仕事内容

【仕事内容】
人事・労務・総務に関するバックオフィス業務全般の対応、採用・評価制度の企画・運営

- 具体的な仕事内容
まずは総務・人事系の通常業務を一通り対応できるよう覚えていただきます。
業務改善の必要なものがあれば一緒に解決をしていきます。
通常業務を行いながら、採用活動をはじめとした人事関連業務にも携わっていただきます。

▼STEP１：
通常業務はチーム全員で対応します。まずは経験のある業務からスタートし、対応範囲を広げてください。いくつかの業務については窓口担当者としての役割を担っていただきます。

【通常業務／人事系】
◎採用業務（中途・アルバイト）
◎社内研修企画・運営
◎労務管理全般
◎社会保険手続き
◎職場環境の改善

【通常業務／総務系】
◎社内会議やイベントの企画・運営
◎年間スケジュールの策定
◎各種助成金申請
◎許認可の維持・管理
◎資産管理（PC等機材・車両・ライセンス等）
◎個人情報管理推進
◎車内からの各種問合せ対応

▼STEP２：
通常業務の業務フローや対応内容について、あなたの業務経験・知見から、気になる点があれば挙げてください。課題抽出・原因確認・解決方法を検討し、実行します。

▼STEP３：
◎人事制度の企画・運営（採用・教育・研修・評価）
人事・評価制度をより透明性が高く、納得感のあるものにブラッシュアップしていきたいと考えています。採用・評価についても新たな仕組みを作っていきましょう。

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

■人事／採用・労務・総務などの実務経験のある方（目安：3年程度）
■コミュニケーションを積極的に取れる方

【下記いずれかの経験のある方、歓迎】
■人事制度企画に携わった経験のある方
■社内の制度・仕組み作りの経験のある方
■少人数のチームマネジメントや後輩育成の経験のある方
■資産管理の経験のある方

【こんな方、活躍できます！】
■業務の課題抽出・解決に取り組める方
■企画・提案の業務に挑戦したい方
■社員が働きやすい環境作りに意欲を持つ方
※学歴不問、業種未経験歓迎

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

募集人数1名。
2030年までに更なる成長を目指しており、その成長を支える基盤として人材採用の強化が求められています。

給与

月給23万円 ～ 25万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
276万円 ～ 300万円

試用期間6ヶ月※給与・待遇に変更なし
1か月当たりの固定残業代￥38,000～￥41,000（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給

勤務地

東京都豊島区 / 池袋駅
★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
東京都豊島区池袋2-40-12 西池袋第一生命ビル6F

＜交通＞
「池袋駅」 C6出口から徒歩5分
C6出口から池袋郵便局方面へ歩いて頂き、池袋郵便局前の信号（2つ目約80M）を横断頂き、そのまま30M直進して頂き左手のビルになります。

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

・完全週休2日制（土・日）
・祝日休み
・年末年始休暇（5日間）★12/29～1/3
・GW休暇
・夏季休暇（3日間）
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）★男性の取得実績あり
・介護休暇（取得実績あり）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ 服装自由
◇ 資格取得支援・手当あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない