仕事内容

【グローバル企業で働く】旅行代理店に対する法人営業をお任せします★既存顧客からの問い合わせ対応がメイン★アイデアを活かせるチャンスも！
具体的には
【お客様は？】
海外旅行を扱う
旅行代理店がお客様です。
【具体的には？】
◆提案型ルートセールス
◆現地情報、ツアーコンテンツの提案
◆価格交渉
◆催行ツアーのフォローアップ
◆コンサルティング　など
――★アイデアを活かせる
基本的なプランはお客様が作成しますが
当社の強みを活かして
「こんな企画もできますよ！」
「こういうツアーの流れはどうでしょう？」など提案します。
入社後の流れ
＼未経験でも安心の教育体制／
◎目的地ごとの勉強会を開催！
主要観光地や特徴、ホテルのラインナップなど
営業活動に必要な知識は先輩が丁寧にレクチャーします♪

◎海外研修ツアーあり！
政府観光局や航空会社からの招待旅行に参加したり
自分が担当したツアーに同行する機会も。
ある1日の流れ
＊メール処理
＊見積書作成・確認
＊お客様とのやり取り(TEL/Mail)
＊既存顧客への訪問営業（旅行代理店など）

チームメンバーの都合が合うタイミングで
来年度の企画・商品のミーティングも行います

●英語・外国語を使う仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●副業・Wワークも可能です！

【応募条件】
◆短大・専門卒以上
◆基本的なPC操作スキル（Word・Excelの入力やメール送信など）
◆英語の読み・書きのスキル（目安:TOEIC600点程度）
※TOEICの受験経験がない方でも応募可能です。
　英検やTOEFL等の結果があれば、応募時に教えてください

【歓迎条件】
◎BtoBの営業経験
◎ツアーオペレータ―、旅行業界での実務経験
◎海外旅行・留学やワーホリの経験
◎実務での英語使用経験

★未経験者が多数活躍中！
元・広告会社、美容師、添乗員など、前職内容も雇用形態も様々です！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

募集人数：1-2名

スタッフの平均年齢が高いことから、今後の会社運営において次世代のリーダー・中核となりうる人材を募集します。

＜福岡オフィス＞
・従業員数：4名
・男女比：男性1名／女性3名

＜会社全体＞
・従業員数：190名
・男女比：男性60名／女性130名
・平均年齢：46歳

給与

年俸300万円 ～ 450万円

• 交通費支給あり

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態も正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
支払方法：年俸の1/12を毎月支給

勤務地

福岡県福岡市博多区

• 勤務先 : 株式会社クオニイツムラーレジャパン 福岡支店

【リモートワーク実施中です】
仕事になれてきた段階で週1～2回程度
（育児や介護により、頻度は考慮します）
自宅で勤務できるよう社用PCも支給します

＜住所＞
福岡県福岡市博多区中洲５－３－８ アクア博多５階

＜交通＞
地下鉄空港・箱崎線「中洲川端」駅徒歩7分

勤務時間

09:30 ～ 18:00

★残業は月平均10～15時間程度。
　繁閑の波はありますが、メリハリをつけて働けます！

◎フレックスタイム制あり
※標準労働時間1日7時間30分
※コアタイム／11:00～16:00

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

★年間休日120日以上★

【休日】
◆完全週休2日（土日休み）
◆祝日

【休暇】
◆年末年始（12月29日～1月4日）
◆有給休暇（取得率：9割程度）
◆永年勤続休暇（勤続1年：1日／勤続3年：2日／勤続5年：3日／勤続10年：5日、以降5年毎に付与あり）
◆慶弔休暇
◆私傷病休暇（年5日付与。突発的な体調不良や、お子さんの看病などの際に利用できます ※1日、半日単位で取得OK）

＼5日以上の長期休暇も取得OK！／
中には、仕事が落ち着いているタイミングで1～2週間程度のお休みを取得して、海外旅行を楽しむ社員もいます♪

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●時短勤務制度あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆各種社会保険完備
◆退職金制度
◆育児介護勤務・休業制度
◆各種研修制度
◆社用PC・スマホ貸与
◆ウォーターサーバー完備
◆出産・育児休暇制度（取得実績あり）

★男女ともにの育休休暇取得実績あり。
復帰後に活躍している社員も多数在籍しています。
ライフイベントに左右されず、ON／OFFのメリハリを大切にしながらキャリアアップできる環境です♪
★海外研修出張や、視察のチャンスもあります！

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない