仕事内容

～お客様から、「○○くんのおかげでお店の雰囲気もガラリと変わって！お客さんが増えたわよ！』と感謝されたときは、本当にうれしかったです～


バーやスナックへのDAMやカラオケ周辺機器の販売・リースの提案です。新規開拓もありますが、既存のお客様からの紹介で「知り合いが店をオープンさせる」といった相談や依頼へ最適な商品の提案がほとんどです。


ヒアリングで得られた情報に基づき、最適なカラオケシステムやサービスを提案します。
具体的には、
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・新しい機種への入れ替え
・イベント企画の提案
・料金プランの見直し
・店舗売り上げアップのためのチラシ作成やデジタルサイネージの提案
・MEO対策など、店舗収益アップのご提案
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■特徴・強み
(1)ニーズ×ネームバリュー＝営業のしやすさ
カラオケDAMの市場シェア率は9割を超えており、営業するというより、お客様の店舗イメージや顧客層をヒアリングし、イメージを形にしていく提案をします。達成に向けて、周りがしっかりアシストするのでご安心を。目標額をめきめきと超え、インセンティブが月10万円にアップしたスタッフもいますよ！

(2)日頃の努力＞＞＞売上
売上数字だけで評価を決めることはありません。給与に還元するための評価基準表も用意していますが、何よりも見ているのは、普段の頑張り！きちんと評価し、給与に反映させるので、何事にも前向きにチャレンジしていけば、自身の成長もフトコロの余裕も実感できるはず！

(3)ジョブチェンジ・キャリアアップ可能！
「やってみたい！」という前向きな気持ちを大切にしているので、飲食店や介護施設向けカラオケ機器提案などのチャレンジもOK。スキルアップとキャリアを重ねながらステップアップし続けられる環境が整っています！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

共感できるポイント、ありますか？
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・人と接することが好きな方
・まわりの人を楽しませるのが好きな方
・なんでもやってみよう！と前向きに考えられる方
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多様なバックグラウンドを持つ社員が、それぞれの強みを活かして活躍しています。


あなたのこんなスキルが活かせます！
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・人の気持ちを察する力: アルバイトや部活等で培ったこの力が、お客様の「本当に求めているもの」を見つけるヒントになります。
・言葉を選ぶ力: お客様の心に響く言葉で、サービスの魅力を伝えられます
・相手の立場に立って考える力: お客様の不安を解消し、安心してお任せいただける関係を築けます。
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募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

地域のお客様と長いお付き合いを続け、設立から30年以上にわたって安定した経営を続けています。今後、さらなるお客様満足度の向上を目指し、フォローを強化していくために、新たな仲間を募集することになりました。

給与

月給22万7,400円 ～ 30万円
＜想定年収＞
300万円 ～ 550万円

＜年収例＞
●年収400万円／入社2年目／その他
●年収550万円／入社3年目／係長

勤務地

東京都豊島区 / 池袋駅
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

＜住所＞
東京都豊島区池袋2丁目10番7号

＜交通＞
※C6出口より徒歩2分

勤務時間

14:00 ～ 23:00

実働時間：8時間/日

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり

★完全週休2日制
★土日祝休み（月1回土曜出勤あり、振替休日取得）
★GW・夏季・年末年始
★年間休日124日
★有給休暇（高取得率／土日祝とくっつけて連休で取得するケース多数！）
★慶弔休暇
★産前産後・育児休業（取得実績あり！）
★産後パパ育休（取得実績あり！）
★介護休業

待遇・福利厚生

●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

働きやすさを、本気で整えています。

・社会保険完備
・昇給年1回
・賞与年3回（夏季・冬季・決算／会社業績による）
　↳5か月分
・交通費規定内支給
・インセンティブ
・住宅手当（一律30,000円）
・家族手当（配偶者：月1万、子ども一人：月5千円）
・職務手当
・役職手当
・残業手当
・研修制度充実（新人、階層別、安全運転、キャリアアップなど／希望により様々な研修参加OK）
・資格取得支援制度あり（費用会社負担／規定あり）
・会社携帯・社用車貸与（ドライブレコーダー搭載）
・社員持株会制度
・保養所・リゾート施設あり
・社員割引あり（BICECHOほか）
・ジョブチェンジ可能
・転居を伴う転勤なし
・受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙場所あり）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない