仕事内容

＜仕事の流れ＞

【具体的には】
オフィスビルの駐車場運営
管理業務をお任せします。

◼︎-駐車場オーナー様とのやり取り
◼︎-駐車場全体の管理
◼︎-立体駐車場への車庫入れ誘導（運転はしません）
◼︎-駐車の受付
◼︎-駐車料金精算　など

入社後はまず、
機械の操作方法、駐車誘導の仕方などから学んでいただきます。

業務に必要な内容をイチから学べるため
未経験からでもきちんと活躍できます。

上記の仕事に慣れてきたら
・駐車場を利用してくれる新規のお客様の獲得などにも、
少しずつチャレンジしていただきます。

※お客様がいない時には待機所（空調設備あり）で過ごせます。
※お客様の車を運転することはありません。【免許不要】
※重労働は一切なし！

【職場環境】
部署には4名が所属しており、様々な年代の方が活躍しています。
先輩社員の全員は前職は違う業界の方ですので，他の業界の方のチャレンジ大歓迎ですよ！！
入社後は先輩社員がしっかりと研修するので未経験の方もご安心ください！

◼︎社員インタビュー
＜運営代表責任者＞
同年代だけでなく、様々な年代のスタッフがいるため、コミュニケーションをとりながら仕事を進めていくのがとても楽しいです。
もともと人と接することが大好きなので、とても貴重な経験ができていると感じています。

◼︎業績好調に伴い増員募集決定！！
大阪市内をはじめ、様々な場所で不動産を管理・運営しています。
オフィスビルの駐車場にて勤務する社員を増員募集！

◼︎採用までの流れ
応募
　↓
弊社より連絡
　↓
面接日時決定（面接回数は1回）
　↓
採用決定（面接後3日以内にご連絡）
　↓
勤務開始（開始日は相談に応じます）
※最短、1週間以内でのスタートも可能

ご応募お待ちしております。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

免許不要！
未経験歓迎！
駐車場管理に関する知識・経験・スキルは一切不問！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

月給20万円 ～ 27万5,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 350万円

＜年収例＞
●年収280万円／入社1年目／入社1年目
●年収310万円／入社2年目／入社2年目

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
上記額にはみなし残業代（月２０時間分、2万円分）を含みます。※超過分は全額支給します

勤務地

大阪府大阪市北区 / 大阪梅田駅　大阪駅　東梅田駅　西梅田駅　北新地駅　大江橋駅

• 勤務先 : 大阪府大阪市北区太融寺町８-８日進ビル　日進産業株式会社

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

＜住所＞
大阪府大阪市北区太融寺町８-８日進ビル

＜交通＞
車通勤可能
徒歩時間
東梅田駅4分　大阪梅田駅8分　梅田駅6分　大阪駅8分　西梅田駅10分　北新地駅12分　大江橋駅13分

勤務時間

シフト制


＜1日あたりの実働時間：7時間＞
シフト例
08：00～16：00（実働7時間／休憩1時間）
11：30～19：30（実働7時間／休憩1時間）
16：00～23：00（実働6時間／休憩1時間）

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◼︎月に7~11日休み
◼︎年間休日120日以上
◼︎ 年末年始休暇
◼︎ 夏季休暇
◼︎月に1回自由休あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◼︎ 健康保険
◼︎雇用保険
◼︎厚生年金
◼︎ 労災保険
◼︎ 皆勤手当
◼︎ 役職手当
◼︎ 定性手当
◼︎ 職能手当
◼︎ 家族手当
◼︎ 残業手当
◼︎昇給有
◼︎賞与年2回
◼︎交通費全額支給
◼︎車通勤可（サイズの規定あり）
◼︎退職金制度有
◼︎制服・ジャンパー貸与

※感染症対策として以下の取り組みを行っています

◼︎定期的な換気
◼︎消毒液設置
◼︎定期的な洗浄・消毒

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない