仕事内容

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*【仕事内容】*
*＜配達貨物の仕分け・積み込みと単純作業です＞*
関東から九州を結ぶ配送を承っており、
取り扱う商品は、トイレットペーパーや紙製品の生活用品、
完成品を作るための部品など様々！
特別なスキルは必要ないので、未経験の方も安心してスタート可！

＜具体的には＞
・荷物の仕分け作業
・必要に応じて梱包
・トラックへの積み込み作業
・フォークリフトでの作業（資格所持者の方・対象者は給与UP）

スタッフとの連携もスムーズで協力体制も万全。
業務の負担もチームで軽減できているので残業も少なめ！
ご家庭やプライベートを大切にしたい方も安心の環境です。

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*＜⭐️安定と安心を手にしたい方必見！＞*
何かと不安なこの時代・・・
長く安心して勤務いただきたいため、
そんな従業員の不安を払拭するための制度や待遇を完備！

退職金制度(確定拠出型年金)
各種給付金あり ：結婚祝い金、出産祝い金、香典等
資格取得制度あり：大型免許、運行管理者、衛生管理者、フォークリフト等
傷害保険加入制度あり：掛金の約半額を会社が補助


*≫未経験から正社員採用！新年度に向けて正社員増員募集≪*
*✅ 学歴・資格・経験不問！未経験採用の求人です！*
*✅ 活躍中のスタッフの多くは未経験からスタート！*
*✅ 選べる勤務形態！週休二日制のプライベート重視も可！*
*✅ 接客業務なし！コツコツ黙々作業が好きな方必見！*
*✅ 夜勤なし！日中勤のみで無理なく勤務したい方に◎*
*✅ 各種給付金(結婚祝い金、出産祝い金、香典)・お年玉あり！*
*✅ 資格取得支援全額負担！仕事をしながらスキルアップ可！*

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

【応募条件】
✅ 必須条件はありません！

＊業界・職種未経験歓迎
＊ 資格不要・学歴不問・経験不問(中卒・高卒OK)


＜歓迎条件＞
・フォークリフト運転技能講習をお持ちの方優遇
・ピッキング、梱包作業などの倉庫内作業経験者
・軽作業・流れ作業・ライン作業の経験がある方
・工業用の機械オペレーターの経験がある方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給22万400円 ～ 27万5,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
264万4,800円 ～ 330万円

※試用期間は最長6ヶ月で、その間の雇用形態も正社員です。

勤務地

佐賀県三養基郡

• 勤務先 : 九州営業所

*==佐賀県三養基郡の住宅環境について==*
＜近隣の家賃相場＞
・2LDK～3DKの家賃相場は5.5万円
・1K～1DKの家賃相場は2.9万円
・物件によっては無料駐車場もあり

＜幼児教育・保育の無償化について＞
3歳児から小学校就学前の子ども
及び住民税非課税世帯の0歳児から2歳児の子どもを対象に
幼児教育・保育の無償化が実施されています。
※条件などは佐賀県三養基郡みやき町の役場サイト参照

＜住所＞
佐賀県三養基郡みやき町白壁4049-247

＜交通＞
★車・バイク通勤OK！無料駐車場完備

勤務時間

下記シフト制（固定シフトも応相談）
4:00～13:00、8:00～17:00、9:00～18:00、13:00～22:00
休憩：食事休憩60分、他適宜小休憩
（休憩室も完備しております）

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休制
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
・交通費規定内支給
・制服(制帽、ポロシャツ、ブルゾン、作業ズボン、防寒着)
・表彰制度
・退職金制度(確定拠出型年金)
・各種給付金(結婚祝い金、出産祝い金、香典)
・お年玉あり
・資格取得制度有り(運行管理者、衛生管理者、フォークリフト、大型免許)
・有給休暇取得制度(入社半年以上経過した方)
・誕生日プレゼント(QUOカードPAY　入社3ヵ月以上経過した方)
・社員紹介制度あり(報奨金支給)

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない