仕事内容

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自社保有ヘリコプターやセスナ機、
医療搬送用ヘリの整備業務を担当。
　＊実務経験がなくても大丈夫＊
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二等航空機整備士資格は持っているけど、実務経験がない・・・、
経験年数が浅い・・・、是非、SGC佐賀航空で経験を積みスキルを
築いていきましょう！
整備管理から定期整備作業、耐空検査作業まで一貫した整備に
従事できます。

＜主な業務内容＞
・セスナ機やヘリコプターの保守管理、各種点検業務等
・民間企業等から整備依頼を受けたヘリコプターや航空機の整備
・耐空検査作業
などなどが主な業務内容になります。

＜入社後の流れ＞
いきなり業務をお任せる事はしません。まずは、有資格者・経験者であっても
OJT研修を行ってから業務をお任せします。
資格を持たない場合は、有資格者につきOJT研修を継続し業務を行いながら
資格取得を目指していただきます。

■ エス・ジー・シー佐賀航空株式会社の特徴・・・
九州をベースに幅広い整備業務に従事でき、大手では得られない経験を積むことができます。
九州の「ふるさとの航空会社」として、安全性と技術に基づく業務を展開。地域や航空業界の発展に貢献しつつ、医療搬送用ヘリや防災ヘリの運航を手がける稀少な職場で、社会に貢献できる達成感を味わえる会社です。
また、資格取得支援制度があり、ライセンスがない方でも整備士 としてのライセンス取得を目指しながら成長できる環境が整っています。

分からないことは何でも相談できる先輩がいるので、お気軽に相談してださい。
仕事のこと以外でも相談に乗ってくれますよ。
お子さんの学校行事や急な家族行事等によるお休みなども気兼ねなく相談してください。

応募資格

未経験者、大歓迎！

年齢59歳以下（定年年齢60歳のため）
■普通自動車免許（MT免許）
■航空専門学校卒以上
■パソコン操作ができる方
■二等航空整備士資格者以上
　※回転翼（ヘリコプター）／タービン、レシプロ
　※固定翼（飛行機）／レシプロ

※回転翼レシプロ/回転翼タービン
　（R-44、R-66、AS350、EC135等）
※ロビンソン整備経験者、空中散布経験者、尚歓迎

■航空機整備の知識を有し、整備資格を未取得の方も募集しています。
弊社で航空機整備の補助に携わりながら知識習得、ライセンス取得を
目指してください。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

2名、増員募集！

給与

月給18万5,000円 ～ 41万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
250万円 ～ 700万円

◆実務未経験者は、月給185,000円スタートになります。
◆実務経験者は、経験年数や技能等を考慮します。
◆昇給・賞与は会社業績による
※試用期間は３ヶ月で、その間の条件に変更はありません。

勤務地

佐賀県佐賀市

• 勤務先 : エス・ジー・シー佐賀航空株式会社　本社

★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
佐賀県佐賀市川副町犬井道9476-188（九州佐賀国際空港の東隣）

＜交通＞
□ＪＲ佐賀駅から車で約30分　
□ＪＲ江北駅から車で約30分　
□大川市内から車で約25分　
□柳川市内から車で約30分

勤務時間

08:30 ～ 17:40

（休憩時間：70分）
※運航状況により、早出・遅出あり

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
夏季休暇（2日）、年末年始休暇（3日）、
有給休暇（6ヶ月経過後）
※いずれもシフトによる
【年間休日109日】

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり（月額上限5,000円）
◇ マイカー通勤可
◇ 駐車場完備
◇ 昇給・賞与あり（会社業績による）
◇ 皆勤手当
◇ 住宅手当
◇ 家族手当
◇ 残業・休日手当
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 役職手当
◇ 能力手当
◇ 制服支給
◇ 社員寮あり

※屋内禁煙（屋外喫煙場所あり）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない