する可能性あり

＜勤務時間の特徴＞
●週2～3日の勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

■勤務時間：10:00～18:30（実働7時間/休憩1.5時間）
　※勤務地により時間前後する可能性あり

■シフト制：月毎に作成

■勤務曜日：ご相談

■勤務日数：週3（週によって変動OK）以上～

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●日払い・週払い・即日払いOK
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■福利厚生：
・休憩1時間
・各種保険完備（法定に準ずる）
・交通費全額支給
・就業場所における受動喫煙防止措置の状況
（敷地内禁煙：喫煙場所　有）

雇用形態

アルバイト・パート

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない