株式会社Challenge Fund

所要時間

正社員未経験OK 学歴不問 4日前

【人材コーディネーター（マネージャー候補）】

株式会社Challenge Fund / 人材コーディネーター

給与
月給 36万円～ 45万円
- 交通費支給あり
勤務地
東京都港区
- 浜松町駅
勤務時間

フレックスタイム制完全土日祝休み

転勤なし急募！内定まで2週間

同じ会社の求人を見る（2件）

募集要項

仕事内容

外国人技能実習生・受入企業のサポート等＜人材コーディネート＞をお願いします。
　　*
【具体的には】
◆実習生サポート
・入国、配属、検定試験、帰国時の引率
・技能検定試験支援
・仕事や日常の相談、生活指導・管理
※病院への引率や、生活の相談も行います。
◎面談では通訳者同席します。
　　*
◆受入企業サポート
・実習生の労務管理確認
・増員提案
・教育、管理体制等の提案
　　*
◆採用活動
企業の要望に合う人材の選考
　　*
◆書類作成
◇マネージャーは上記業務に加え
職員のマネジメントも行います。
（勤怠管理等）
　　*
◎1人15～18社担当
◎基本1ヶ月に1度、受入企業と実習生を訪問
◎フレックス制度あり
　　*
【社員インタビュー】
日本に憧れを抱き、日本で多くのことを学ぼうとするインドネシアの若者がたくさんいます。我々は、そんな方々がイキイキと活躍できる土壌を整えていくのが役目です。
決して簡単ではありませんが、やりがいの大きい仕事です。
フレックス制度もあり、自立して働きやすい環境を自ら作って行ける風土もありますよ。
／採用担当

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

【必須要件】
◆要普通免許
◆マネジメント経験がある方
　　
【こんな方もピッタリ】
◎監理団体勤務経験
◎折衝経験
◎日本語指導や海外ボランティア
◎インドネシア語 ※できなくても可

◆監理団体経験優遇

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です／欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業績好調につき1~2名募集

給与

月給36万円～ 45万円

交通費支給あり

＜想定年収＞
504万円～ 630万円

※残業少なめ

【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回　入社半年以降の賞与から支給

※試用期間3ヶ月/条件の変更項目なし

勤務地

東京都港区 / 浜松町駅
★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
東京都港区芝1-12-7　芝一丁目ビル7階

＜交通＞
浜松町駅　徒歩8分／他　芝公園駅、大門駅

勤務時間

フレックスタイム制

標準労働時間／8時間
フレックス： 7:00～22:00
自主的決定に従い、任意の時刻に出勤及び退勤することができます。
オフィスの通常勤務時間帯は9時～18時となります。
*
コアタイム
毎週火曜日 10:00～12:00
毎月２日　 10:00 ～12:00

休日休暇

●完全土日祝休みです
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制（土日祝）
必要に応じて土日祝出勤の場合あり（代休あり）
有給休暇：10日　入社半年後より付与
夏季休暇：3日
年末年始休暇：6日（カレンダー通り＋有給休暇）
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
交通費支給（上限月3万円）
家族手当
出張手当
401K
携帯電話貸与

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について: 最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について: 支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている; どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について: 労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について: 虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

株式会社Challenge Fundの採用・求人情報

最終更新日： 2024年11月08日

Challenge Fund

～「やりたい」を“今”挑戦できる世界を創りませんか？～
事業成長に伴い、中核を担うメンバーを募集中！

MESSAGE

採用メッセージ

-挑戦者を支援し、自らも挑戦者でありたい-

小さい頃言っていた「〇〇になりたい！」「〇〇をやりたい！」
大人になっても同じ熱量、行動量でやり続けている人はどれだけいるでしょうか。
年齢を重ね、経験してきたことが多くなるほど
どこかで勝手にできない理由を作ってしまっている自分に出会うことがありませんか。
そして、一歩踏み出してみると「何であんなに怖がっていたんだろう」
「ワクワクする！今が人生で一番最高の時間！」と感じる経験もあったのではないでしょうか？

Challenge Fundは、自分たち自身が挑戦・体現し続ける集団であり、
そして、一歩踏み出すきっかけを創る集団であり続けます。

ABOUT

サービス内容

「挑戦」「やりたい」を後押しする事業を展開しています

KUROKOは、経営者や人事のやりたいを言語化し、「こんな人が欲しかった！」を実現することで、人と組織の成長を支援する採用支援・採用ブランディングアウトソーシングサービスです。
導入企業求人充足率90%の実績。
koko tipは、接客・サービス業向けに、お客さまからスタッフへの「ありがとう」の声を見える化し、従業員満足度向上・業務改善・お客さまとの関係構築をサポートしているサービスです。
接客業を中心に、導入企業店舗数1,000店突破。

ABOUT

サービスへの思い

「No.2がいれば・・・」「現場を任せられる人がいれば・・・○○できるのに」
こういった”人”の悩みは、中小企業から大手企業まで、企業規模を問わず沢山の経営者から聞こえ、多くの企業・経営者がチャレンジできずにいた。
「挑戦したいのに一歩踏み出せない、もやもやしている人たちに、一歩を踏み出させてあげる世界をつくりたい、プラットフォームをつくりたい」そう思った。

我々は、採用がすこぶる得意なメンバーがそろっている。
「こんな人が欲しかった！」を実現し、人の部分でこの企業・人たちの夢、目標達成のKUROKOになろう！
採用支援は目標達成の手段にすぎない。我々はKUROKO。

サービスへの思い：https://note.com/yukinemoto0324/n/n39ce63ca3443
接客業は、接客が大好きで職に就く人が多くて素敵な業界。

しかし、報われるべき人が報われていない。
その理由の一つにお客様への接客力が勘や経験で評価されている点がある。また、コロナで我々のライフラインを支えてくれたにもかかわらず、ニュースでみた「ばい菌扱いいじめ」。

どうして、ありがとうと伝えられないのだろう。
ありがとうとは、あることが難しい、つまりは当たり前じゃないことに対して発する言葉。昨今、当たり前なことが増えすぎて、ありがとうの総数が減っているのではないか。

koko tipにより、ありがとうを伝える習慣を作り、そのありがとうを見える化することで報われるべき人が報われる世界にしたいと思い開発を決意。

開発背景：https://note.com/yukinemoto0324/n/n5ab3b3a9d876
取材記事：https://www.asteria.com/jp/inlive/startup/5180/

MEMBERS

プロジェクトチーム

各部署個性豊かなメンバーで業界にインパクトを与えるべく切磋琢磨しております！

koko tip事業部
ボードメンバー

大手、スタートアップ両規模にて経営メンバーとして実績のあるCOOやCTOが在籍。
企画力、開発力が非常に強いチームになります。
koko tip事業部
営業メンバー

リクルートやメルカリなど若手活躍企業にて、リテール・エンタープライズ領域両方の営業経験のあるメンバーが在籍。こちらは複業メンバー中心のため、専属人材絶賛募集中です！
KUROKO事業部
ボードメンバー

大手人材会社にて、戦略・企画・営業経験のあるメンバーが在籍。
koko tipとはまた雰囲気が違い、若手で構成されており、勢いのあるチームになります。
KUROKO事業部
PJTメンバー

複業・フリーランス含めて、それぞれの分野のプロフェッショナルメンバーが多数在籍。
valueが一致していれば、どんな働き方も歓迎です！

PHOTOS

仕事風景

様々なプロフェッショナルが集い、成長しています。
複業やフリーランスの方も多数活躍中！

経営陣が大手人材会社パーソル出身であり、人と組織のプロフェッショナルとして認知されています。
若手やベテランなどに偏ることなく、志の高いメンバーで切磋琢磨しております。
お客様との距離の近さ、信頼関係の深さを大切にしています。成長を感じるのは私たち一人一人もも同じだと考えています。（写真は、動画コンテンツ作成で現場の皆さんとお食事に行った風景）
企業理解のために実際にサービスを体感することもあります。(操船体験の様子 )また、PJTメンバーだけでなく、代表や事業責任者も各企業に寄り添い、＋αの価値発揮を常に意識しております。
オンラインとオフライン、働き方は様々ですが、代表が定期的にメンバーとの1on1を実施。そもそもメンバーがどんな人なのか、今何を考えているのか、コミュニケーションをとって、知ることを大切にしています。

COMPANY

会社情報

会社名	株式会社Challenge Fund
事業内容	(1)SaaS事業／サービス業向け業務改善、評価育成システム『koko tip』 (2)エージェント事業／転職前の副業インターン『PRETEN』 (3)RPO事業／採用アウトソーシングサービス『KUROKO』当社は、2024年『ベストベンチャー100』に選出されております！ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000010.000069452.html 「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。サービス概要や審査内容については下記をご参照ください。 https://best100.v-tsushin.jp/
企業 WEBサイト	https://challengefund.co.jp/
企業 SNS
所在地	本社：東京都港区南麻布1-6-30 営業所：東京都渋谷区代々木2丁目23-1ニューステートメナー342

この企業は、70%以上の割合で24時間以内に応募者対応をしています。

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