ＥＳ（従業員満足）なくしてＣＳ（顧客満足）なし
カノンでは、プライベートが充実していなければ、良い仕事ができないと考えております。逆に仕事が充実していなければ、プライベートも充実しないとも考えております。全ての物事には必ずバランスが存在し、どこか一点に偏りが生じれば、別のところに歪みが生じます。
ですから、カノンでは仕事とプライベートは、常に表裏一体と考え、仕事をやるときは全力で取り組み、休む時はしっかり休み、遊ぶときは思いっきり楽しむ・・・といったワークライフバランスを強く意識して組織創りさせていただいております。
そして、カノンに入社して良かったと一人でも多くの方に思って頂けるよう、パートでも社員でも関係なく、従業員全員に「誕生日のお祝い」「慶弔見舞金の支給」「インフルエンザの予防接種」etc・・・そして、現場の従業員の元へこまめに足を運ぶ「ココロを込めた訪問」を何よりも大切にし、ＥＳ（従業員満足）向上に努めさせていただいております。
使い古された言葉ですが、「ＥＳ（従業員満足）なくして、ＣＳ（お客様満足）なし。」
カノンの商品は「ヒト」である以上、この言葉をより意識し、従業員を大切にすることこそ、結果的にお客様に満足して頂く高めるための一番の近道だと確信しております。
代表取締役 青木 淳
