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株式会社セリオ
所要時間
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正社員

🌈入社時有休3日付与🌈学童保育の正社員/年休125日/WEB面接<TKCノートルダム学院校>

株式会社セリオ / 学童保育スタッフ
  • 給与
    月給 21万9,000円 ~ 22万8,300円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    京都府京都市左京区
    • 京都市営地下鉄烏丸線 松ヶ崎駅
  • 勤務時間
    シフト制 10時以降に始業
年間休日120日以上 転勤なし 急募!内定まで2週間 時短勤務制度あり 服装自由
同じ会社の求人を見る(50+件)

募集要項

仕事内容

学童保育の施設にて子どもたちと関わるお仕事です♪

「こんにちは♪」「ただいま♪」と帰ってくる子どもたちの
安全・安心に過ごせる居場所づくりを行っています。

利用児童は低学年が中心で宿題や遊びの時間を見守り、
サポートを行いますので年齢を増すごとに
成長していく姿を見られるのも
このお仕事のやりがいポイントです♪

▽主な業務内容
・施設長社員の補佐業務
・利用児童の保育全般
・おやつの手配や提供、アレルギー管理
・ミーティング
・利用人数の報告、日誌の作成
・イベントや行事の実施
・入会手続きの説明
・保護者対応
・運営に関わる事務作業
*PC作業ですが簡単な入力が中心です!

1日の流れ(例)
10:00 出勤、ミーティング
11:00 事務作業(保育の準備、シフト作成など)
12:00 休憩
13:00 全職員でミーティング
14:00 子どもたちの受け入れ、保育
16:30 室内遊び、外遊び
17:00 帰りの会
19:00 清掃、退勤

◆社内のサポート体制も充実しています◆
株式会社セリオにはエリア毎に施設運営をサポートする担当がいます。
保育面や事務作業のサポートはもちろん、困った時にも心強い味方です。
入社から一緒にサポートします!未経験でもご安心くださいね!

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎!

★経験者のみの募集になります
●英語力は問いません!

【応募条件】
・下記の何れかの資格をお持ちの方(必須)
 保育士資格
 幼稚園教諭免許
 小中高各種教員免許
 放課後児童支援員資格
 社会福祉士

・子どもに関する実務経験がある方(業界は問いません!)
・子どもたちが好きな方

【応募方法】
応募ボタンよりご応募ください!
担当より折り返しご連絡させて頂きます。

募集背景・人数

●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

月給21万9,000円 ~ 22万8,300円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
316万5,000円 ~ 330万600円

・基本給179,000円~187,000円
・月給に固定残業代(20時間分、28,000円~29,300円)を含みます。
※超過分は全額支給します。
※給与は経験・能力を考慮のうえ決定

【月給に含まれる基本給以外の手当】
・一律資格手当 3,000円
・一律処遇改善 9,000円
※処遇改善については自治体の処遇改善事業が適用される期間は支給

【その他手当】
・役職手当
・家族手当
(配偶者 5,000円/月、子ども1人につき 2,500円/月)

【賞与・昇給】
・昇給 年1回(6月)
・賞与 年2回(6月・12月 平均3ヶ月分)

※試用期間3カ月、条件変更なし

勤務地

京都府京都市左京区 / 京都市営地下鉄烏丸線 松ヶ崎駅
  • 勤務先 : TKCノートルダム学院小学校アフタースクール(ノートルダム学院小学校内)

★転勤はありません

転居を伴う異動は双方の同意の上で決定いたします。

<住所>
京都府京都市左京区下鴨南野々神町1-2

<交通>
京都市営地下鉄烏丸線 松ヶ崎駅より徒歩6分

勤務時間

シフト制

月~土(うち、週5日勤務)
通常勤務 10時~19時(実働8時間、休憩60分)
長期休暇 8時~19時(内実働8時間、休憩60分)

※週休二日制
(休日に出勤の場合は平日で振休を取得します)
※残業ほぼなし、月の平均残業時間10時間程度
※シフト制のため勤務時間が若干変動する場合があります

<勤務時間の特徴>
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年間休日:120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◎週休2日制
※休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得頂きます。

◎年間休日125日
・年末年始休暇
・有給休暇
※入社後即日、半年後の付与の前に3日間付与。
 半日・時間有給取得も可能です。
・夏期休暇
・慶弔休暇
・設立記念日休暇(毎年6月24日)
・リフレッシュ休暇(勤続年数により有給付与)

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

🍀セリオグループでは福利厚生と働き方の選択肢の充実に力を入れています🍀
クラブ活動(キャンプ・ゴルフなど♪)、WEB社内報もあり、社内コンテンツが多くあります。

交通費支給(上限3万円/月)
各種社会保険完備
服装自由
オフィス内禁煙
資格取得支援制度(費用会社負担/社内規定有)
有給積立制度
設立記念日休暇(毎年6月24日)

【家庭と仕事両立を実現するための制度】
産前産後休暇
育児短時間勤務(子が小学校6年生まで)
育児休暇(子が3歳になるまで)
看護休暇
介護休暇

【長く安心して働くための制度、その他】
定年延長制度
健康診断・女性健診
GLTD制度
社内健康大会
インフルエンザ予防接種補助金
確定給付年金制度(積立式の退職金制度)
各種キャリアアップ研修
社内表彰制度
社内公募制度
カムバック制度
新規事業開発提案
結婚、出産お祝い金
クラブ活動
社内報(紙面・WEB発行)

