株式会社アール・エフ・マネジメント

所要時間

新卒未経験OK 20日前

成長率400％　宅建士手当4万円　まかない制度　不動産営業　業界内高インセンティブ制度

株式会社アール・エフ・マネジメント / 新卒採用

給与
月給 25万円～ 25万円
- 交通費支給あり
勤務地
東京都豊島区
- 池袋駅
勤務時間

11:30 ～ 20:45 10時以降に始業

転勤なし

同じ会社の求人を見る（2件）

募集要項

仕事内容

不動産によるすべての困りごとを解決する当社

あなたには、物件のオーナー様から不動産を買い取る「買取営業」をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
▼源泉活動　アポイント取得
不動産買取希望のお客様のご自宅や、お問い合わせいただいたお客様に電話をかけて商談日時のアポイントを取ります。
※架電数は1日50件程です。
　
▼お客様先にお打ち合わせへ
アポイントが取れたら交渉担当者へバトンタッチ！

まずは上長が客様とお打ち合わせを行ない、売却希望額等をヒアリング。内見等を経て金額を調整し、修理が必要な箇所もあわせて確認します。

▼買取額の算出
査定の試算額と、修理が必要な場合はその工事費を踏まえて、正式な買取額を算出します。計算方法もイチから学べます。

▼契約へ！
買取額に納得いただければ、晴れて契約。契約当日は書類の記名押印と手付金の支払いで終了。成約率は5％～10％程。自身で買い取った物件の販売も自身で担当するため、一貫して案件に携われます。
　
＜仕事のポイント＞
★個人プレーではなく、チームプレー！
先輩社員が成約を全力でサポート。見込み顧客を紹介し合う、商談に同行する、トークの仕方や提案のお手本を見せる…等、チームプレーで契約を取っていくスタイルです。未経験の方でも入社1ヶ月後ほどで“初成約”できるよう、フォローを欠かしません！

★業務の幅を広げ、不動産マスターへ！
戸建て、居住用マンション、収益不動産、土地、空き家など幅広い物件を扱います。先輩達も、買い取りから販売、仲介…と業務の幅を広げており、着実にスキルアップできる環境。扱う物件やカバーできる範囲が増えるとそれだけ視野も広がっていきます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★歓迎する経験・スキル

＜向いている人＞
■テキパキとしたやり取りが好きでスピード感環境が好きな方
■インセンティブが充実した環境を求めている方
■アットホームな社風の会社で働きたい方

※「まずはやってみたい」という考えで仕事と向き合える方、非常に向いています

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

業績好調につき、2024年1月に移転したばかりの新オフィスにて増員していく予定です！

給与

月給25万円～ 25万円

交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円～ 600万円

＜年収例＞
●年収500万円／入社1年目／19歳
●年収700万円／入社2年目／27歳
●年収1,500万円／入社2年目／26歳

月給25万円～+諸手当（+インセンティブ）
インセンティブは個人の毎月の業績に合わせて支給いたします！

※給与には月30時間分の固定残業代（46,000円～）を含んでいます。超過分には別途、残業手当を支給します。
※宅建士をお持ちの方は資格手当として毎月4万円支給されます！

勤務地

東京都豊島区 / 池袋駅
★転勤はありません

＜住所＞
東京都豊島区東池袋1-34-2　SWELL池袋　6階

＜交通＞
池袋駅各線東口より徒歩7分

勤務時間

11:30 ～ 20:45

（実働8時間）

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
■（毎週火曜・水曜）
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇まかないあり
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり　　宅建士4万円/月

雇用形態

新卒

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について: 最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について: 支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている; どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について: 労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について: 虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

