仕事内容

【岸和田】重度訪問介護ヘルパー★資格なし&未経験　週3回で年収300万円以上

～女性限定の募集♪夜勤も可能な人のみを募集しております～

★9割が資格なし&未経験でスタート！先輩社員が丁寧に指導しますので安心してご応募ください

★ボーナス５０万円以上！手当豊富で業界の中では好待遇！手に職をつけて長く働いているスタッフが多数。


１名の在宅の女性身障者の介助サービス利用者のみの介助です。多数利用者の介助は行わず、少人数スタッフで交代で担当します。集団での介護ではないので感染症対策も完全に行われます。
介助の必要な利用者の指示があるまで椅子で待機し、指示があれば介助を行います。未経験でもできるようになるまで一からじっくり教えます。（無資格の場合、自己負担なしでの２０時間研修有（実務経験不要の重度訪問介護従業者養成研修）、研修中も同じ給与が支払われます）
待機中、仮眠中も給与が支払われます。　


・女性利用者１人の見守りや介助なので、ゆったりじっくり希望に沿った介助ができます。仕事のやり方もじっくり教えます。　　
・日勤、夜勤両方できる方に限ります。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

既卒・第二新卒歓迎　
日勤・夜勤両方できる方。基本的に、土日のシフト勤務を拒否しない方に限ります。

女性身障者の着替えなど介助も含まれるため、女性限定
（男女雇用機会均等法適用除外） 
40歳まで（長期的なキャリア形成のため。(法の適用除外)）
 
ほとんどの先輩が無資格未経験で入社し、法人負担で公的資格を取りベテラン正社員になっています。（受講中時給も支払われます）

応募後は、履歴書をメールで提出していただいたのち面接をさせていただきます。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

１名増員いたします。

給与

月給22万5,148円 ～ 32万1,640円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
327万9,696円 ～ 468万5,280円

賃金下記の通り（試用期間１～３ヶ月も同じ月給）　　
※試用期間中でも雇用形態やその他待遇に変更なし　　　　　　　　　　　　　　　　


月収例1
２２万５１４８円
＝〔就業時間（１）日給1万4960円×週２回＋就業時間（２）日給2万2440円×週１回〕×４.３週

月収例2
３２万１６４０円
＝〔就業時間（１）日給1万4960円×週２回＋就業時間（２）日給2万2440円×週２回〕×４.３週

ボーナス５７万７９２０円～８２万５６００円（月収例１～２のケース）

年収３２７万～４６８万円（月収例１～２のケース、通勤手当を含まず）

※2年目以降キャリアアップがあり月収は1年毎に上がっていきます。

 
残業時は１時間１８７０円（１日２交代のシフト制のため、平常時は残業はほとんどなし。）

勤務地

大阪府岸和田市

• 勤務先 : 大阪広域

★転勤はありません

・公共交通通勤費用を全額支給

・マイカー通勤可
通勤交通費実費支給（ガソリン代消耗品代としてキロ30円支給）
コインパーキング代実費支給

＜住所＞
大阪府岸和田市

勤務時間

変形労働時間採用（月単位）
所定労働時間　173.8 時間/月

シフト制
就業時間（１）１０：００～１９：００（実働時間６時間＋待機２時間＋休憩１時間）　　
　　　　　　　　　　　　　　
就業時間（２）２１：００～９：００（実働時間６時間＋待機１時間＋休憩５時間）

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●週2～3日の勤務OKです
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時）

休日休暇

週休2日制
シフト制により毎月の休日が決定（休日週２日以上）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数１０日

その他労働基準法に準ずる

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇女性管理職登用実績あり
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当てあり
◇ 服装自由

試用期間1~3か月
その他の待遇に変更はありません。
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ 服装自由
◇ 資格取得支援・手当てあり

雇用形態

新卒

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない