仕事内容

葬祭セレモニーに関する業務全般をお任せします。
・葬儀内容打ち合わせ
・司会
・会場設営
・備品発注、在庫管理
・供物等の注文受付
・電話、来客対応
・PCでのデータ入力等


【大切にしていること】
件数や金額等の営業ノルマは一切ありません。
ご遺族様のご意向に寄り添い、納得のいくプランを選んでいただくことを全員が心掛けています。
地域密着でお客様との信頼関係を築くこと、お客様にご満足いただけるご葬儀を行うことを大切にしています。

また大原葬祭ではご遺族様との打ち合わせから当日のお式まで同じ担当が行います。
同じ担当が一貫して関わることでご遺族様のご意向等の理解が深まり、安心してお任せいただくことができます。
経験者で「前職では分業制で全ての業務ができるか不安」という方ももちろん未経験の方も、入社後研修を行うのでご安心下さい。


【働く魅力】
スタッフ2人に働く魅力を聞きました！

▼人生の締めくくりに携われる誇らしい仕事
大好きな祖父が亡くなり悲しんでいた際、葬儀場の方がそばに寄り添って優しく声がけしてくれました。 その時の体験が心に残り、全く違う業界から転職してきました。
故人様らしい葬儀にするために、ご遺族の方からお話を引き出しコミュニケーションをとることを心がけています。
お客様から「いい葬儀だった」と感謝を伝えられた時、やってて良かったとやりがいを感じます。 地域に根差し、お客様に感動を与えられるこの仕事をとても誇りに思っています。


▼仕事とプライベートが両立できる！
社長自身がご家族をとても大切にしている方です。
土日でも家族の用事を優先して休む事ができたり、有給を使って遠出したり、リフレッシュして仕事に臨むことができます。
また年二回の賞与、決算賞与も頂けて給与面や休みの面で働きやすいです！

応募資格

未経験者、大歓迎！

【必要な資格】
普通自動車免許のみ

【必要な経験】
業種業界問わず、社会人経験のある方
※経験者の方は優遇いたします。

【定年】
あり。60歳で定年となります。


【ご応募後の流れ】
(1)履歴書の用意
ご応募頂いた後、3日以内に担当からご連絡致します。
履歴書をご用意の上連絡をお待ち下さい。

(2)書類選考
履歴書を送って頂いた後、書類選考をさせて頂きます。
結果はメールでお伝え致します。

(3)面接
1回。本社(真岡市物井2092)にて行います。

(4)内定
入社時期やその他ご要望等相談しながら決定致します。

給与

月給18万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
270万円 ～ 450万円

【試用期間】
・3ヶ月間
・雇用条件は本採用時と同じです

【残業代】
・残業代全額支給
・残業時間は月10～20時間程度

勤務地

栃木県真岡市

• 勤務先 : 有限会社大原葬祭

＜住所＞
栃木県真岡市物井2092

勤務時間

09:00 ～ 18:00

9時～18時(休憩1.5時間)

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

月7～8日(シフト制)

【その他休暇】
・有給休暇
・夏季休暇
・冬期休暇

大原葬祭ではスタッフの生活を大切にしています！
セレモニーホールでのお仕事は休みがとりずらい…というイメージがあるかもしれませんが、基本はご希望通りにシフトを組んでいます。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【各種手当あり】
・通勤手当(距離に応じて支給)
・残業代支給

【賞与・昇給】
・賞与年2回(春・秋)
・決算賞与(9月：業績に応じて支給)
・昇給あり

【その他】
・各種社会保険完備
・食事補助あり(日による)
・制服あり
・研修あり


【充実の研修制度】
弊社には厚生労働省認定の「葬祭ディレクター(一級)」を始め、経済産業大臣認可「事前相談員」など資格保有者が多数在籍しています。ご経験に応じて先輩スタッフが研修を行います。
また資格取得を応援する制度もあるので、葬祭業が初めての方でも新しいことにどんどんチャレンジできます！


安心して長く働いていただけるよう、制度を整えています。
また社員旅行やご飯会等、スタッフ同士の親睦を深めるイベントもたくさんあるので、スタッフはみんな仲が良くアットホームな雰囲気で仕事をしています。


【会社概要】
http://www.oohara-group.co.jp/

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない