仕事内容

■商品部門での事務サポート
・パソコンを使ったデータ入力やチェック業務
・書類整理、保管
・電話の取次ぎ(取引先やグループ会社、セイコーマートの店舗などから、電話の一次受付→担当社員への取次ぎ)

＜商品部門について＞
取り扱っている商品は、セイコーマートで販売している商品のほぼ全てです。
常温・冷蔵・冷凍すべての温度帯の商品を扱っております。
取引先からの受注数、倉庫内在庫数、発注数を読み、欠品させることなく、適正な数量で商品を管理します。
主な卸先は、セイコーマートであるため、グループ会社である株式会社セイコーマートの商品部門と連携し、商品の入替や販促の予定などの情報を共有しながら業務を行います。

今回は上記部署での事務サポートのお仕事！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

Word・Excel・Outlookなどの
PCの基本操作ができる方。
人柄・意欲を重視した選考を行います。
これまでのキャリアを生かしての応募も歓迎☆

・20～50代の女性活躍中
・無資格OK
・経験不問、未経験者歓迎
・扶養内勤務OK
・長期、長時間勤務希望歓迎
・主婦・主夫歓迎
・学歴不問
・フリーター歓迎
・ブランクOK

☆女性役員、女性管理職のいる部署☆
社内には、産休・育休を経て、
キャリアを積んでいる女性スタッフが複数在籍!
女性役員・女性管理職がいる部署です。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

2名

給与

時給1,030円 ～ 1,030円

• 交通費支給あり

＜家庭と両立したい方に◎＞
　9：00～17:00勤務（休憩60分）×16日勤務の場合＝115,360円/月（+交通費）

＜しっかりと稼ぎたい方に◎＞
　8：30～17:30勤務（休憩60分）×20日勤務の場合＝164,800円/月（+交通費）

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

勤務地

北海道札幌市白石区 / 地下鉄大谷地駅・ひばりが丘駅・JR厚別駅

• 勤務先 : セイコーフレッシュフーズ本社

★転勤はありません

【選考プロセス】
STEP1：WEB応募
STEP2：個人面接(対面)・職業適性検査
　　　面接当日は写真付履歴書の提出要
STEP3：内定

【担当】
　株式会社セイコーフレッシュフーズ
　総務課　鳥谷部（トリヤベ）
　TEL：011-892-8551（平日9：00-17：00）

＜住所＞
北海道札幌市白石区流通センター７丁目９－３５

＜交通＞
・地下鉄大谷地駅/ひばりが丘駅から徒歩15分程度
・JR厚別駅から徒歩18分程度

勤務時間

シフト制

【シフト】
　下記シフトから選択可能です！
・8：30～16：30(実働7時間、休憩60分)
・9：00～17：00(実働7時間、休憩60分)
・8：30～17：30(実働8時間、休憩60分)

【勤務日数】
週4日～相談OK
土曜日と祝日勤務できる方を積極採用中◎

＜勤務時間の特徴＞
●夕方16時前までに終わるお仕事です

休日休暇

【休日について】
・週休2～3日(日曜日+他1~2日)
・シフト制、お休みの希望を考慮して
　月末までに翌月シフトを作成します
・希望休があればお気軽にご相談ください。
　お子様の急な体調不良や風邪にも対応いたします。
・年次有給休暇、特別休暇ほか

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●育児支援・託児所あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
　※シフトにより。加入要件満たす場合
・交通費支給(社内規定、上限3万円/月)
・時間外手当
・健康診断
・有給休暇(入社6か月後付与、法定通り)
・特別休暇(有給・無給)
・育児休業・介護休業
・契約社員登用制度あり
・私服勤務可(オフィスカジュアル)
・髪色、ネイルは華美なものは不可
・グループ従業員用託児所あり(徒歩5分)
・受動喫煙対策あり(喫煙室設置)
・個人ロッカー、自動販売機、休憩室、給湯室完備

雇用形態

アルバイト・パート

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない