仕事内容

「障がい者グループホーム」は18歳～64歳の障害者手帳をお持ちの方を対象に排せつ援助・入浴介助・調理や掃除・相談、助言等の身の回りの支援を行っております。

未経験者、ブランクのある方も活躍中！充実した内部研修・外部研修がございます。
ご応募お待ちしております！

【仕事内容】
■食事の準備・提供・片付け
■服薬管理
■入浴介助・補助
※必要な利用者様のみ
■買い物、病院の同行
※必要な利用者様のみ
■夜間の巡回（3回実施）
■家事・掃除
■サービス提供記録の記入
■その他付随業務

【1日のスケジュール例】
＜日勤＞
9：00～　夜勤者からの引継ぎ、入居者出勤の支援(忘れ物がないか、服装確認、声かけ)
10：00～　掃除、洗濯、入居者の支援
11：00～　昼食準備開始
12：00～　昼食、休憩
13：00～　業務日報記録、掃除
15：00～　入居者の帰宅受け入れ（お釣り確認、手洗い声掛け等）、お風呂準備開始、入浴介助
17：00～　退勤

＜夜勤＞
16:00～　出勤、夕食準備、洗濯、入浴介助、掃除等
18:00～　夕食
18:30～　片付け、入居者とコミュニケーション等
20:00～　洗濯干し、掃除
21:00～　消灯、記録の記入、居室の見回り(3回)※うち休憩3時間以上
6:30～　 入居者起床、健康チェック、朝食準備
7:00～　 朝食
7:30～　 片付け、洗濯取り込み、入居者出勤準備
8:30～　 入居者就労出勤、申し送り、記録の記入
9:00～　 退勤

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

無資格・未経験・ブランク可能！
※18歳以上(深夜勤務のため)

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

時給980円 ～ 1,225円

• 交通費支給あり

日勤時給：980円
夜勤日給：14,700円(深夜割増賃金含む)
※処遇改善手当：5,000円～45,000円／月

＜月収例＞
14,700円(夜勤日給)×週2回×4週間+10,000円(処遇改善手当)=127,600円

(1)試用期間3ヶ月～6ヶ月(雇用条件変更なし)
(2)雇用期間：3月迄(原則1年更新)

勤務地

宮城県岩沼市 / 岩沼駅

• 勤務先 : HIYOKO HOME桑原

＜住所＞
宮城県岩沼市桑原4-3-19

＜交通＞
■東北本線　『岩沼駅』より　車で5分
■東北本線　『岩沼駅』より　徒歩24分

勤務時間

シフト制

変形労働時間制(平均実働週40時間)

0:00～0:00の間でシフト制
【シフト例】
■16:00～9:00(休憩180分以上)
■16:30～9:30(休憩180分以上)
■9:00～17:00(休憩45分)
※持ち帰り仕事はございません。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●週2～3日の勤務OKです
●土日祝のみの勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夕方17時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●完全土日祝休みです

完全週休2日制
■シフト制
■有給休暇
■介護休暇
■特別休暇
■その他

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●U・Iターン支援あり
●服装自由
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
※加入条件あり
■交通費支給(上限30,000円／月、半径2km圏外対象)
■車通勤可
※ガソリン代補助あり
※無料駐車場あり(台数の制限あり)
■企業主導型保育園保育料・給食費完全無料！(若林区、名取市、岩沼市にあり)
■社員紹介制度
■制服貸与
■ハラスメント相談窓口あり
■資格取得補助
※規程による

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない