株式会社プラスカラー

契約社員学歴不問 22日前

【採用】クライアントさまの新卒採用プロジェクト業務★スケジュール管理/プロジェクトの推進

株式会社プラスカラー / 採用担当

給与

時給 1,500円～
勤務地
東京都渋谷区
- テレワーク・在宅OK
勤務時間

残業なし / 完全土日祝休み / 1日4h以内OK / 週2～3日からOK / 10時以降に始業 / 16時前までの仕事

転勤なし服装自由

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募集要項

仕事内容

当社クライアント様の新卒採用プロジェクトに携わっていただきます。クライアント様とすり合わせた目標、業務、役割をもとに、メンバーやスケジュールを管理しながらプロジェクトを推進していただきます。

クライアント様の目標達成を自分ごととして捉え、アクションプランの遂行や改善提案を行っていただくことを期待しています。

＜こんな方、歓迎します！＞
・採用経験のある方
・数字へのコミット力の高い方
・最後まで責任を持って業務遂行できる人

＜尚可要件＞
・プロジェクトや企画を立案、推進した経験のある方
・マネジメント経験のある方

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

1名

給与

時給1,500円～
業務内容および経験・スキルに応じて変動いたします。
面談およびトライアル期間を通して決定させていただきます。

勤務地

東京都渋谷区

勤務先 : 株式会社プラスカラー

★転勤はありません

完全リモートワークなので出社義務はありません。
◇ テレワーク・在宅OK

＜住所＞
東京都渋谷区恵比寿

勤務時間

決まった定例MTG以外は、基本的に稼働時間は自由です。
面談の際に詳細はすり合わせいたします。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●1日4時間以内の勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夕方16時前までに終わるお仕事です

休日休暇

●完全土日祝休みです

稼働日程や時間は事前の面談ですり合わせの上決めます。
週5日、1日8時間といった型にハマった働き方ではないので、休日休暇という概念がありません。
どのように働きたいか、ご自身の意思で決めていただきます。

待遇・福利厚生

●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由

雇用形態

契約社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について: 最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について: 支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている; どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について: 労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について: 虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

株式会社プラスカラーの採用・求人情報

最終更新日： 2024年11月07日

MESSAGE

「女性が変われば、社会が変わる。」

代表メッセージ

ABOUT

プラスカラーについて

プラスカラーは一人一人が持つ「それぞれの色（個性や価値感）」を大切にし
ダイバーシティ（多様性）を目指す組織です。

インターネットが普及し、場所や時間に囚われない働き方が実現しつつある昨今、
時代は大きく変化しつつあります。
価値観は多様化し、これまでの当たり前が前提でなくなっている現代において
「変化する時代にこそ、人々の多様性が重要である」と考えています。

いろいろな色があるからおもしろい。
一人一人の色を＋（プラス）することで、
様々なことがプラスに向く。

それが、「プラスカラー」という社名に込められた想いです。

現在の日本においては労働力確保が急務であることから
私たちプラスカラーでは、女性を中心に今まで見過ごされてきた
労働力を社会で最大化することを目指し、
広報・PRを武器にした企業の営業・採用活動を支援しています。

広報歴20年以上のプロ広報が監修する「広報・PR」に特化した1⽇完結・完全オンラインの実践型プログラム。
参加後は適性によりお仕事をお任せしています。
https://adorecollege.stores.jp/
女性が活躍する企業を探すならノゾキミ！
女性採用中の企業を掲載。企業選びの軸やいま挑戦中の仕事についてインタビューしています。
https://nozokimi.jp

BUSINESS

事業説明

弊社では、主に広報・採用・営業の3つの領域でBtoBの支援事業を行っているほか、働く／働きたい女性に向けたBtoC事業も行っています。

戦略的広報ライトプラン

「戦略的な」広報の仕方が分からないベンチャー企業・中小企業に向けて、広報ノウハウや、マスコミ人脈などを提供するサービスです。
広報ノウハウを持っているもののフルタイムで働けない女性も活躍しています。
採用サポートサービス

主に新卒採用・中途採用におけるスカウトサービスの運用を展開しています。
子育て中のママを中心に隙間時間を活用したい在宅ワーカープラットフォームにより、時間を取られがちなスカウトサービスの運用代行も実現しています。
営業広報サービス

弊社の営業広報サービスでは、「プロの広報ノウハウ」と「女性の労働力活用」を掛け合わせた法人企業向け「営業」サポート事業です。
広報のプロが営業メールの作成を代行し、在宅ワーカーがメール送信を代行しています。
NOZOKIMI

企業の中で働く女性社員の”リアルな話“を見聞きすることができるサービスです。
女性社員インタビューを通してその企業におけるリアルな働き方を知ってもらい、興味を持った人にその企業の説明会等に参加していただく、画期的な企業紹介サービスです。

MEMBERS

メンバー紹介

場所や時間に制約がない働き方。
令和のロールモデル組織を目指した
広報のプロフェッショナルチームです。

代表取締役
佐久間映里

1983年生まれ、愛知県名古屋市出身。
高校・大学とソフトテニスに明け暮れインターハイ出場。個人では全国9位の成績を残す。

2006年大学卒業後、リクルート求人広告会社に営業職として入社。新人MVPや通年MVPを受賞する等数多くの実績をあげる。

2009年ベンチャーIT企業へ転職し、営業・人事・広報でのキャリアを構築。部署立ち上げメンバーとしてメディアリレーションを中心とした対外広報（プロダクト広報、企業広報）の経験や人材領域の知見と新卒・中途採用担当としての実務経験を活かした採用広報も得意とする。

2013年3月仕事と子育ての両立を目指し、株式会社プラスカラーを設立。
スタートアップから上場企業まで200社以上のクライアントサポートを行う広報育成事業を展開。

【佐久間映里の記事を読む】
https://nozokimi.jp/interview059/
取締役
斉藤久良良

1983年生まれ、東京都出身。
2006年国際基督教大学卒業後、携帯電話のコンテンツプロバイダーに新卒入社し広報を中心にIR、マーケティング、秘書を担当。

2011年にスマートフォンゲームを開発・運用する(株)コロプラへ広報兼役員秘書として入社。
上場を機に広報・IRチームのマネージャーに就任し、チームメンバーの指導・育成も行う。広報ではメディアリレーションを中心とした対外広報（プロダクト広報、企業広報）、社内広報、企業ブランディング、CSR活動など幅広く担当。IRでは機関・個人投資家とのコミュニケーションを図ってきた。

2017年1月に同社退職後、フリーランス広報としてスタートアップ・ベンチャーを中心に企業の広報活動をサポート。
2019年からプラスカラー取締役に就任。

【斉藤久良良の記事を読む】
https://nozokimi.jp/interview025/

VIDEO

代表佐久間への
インタビュー

社会課題と事業内容についてです

COMPANY

会社概要

会社名	株式会社プラスカラー
事業内容	◆広報力を活かしたコンサルティング事業・広報サポート（広報戦略設計、メディア紹介、広報人材育成) ・採用サポート（採用戦略設計、採用代行、人材紹介(13-ュ-307944) ・営業サポート（営業戦略設計、営業代行） ◆採用広報サービス「NOZOKIMI-ノゾキミ-」の運営
企業 WEBサイト	http://pluscolor.co.jp
企業 SNS
所在地	東京都渋谷区恵比寿2-28-10 Shu BLDG 2978

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