🏅ハタラクエール2024福利厚生推進法人認証🏅

雇用形態

正社員

●試用期間あり
小学校では異学年での交流は少ないですが、学童では縦横関わらず一緒に遊んで過ごします。異年齢での関わりが持てる部分が放課後のメリットです★
放課後の時間を学童で過ごしたご経験はありますか?次はあなたが学童の職員になり、子どもたちの成長をサポートしてみませんか?◎
宿題の見守りもしています。「教える指導」ではなく、子どもたちが自主的に取り組めるようサポートしています。
イベントや行事を計画し、行うこともあります。あなたの「好きややってみたいこと」を企画してみませんか?*
四季折々の製作などを楽しむこともあります。みんなで1つのものを作り上げる活動は子どもたち同士の結束も生まれました!!
セリオグループでは、事業部に関わらず交流ができるように「クラブ活動」があります。写真は野球部で、わきあいあいと活動を楽しんでいます♪
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

株式会社セリオの採用・求人情報

最終更新日: 2024年11月05日
careers at
株式会社セリオ
*子どもたちの未来育成事業*
MESSAGE
セリオの放課後事業
全国176施設を運営中(2024年4月現在)
経験に基づいたノウハウと豊富な実績が信頼の証。
安心・安全の環境で、子どもたちの成長を支えます
さまざまな学びや遊びを通して子どもたちの健やかな成長を支援する、セリオの放課後事業。
多くの自治体や私立小学校から各種放課後施設の運営を受託しており、業界トップクラスの実績を有しています。
豊富な経験とノウハウを基に、子どもが楽しく安全に放課後を過ごせる場所を提供しています。
未経験の人でもしっかりサポート!社内研修システムもあります。
子どもたちの成長を支援し、安心安全を見守っていくセリオの学童指導員として、一緒に働きませんか?
BUSINESS
放課後事業
たっぷり遊び、しっかり学ぶ。
すべての子どもたち、すべての職員が、
明日も来たい!と笑顔で話せる放課後を目指しています。

また、株式会社セリオでは
仕事と家庭の両立と未来を担う子どもたちの成長を応援しています。
放課後事業では働く時間を創出、そして子どもたちの健やかな未来を応援します。
  • 公立放課後事業
    ◆全167施設(2024年4月現在)

    放課後アフタースクールの実績・経験を活かして、地方自治体からの委託で運営しています。自治体、小学校、地域と連携して、安全でいきいきと過ごせる場所を設け、遊びや学びを通じて子どもたちの成長を支えていきます。
  • 私立小学校
    アフタースクール事業
    ◆全9施設(2024年4月現在)

    私立小学校内で学校方針・風土をベースに学習・運動・芸術・遊びのさまざまなプログラムを導入し、運営しています。
BENEFITS
セリオの福利厚生
働く女性と子どもたちを応援する企業だからこそ、大切な福利厚生の充実。
従業員みんなが安心して働ける制度があります。

★ハタラクエール2024福利厚生推進法人認証★
※ハタラクエール:福利厚生の充実・活用に力を入れる企業を表彰する制度です。
  • 年間休日
    ◆125日以上
    ※2019年度 128日

    ・年末年始休暇
    ・夏季休暇

    プライベートの充実もお仕事を頑張るための大切な時間です。
  • 有休・休暇制度
    ・半日/時間有給取得も可
    ・有給積立制度
    ・勤続10年毎に10日有給付与
    ・慶弔休暇(有給)
    ・入社後即日有休付与
    →正社員は入社と同時に3日分の有休が付与されます。
    いざという時のお休みも安心。
  • ファミリーサポート休暇
    ・子の看護休暇(有給)
    →子の体調不良時に取得できる有給休暇

    ・介護休暇(有給)
    →家族介護が必要時の有給休暇

    充実の福利厚生をご用意しています。
  • 産休・育休制度
    ・産前産後休暇
    ・育児短時間勤務*
    ・出産手当金(3~5万円)
    ・育児休暇
    もちろん、男性育児休業の取得実績もあります◎

    *時短勤務(子が小学6年生まで実働6時間まで短縮可)
    *育児休暇(子が3歳になるまで可)
ABOUT
運営理念・運営方針
  • ●運営理念●
    子どもたちが、安全で安心して
    過ごせる場を提供するとともに、
    未来に向けて子どもたちの”生きる力”を育み、
    たくましく生きる子どもの成長を支援します。
  • ●運営方針●
    (1)毎日の活動を通して、礼儀・あいさつ・言葉づかいなどの道徳心や社会性、自立心を育成します。
    (2)毎日の学習習慣とともに自分で考える力を育成します。
    (3)異学年の友だち、地域社会との交流により、通常の学校生活では関わりの少ない人々との関係を通じて、コミュニケーション力や社会性を育成します。
    (4)指導員が積極的に子どもたちと関わり、常に子どもの個性を肯定的にとらえ認めることで、子どもの自己肯定感とやる気を育成します。
    (5)子どもの権利を尊重し、差別やいじめ、暴力を排除します。
VIDEO
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社セリオ
事業内容 小学校内にある学童保育にて
子どもたちと関わるお仕事です♪

「こんにちは♪」「ただいま♪」と
帰ってくる子どもたちの
安全・安心に過ごせる居場所づくりを
行っています。

利用児童は低学年が中心で
宿題や遊びの時間を見守り、
サポートを行いますので
年齢を増すごとに
成長していく姿を見られるのも
このお仕事のやりがいポイントです♪

完全シフト制のため、
家事やプライベート時間との
両立もしやすいお仕事★

スタッフの年齢層は幅広く、
20代、30代、40代、50代の
主婦・主夫層の方々、
シニア世代までが多く活躍しています。
放課後等デイサービスや児童養護施設、
小学校教員や塾の講師など
子どもに携わる経験がある方もいれば
未経験、無資格でも
子どもに携わるお仕事がしたい!と
活躍している方もたくさんいます♪
企業
WEBサイト
http://www.serio-corp.com/
所在地 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F
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