株式会社アール・エフ・マネジメントの採用・求人情報

最終更新日： 2024年11月01日

ここにあるのは
ゆとりをもって働ける環境と
上下関係ない理想的な人間関係

「不動産業界のイメージを変えたい」
そんな思いが実を結び、残業時間の少なさや、良好な人間関係を実現。
当社には、“不動産っぽくない”様々な環境があります。

BUSINESS

不動産売買・賃貸・リフォーム

大切な資産をプロ目線からわかりやすくご提案する
不動産のトータルコンサルタント

不動産売買事業
賃貸管理事業
空き家売却事業
リフォーム事業

ABOUT

私たちについて

★11時半始業
★営業ノルマなし
★明確なインセンティブ制度

「稼ぎたい...でも激務過ぎるのは嫌だ。」これが働く人の本音だと思います。
不動産業界は特に、激務であるイメージを持っている方がまだまだ多いです。
当社もメインとしている事業が個人のお客様向けではあるため、
一般的な休日とされる土日は、当社にとっては忙しい曜日となります。
平日であれば、お客様の仕事帰り後にお約束を取り付けることもあり、
帰りが遅くなってしまう事もあります。
単価が高い商品を扱う分、成約に至るまでの難易度は高いです。

不動産業界で働くということは、幾つかのハードルはありますが、
それ以上に人生を豊かに出来る要素があるという事を知って欲しいです。
不動産業界で働くことに興味のある人にとっては、当社をまず知って欲しいです。

★11時半始業の理由
お客様都合で夕方以降に仕事が長引くことがあったりするため、
始業時間を遅らせることで1日の業務時間を結果的に8時間以内に収める工夫をしています。

★営業ノルマなし
「ノルマを達成しなければインセンティブが発生しない」などは一切ありません。
自分の欲しい分の稼ぎから逆算して動いてこそ、自立した組織になると考えています。

★明確なインセンティブ制度の内訳
営業が1件成約するごとに、発生する利益の1％～20％がインセンティブとして毎月支給。
「会社から課せられた目標が行かなければインセンティブが発生しない・・・」
なんてことはありません。

元不動産会社で会社員として働いた経験のある当社代表が立ち上げた会社だからこそ、
業界の良くないところを真似しない会社創りを心掛けています！

MESSAGE

私たちの想い

2016年に設立して以来
「不動産業界のイメージを変えていきたい」
という思いを持って運営している会社です。

現在も、イメージ払しょくのため、様々な取り組みを行なっています。

例えば、残業時間。
なるべく残業せずに済むよう、
一人一人の業務負担が大きくなりすぎないように調整しています。
さらに、社員同士で協力し合う風土も醸成。
定時になると「早く帰ろう」と声を掛け合っています。

結果的に、現在の残業は月25時間程度と
業界内ではかなり少なめ。
いち早く帰宅して家族との時間を充実させたり
趣味の時間をしっかり確保したりと、みんな思い思いの時間を過ごしています。

また、人間関係や職場の雰囲気も
当社の魅力の一つ。

マネジメントポジションにいる社員が
積極的にコミュニケーションを取ることで
普段から社員同士で雑談をしたり、
仕事終わりや休日に食事やゴルフ、釣りに出かけたりと
お互いに距離感近く接しあっています。

一般的に「上下関係が厳しい」というイメージがある業界の中で
フランクで温かい雰囲気のある職場です。

MESSAGE

私たちの想い

不動産業界のイメージを
変えていく

不動産業を運営する法人は全国に約40万社あると言われており、
実はコンビニの数よりも多いという事実があり、そして現在も増え続けております。

不動産業界は国土交通省が定めた【不動産業ビジョン2030】にもあるとおり、
今後の未来を創っていくために欠かせない事業です。

ですが、その未来のある不動産業界でも、
働く方々の目線ではあまり良いイメージを持たれていない方が多いです。
特に不動産業界での営業職と聞くと「激務」「ノルマがキツい」などを
イメージされる方が数多くいらっしゃいます。

-未来ある業界ではありながらも、働く方々にとっては敬遠されてしまう

それはこれまでの不動産業界で働く人たちによって作られてきたイメージであり、
現在もなお、そのような古い慣習が残っている事をよく聞きます。

やりがいのある仕事内容、仕事に対して得られる報酬、
不動産業界ならではの面白さはありながらも、
働き方のキツさから異業種へ転職してしまう方が非常に多いのが事実です。

-激務が当たり前な働き方
-ノルマを達成するまでは上司の命令は絶対
-本音の言えない職場環境

代表の岩井が会社員として働く中で感じた負を、全て変えるために設立したのが当社です。

設立して7年目ですが、信頼のできる仲間が自然と集まってきて現在は15名の規模に。
これから更に成長していくためにも、新しく仲間を受け入れる準備がようやく整いました。

正直に申し上げると、大手企業と比べると足りないことばかりです。
逆に、私たちのような中小企業の強みは大手にはない柔軟性があることです。

お客様にとって、働く仲間にとって、そして自分自身にとって
株式会社アール・エフ・マネジメントという会社が
”めっちゃイイ”か”ちょうどイイ”と思ってもらえる会社であり続ける事が当社の使命です。

不動産業界で既に働いている方も、そうでない方にも、
転職先の候補の中でお会いすることが出来たのであれば
「アール・エフ・マネジメントはなんか良い」と思ってもらえるような会社であり続けられるよう
これからも精進して参ります。

PHOTOS

1日のスケジュール例

当社の買取営業は、どんな1日を過ごしているのでしょうか。
とある日のスケジュールを、ご紹介。
「激務」や「ノルマ達成へのプレッシャー」「本音を言えない雰囲気」
とは無縁の毎日が、ここにあります。

▼11：30～14：00
オフィスに出勤したら、まずは朝礼と掃除を実施。1日の仕事を始める準備ができたら、お問い合わせいただいたお客様に電話をかけて訪問日時を設定します。
▼14：00
1時間45分のお昼休憩。お弁当は会社が頼んでいるので、お昼代を最小限に食事休憩ができます。温かく面倒見がよい先輩ばかりで、ご飯を食べながら趣味の話で盛り上がったり、最近あった出来事を報告しあったりと、明るい雰囲気の中で過ごしていただけます。
▼15：00～21：00
和気あいあいとした空気の中で英気を養ったら、お客様先へ訪問。アポイントを取ったお客様先を訪問し、売却希望額などをヒアリングします。その後、内見をして金額を細かく調整し、修理が必要な箇所があれば同時に確認。正式な買取額を算出してお客様に納得していただければ、契約成立です！日にもよりますが、1日の訪問件数は50件以上。買い取った物件の販売などは、別のスタッフが担当します。
▼21：00
オフィスに戻ったら、そのまま帰宅。特に終礼などは行なっていないので、自分のペースで帰ることができます。日によっては、社員同士でご飯を食べに行くことも。「年齢や年次の隔たりが少ないフランクな関係性」「気軽に声をかけやすい理想的な距離感」が、1日の疲れを癒します。

MEMBERS

メンバー紹介

代表は33歳！平均年齢は27歳の活気溢れる小さな会社です。

入社2年目営業事務
入社4年目営業
入社2年目営業
入社2年目営業事務

BENEFITS

福利厚生

成長著しい当社
これからの福利厚生制度を作るのはあなたです！
みんなで意見を出し合い作っていきます。

表彰制度

年間アワード受賞者には海外旅行券のプレゼント！など
まかない制度

社食（お弁当）あり
格安で利用することができます。
フリードリンク

お茶・コーヒー・ミネラルウォーターが飲み放題
眠たくなったらコーヒーをどうぞ！
社会保険完備

入社後すぐに加入することができます。

COMPANY

会社情報

会社名	株式会社アール・エフ・マネジメント
事業内容	不動産売買、交換、賃貸及び仲介不動産の所有、管理及び利用に係わる業務土地：建物の有効利用に関する企画、調査、設計不動産に関するコンサルティング業務不動産鑑定業務不動産の信託受益権の取得、所有及び売買空調メンテナンスに関わる業務＜免許番号＞宅地建物取引業国土交通大臣（1）第9829号賃貸住宅管理業者国土交通大臣 (1) 第008517号＜設立＞ 2016年5月＜資本金＞ 8000万円
所在地	本社：東京都豊島区東池袋1-34-2 スエル池袋6階

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