仕事内容

創立５０周年を迎え、従業員ファーストの視点から、健康で安全に安心して働ける環境を整えるべく大きな改善を行いました。
まだまだ、あらたな成長の道なかばですが、ともに働いていただけるドライバーをお探ししています。

【仕事内容】
🔷４トン車トラックにて、近場エリアで集荷、九州管内への住宅部材パイプやタイヤ・アルコール溶剤の配達業務がメインとなります。
🔷リフト作業と手作業が半分半分くらいです。

〈アピールポイント〉
🔶全車デジタコ搭載で、業務日報は自動印刷のため手書き記入の必要はありません。
🔶全車ドライブレコーダー＆バックカメラ搭載で、従業員の安全を確保。
🔶定期点検・オイル交換等の整備は、ディーラー及び整備工場で対応。
🔶構内に休憩所・シャワー室、洗車場完備。
🔶冬期、スタッドレスタイヤ装着、提携ガソリンスタンドの洗車カード支給。
🔶一人１台の持ち車制なので、慣れたトラックでの安心運行。
🔶九州管内の配達で、ゆとりのある運行。
🔶取り扱い荷物は、主に住宅部材パイプ・タイヤで、集荷先には、アサヒ通運のスタッフが駐在している所もあり、積込み時のサポートがあるため安心。
🔶入社後に助成金にてフォークリフト免許が取得できます。
🔶法令順守で、安定した収入。日曜日、祝日は原則休みで、プライベートな時間の充実。

―1日の流れはこんなイメージ！―
午前6時出社⌚▼点呼、アルコールチェック　※出勤確認と体調チェック▼車両の点検　※安全のための日常点検
午前9時⌚▼お客様先へ配達　※配送先は2～3件▼納品書にサインをもらって完了
午後12時⌚▼昼休憩
午後14時30分⌚▼積込先へ移動
午後16時⌚▼積込　※明日配達の分を前日に積み込みます
午後17時⌚▼会社へ帰庫▼点呼、アルコールチェックで終了

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

異業種からの転職、大歓迎!!
学問、経験一切不問!!
マイカー通勤OK（駐車場完備）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

地元を愛し、地元に愛されて、５０周年を迎えました。
日本の物流を一緒に支えましょう！

はじめは先輩との同乗研修で、ドライバーデビューをサポート。
デビュー後は、一人で運転、気楽に。
でも、積込み時のサポートがあるから安心。

給与

月給26万円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
312万円 ～ 430万円

勤務地

佐賀県鳥栖市 / 新鳥栖駅

• 勤務先 : アサヒ通運株式会社

＜住所＞
佐賀県鳥栖市江島町１６７７番地１

＜交通＞
鳥栖駅より車で15分
新鳥栖駅より車で10分

勤務時間

08:00 ～ 17:00

勤務時間　
原則8時00分～17時00分
（所定労働時間7時間40分）
（休憩時間1時間20分）
◎残業は月平均25～40時間程度です。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
■日曜日、祝日
■土曜日休み（月1回から2回）
■GW
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（5日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
■子の看護休暇
※会社カレンダーにより変動あり。
＜年間休日93日＞
年間休日105日に変更調整中

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■賞与年2回（7月・12月）
■定期健康診断
■マイカー通勤OK（駐車場完備）
■制服支給（ポロシャツ・ブルゾン・作業ズボン・防寒ジャンパー・夏用空調服）

【各種手当】
■勤続手当
■通勤手当（4,000円～48,000円）
■時間外手当
■無事故手当
■走行手当
■扶養手当（配偶者:月15,800円・子1人:月3,000円・父母等:月1,500円）
■役職手当

【各種制度】
■退職金制度（勤続3年以上）
■社会保険完備
　◇ 雇用保険
　◇ 労災保険
　◇ 健康保険
　◇ 厚生年金

■資格取得支援あり
■従業員紹介報奨金制度

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない