仕事内容

法人様のコスト削減や
人材の雇用のために、
各種法人カードや
人材のなどを提案する当社。

あなたには、営業として
以下業務の両方をお任せします。
ノルマやテレアポはありません。

(1)経費削減コンサルティング
各種法人カードや経費管理によって
コスト削減を実現できるカードなど
企業様の経費削減についての
コンサルティングを行ないます。

(2)人材コンサルティング
企業様と人材のマッチングから、
入社後のフォローまでお任せします。

企業様が必要としている
人材ニーズを引き出し、
社内のデータベースから
条件に合った人材をご紹介。

入社が決まった後は月に1回程度、
勤務先を訪問し総合窓口として
相談・サポート・支援サービスを
行ないます。

★1日に8件～10件ほど回ります。

★お客様にとってメリットの
大きい商材なので、
提案を受け入れてもらいやすく、
成約にもつながりやすいのが特徴。
1日に平均で1件の成約を実現しています。

★9割が未経験スタート。
手厚い教育体制を
整えていますのでご安心ください。
入社半年で売り上げ上位に入る
営業メンバーもいます。

★慣れてきた後は、営業メンバーが
数字をあげるための戦略立案・サポート等
営業企画の仕事もお任せします。

★入社1ヶ月でのひとり立ちも可能です。

【営業に専念できる環境！】
アポイント業務は、
社内に100名ほど在籍する
アポインターがとってくれますので、
営業がテレアポをすることはありません。

「資料が欲しい」
「会社についてもっと知りたい」など
必要があれば、連絡はもちろんOK。

また、契約後のアフターフォローは、
管理部が担当。営業はお客様の提案に
専念できる環境が整っています。

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

学歴不問
【業種・職種未経験歓迎、第二新卒歓迎】

※普通自動車運転免許（AT限定可）

※人物重視のため、学歴、転職回数、
ブランクは問いません。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

★業績好調のため
全支店で積極採用中!!★

1999年に設立、企業様の
経費削減に関するサービスや
人材の雇用サービスを
提供してきた同社。

お客様にとって
メリットの多いサービスを揃え、
契約後も丁寧なフォローを徹底。
おかげさまでニーズは多く、
いまでは12拠点を
展開するまでに成長いたしました。

今年度、新事業所も
開催予定となっています。

今後もアポイントやお客様が
順調に増加していくことが
予測されるため、
新しい方をお迎えし
体制を整えていきたい考えです。

業績拡大につき、
大幅に増員いたします！！

給与

月給25万円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
500万円 ～ 1,100万円

＜年収例＞
●年収500万円／入社1年目／営業職
●年収800万円／入社3年目／営業係長
●年収1,100万円／入社13年目／営業管理職

（平均5ヶ月分支給※昨年度実績）

※年齢・経験を考慮の上、
決定いたします。

※インセンティブに
上限はありません。

勤務地

兵庫県神戸市中央区 / 神戸本社/各線「三宮」駅より徒歩10分

• 勤務先 : 株式会社　トータルサポート　神戸本社

★転勤はありません

希望を考慮、転勤はありません。

＜住所＞
兵庫県神戸市中央区八雲通6丁目2-8TFビル

＜交通＞
駅チカの好アクセスです！
【神戸本社】各線「三宮」駅より徒歩10分

勤務時間

9:00～18:00（実働7時間45分）

※月平均残業時間は20時間以内です。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■隔週土曜日・毎週日曜休み
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇（6～7日）
■バースデー休暇
■有給休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇格
（勤務状況に応じて随時）
■昇給年1回
（成績に応じて特例昇給もあり）
■賞与年2回
（昨年度実績平均5ヶ月分）
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■残業手当
■皆勤手当
（月1万円）
■家族手当
（月5000円～）
■管理手当
（月5000円～）
■役職手当
（月3万円～20万円）
■職能手当
（月0～3万円）
■インセンティブ
（上限はありません。）
┗月間件数達成者（3～5万円）
　月間件数歩合（2～10万円）
　優良企業契約（月平均7～8万円）
■月間賞金制度（社長賞）
■イベント賞金制度
■営業報奨金制度（春・秋）
■社内研修制度
■社員割引
■制服貸与
■表彰制度
■社用携帯電話貸与
■社用車貸与
■クールビズ導入
■ウォーターサーバー導入

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない