仕事内容

設計部の事務スタッフとして、議事録や書類の作成、申請手続きなど、これまで設計担当がおこなっていた事務作業をお任せ。建築に関する用語などは入社後に覚えていただければOKです！


＜具体的には＞
■議事録作成（月2～5回ほど）
設計担当と一緒に打ち合わせに行き、議事録を作成。打ち合わせ場所までの運転もお任せします（社用車の利用OK）。翌日中までを目安に議事録と次回打ち合わせの予定を取引先にメールで送りましょう。

議事録はフォーマットがあり、記載の仕方もお教えしますのでご安心ください。

■申請手続き（電子申請）
「建築確認申請」という行政への手続きをするために申請書や概要書、工事届を作ります。建物の概要を記載し、図面や土地に関する添付資料等を用意。住宅の案件で1件1～2時間、工場や事務所など非住宅の案件で1件半日～1日以上かけて申請します。

案件によって必要書類は異なるため、イチから教えていきます。わからない場合は、先輩の設計担当が用意しますのでご安心を。

■書類の作成・ファイリング
業者さんに見積もり依頼をするために必要な書類を作成したり、ファイリングをしたりします。


★空き時間に資格の勉強もOK。
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希望があれば、設計の先輩からCADの使い方を学ぶことも可能。軽微な図面の修正などに携わることもできます。また、スケジュールに問題がなければ、空き時間で資格取得のために講習を受けてもかまいません。テキスト・講習代の補助もあります。


★無理のない働き方が叶う。
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案件数の増加に伴い、設計担当の事務業務を切り出すために新たに生まれたのが、今回の事務スタッフのポジション。できる仕事から始めてもらうだけで大助かりですので、残業の必要はありません。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

＜業種、職種未経験、第二新卒歓迎！＞

■要普通自動車運転免許（AT限定可）

※建築に関する知識や経験、資格をお持ちの方はなお歓迎です（必須ではありません）。

★社会人経験10年以上の方も歓迎します！
★ブランクは不問です（子育て等でブランクがある方も歓迎です！）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

◆事業拡大に伴い、はじめての事務を募集！
木の城たいせつは道産材の木材や宮大工の技術を活かした木組み工法を強みとし、木造の注文住宅を長年提供してきました。2008年に事業停止となりましたが、住宅メーカー「株式会社創建」から支援を受け翌年に経営を再開。そこから15年以上、新築住宅販売や総合リフォームなどを手がけてきました。

最近は工場や事務所、データセンターなど住宅以外の案件も対応し、引き合いが増加。設計担当の業務負担を軽減するため、新たに事務スタッフを採用する運びとなりました。

給与

月給22万円 ～ 25万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 350万円

※上記金額には固定残業代（20時間分／2万9000円～3万3000円）が含まれています。万が一超過した場合は時間外手当を別途支給いたします。
※固定残業代を設定していますが、基本的に残業はありません。
※試用期間3ヶ月あり（試用期間中の給与、待遇に差異はありません。）

勤務地

北海道札幌市東区 / 地下鉄東豊線「栄町駅」

• 勤務先 : 【札幌本社】

★転勤はありません

★転勤はありません。

＜住所＞
北海道札幌市東区北48条東19丁目2-5

＜交通＞
地下鉄東豊線「栄町駅」より徒歩約16分、車で約3分
JR学園都市線「太平駅」「百合が原駅」より車で約7分

★マイカー通勤OKです。（無料駐車場完備）

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日

★残業はほとんどありません。

＼定時退社が可能です！／
設計担当の業務負担軽減・残業時間短縮のため、事務スタッフを募集します。そのため残業を強いることはありません。期限の近い仕事から優先して取り組めばOKです。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＜年間休日118日＞
■完全週休2日制（土日休み）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■有給休暇（半日単位の取得もOK！）
■産休・育休（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇

◎5日以上の連続休暇の取得が可能です。

＼有休の取得を推奨中！／
会社としても有休を取るよう積極的に働きかけており、休みが取りづらい雰囲気はいっさいありません。半日有休の制度もあり、予定に合わせて柔軟に休みを取得できます♪

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（9月）
└社長との距離感も近く、頑張りや成果をしっかり評価いたします。
■賞与年2回（6月、12月）
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当（固定残業時間を超過した場合）
■役職手当
■資格手当
└宅地建物取引士／月2万円
└一級建築士／月5万円
└二級建築士／月1万円
└1級建築施工管理技士／月3万円
└2級建築施工管理技士／月1万円
■資格取得支援制度
└資格取得に必要な教材や資格学校の費用を補助いたします。
■オフィス内分煙
■マイカー通勤OK
■社用車あり
■無料駐車場完備
■ノートPC貸与
■服装自由
■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない