仕事内容

東大卒の母親が創業した学童保育「プラチナKidsアフタースクール」で、小学生と年長さんを対象に、国語・算数を少人数グループで指導するクラスのメイン講師を務めていただきます。教材は各生徒さんがお持ちになる市販のドリルで、１クラス５－６名までの少人数クラスです。

また、授業時間以外に学童保育スタッフを兼務していただきます。

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【職務内容】

１．国算クラス及び就学準備クラス講師業務

・国算クラス及び就学準備クラスのメイン講師
・授業前の準備と授業後の片づけ
・授業後の指導報告書の作成（専用アプリで１回10-15分ほど）

２．学童保育スタッフ業務

・児童の送迎（徒歩、公共交通機関又はタクシーにて。運転は必要ありません）
・宿題や学習ドリルの指導、丸付け
・児童へのおやつ提供
・授業の準備のサポート
・子どもたちと遊ぶ
・施設内の片付けや事務・庶務仕事

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小学校入学直後の子どもたちは、本当に勉強に意欲的です。
「〇〇ドリル終わったー！」「もうかけ算やってるー！」
など、いちいち報告してくれます。

そんな子どもたちが勉強嫌いにならないよう、躓きを優しくフォローする一方で、「わかんなーい！」とすぐに解き方を教えてもらおうとする子には温かくも厳しく突き放して、自力で考え抜く力を養ってあげてください。

小さなお教室ですので、子供たち１人１人の成長を身近に感じられ、とてもやりがいがあります。

あなたの教員免許を活かして、未来を担う子どもたちに教育を届けませんか？

応募資格

既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

【必須】
教員免許保持者（小学校に限りません）
※少なくとも2026年3月末まで勤務できる方（長期歓迎）
※月曜15:30-18:30に勤務に入れる方

【望ましい】
小学校の教員免許保持者、小学生を対象とした指導経験３年以上の方、優遇します。

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です

前任者退職に伴う募集です。

給与

時給1,500円 ～

• 交通費支給あり

基本時給1,500円に加え、授業60分あたり講師手当2,000円を支給

※講師手当には授業準備・片づけ・指導報告書（専用アプリで１回10-15分ほど）の記入を含む。
※国算の授業は１コマ60分、就学準備クラスは１コマ60分のうち30分の算数を担当。
※サブ講師としての研修期間（１ヶ月を想定）は講師手当の支給はなし。
※授業時間外の学童保育スタッフとしての勤務時間は基本時給1,500円を支給。
※規定に従い昇給あり（毎年実績あり）

勤務地

東京都目黒区 / 東急東横線都立大学駅

• 勤務先 : プラチナKidsアフタースクール

★転勤はありません

駐輪場あり（自転車・バイクでの通勤可）
◇ 転勤なし

＜住所＞
東京都目黒区柿の木坂1-9-19テラス・パーシモンヒルA棟

＜交通＞
東急東横線都立大学駅から徒歩７分

勤務時間

13:00 ～ 19:00

【担当授業時間】
～2025年3月：月曜15:45-16:45（国算）
2025年4月～：月曜15:30-16:30（国算）＆17:50-18:20（就学準備算数）

月＆木13:00-19:00
※勤務開始時間は、小学校の下校時間により日々変動あり
※勤務日数・曜日・時間などシフトお気軽にご相談ください

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●週2～3日の勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇ 年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●労災保険

契約期間：2026年３月末まで
契約の更新：有（半年毎の自動更新、更新上限なし。勤務態度、会社の経営状況、契約期間満了時の業務量により判断）

交通費支給（１日1,000円上限）
社食補助あり（ランチ１食650円で利用可）
各種社会保険完備

雇用形態

アルバイト・パート

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない