仕事内容

段ボールのシール貼りstaff
♦年間休日120以上！
♦車通勤可！
♦コツコツ仕事！

【給与】
月給280,000円～320,000円
※試用期間あり(2ヶ月)給与変動なし

【勤務地】
兵庫県丹波市

【雇用形態】
正社員

「転職活動を早く終わらせたい…」
「転職に失敗したくない」
「今より良い条件で働きたい」

そんなご希望を叶えます！
内容が少しでも気になったらポチッと応募してみてください！

・Web選考可能
面接は1回のみ！
スピード入社希望の方もご相談ください！
選考は私服でOKです！

・日払い週払い対応可能
所持金が少ない方も遠慮なくご相談ください！

業績好調につき、一緒に働くスタッフを大募集！

交通費：上限3万円支給

【仕事内容】
段ボールのシール貼りstaff

（１）シール貼り
専用の機械を使って段ボールにシールを貼ります！
手作業でも簡単にシールを綺麗に貼ることができます。

（２）品質チェック
シールが正しく貼られているか確認します！
簡単なチェック作業なので未経験でも安心です。

（３）梱包
シールを貼った製品を箱に詰める作業です！
丁寧に梱包することで商品の品質を保ちます。

基本もくもく作業で未経験の方でも仕事ができるようにしっかりとした教育体制が魅力的！

【働く環境】
・未経験者歓迎◎入社日は相談可能
・先輩社員が多数在籍しているので優しくフォロー・教育いただけます！

在籍しているスタッフさんは温厚な方ばかりなので、
困ったことがあればお気軽にご相談くださいね！

【勤務期間】
長期（3ヶ月以上）

【勤務できる曜日】
月/火/水/木/金/土/日

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

・高収入を狙いたい人
・未経験OK
・今すぐお金が欲しいから働きたい人
・Uターン・Iターン歓迎（寮完備）
・経験者歓迎
・学歴不問
・フリーター歓迎

サービス業・アパレル・介護・飲食・建築
など、異業種から転職した先輩スタッフが多数活躍中！
未経験者歓迎/経験者優遇/フリーター歓迎/学歴不問/髪型自由/友達と応募歓迎/履歴書不要

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業績好調につき、8名～10名を計画しています

給与

月給28万円 ～ 32万円

• 交通費支給あり / 日払い・週払い・即日払いOK

＜想定年収＞
340万円 ～ 400万円

※試用期間あり(2ヶ月)給与変動なし
※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。
※残業代は全額支給します。

勤務地

兵庫県丹波市 / 黒井駅
★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
兵庫県丹波市

＜交通＞
黒井駅から車7分

勤務時間

08:30 ～ 17:30

あなたの希望勤務時間・勤務形態を教えてください！
ご希望に沿ってご案内OKです！
※下記勤務時間は一例です※

日勤専属
・8:30～17:30

交代勤務
日勤帯・8:30～17:30
夜勤帯・20:30～5:30
※1週間ごとのサイクルです。

＜勤務時間の特徴＞
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時）

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

[休日]
完全週休2日制

[有給休暇]
入社半年後に10日付与
（翌年以降最大20日付与）

[その他休暇]
◇ GW休暇
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 慶弔休暇
◇ 年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●日払い・週払い・即日払いOK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【待遇・福利厚生】
◇昇給あり（年1回）
◇役職手当あり
◇車バイク通勤可（無料駐車場完備）
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 日払い・週払い・即日払いOK
◇ U・Iターン支援あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない