仕事内容

＊創業70年以上の歴史を誇る、静岡県の食品・飲料製品などの包装・検査を行う企業で働きませんか？＊

☆本社工場で一緒に頑張ってくれる、新メンバーを募集します！☆

★安心して長く働ける環境で、自分の時間も大切にできる職場！
★車通勤OK！駐車場は無料で使えます（任意保険の加入要）

＊初めての社会人でも、天使みたいに優しい先輩社員がしっかりサポートしてくれます！＊

【仕事内容】
食品の検査や包装の生産性を高めるための業務が中心となります！
（具体的な作業例）
(1)缶詰や食品パウチなどを検査する作業
(2)作業報告書の作成や簡単な機械操作
※検査・包装に関わる様々な作業をチームで進めながら、少しずつ新しい業務に挑戦していただきます☆
＜スケジュール例＞
８：００　製造ライン周辺の掃除など準備・朝礼
８：１５　管理者の説明を聞き、ライン作業開始（休憩１５分）　
１２：１５～１３：００　☆お昼休憩☆＊休憩室完備
１３：００　午後の作業開始（休憩１５分）
１７：００　工場の掃除、作業終了

※勤務を開始して、半年～1年間は、研修として全員「尾羽工場」での勤務になります。
※研修期間を経て、本社工場に配属となります。

■本社工場で活躍中！先輩社員からのメッセージ■
Q. 入社を決めたきっかけは？
「工場見学で見た会社の検品技術や設備がとても印象的だったんです。それから11年が経ち、今では製造工程を全体的に管理するリーダーとして働いています。大変なことはありますが、自分が関わった商品が市場に出回り、多くの方に手に取ってもらえるのは本当に嬉しいです。また、後輩たちが少しずつ成長していく姿を見られるのも大きなやりがいです。最初は誰でも不安だと思いますが、しっかりサポートするので、安心してください☆」

皆さんのご応募を心からお待ちしています♪

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

普通自動車運転免許　　必須
フォークリフト運転技能者　あれば尚可

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

増員　4名募集
＊風通しの良い職場なので、みんなで協力しながら働くことができます♪

給与

月給17万9,000円 ～ 23万4,500円
＜想定年収＞
235万800円 ～ 365万円

＜年収例＞
●年収235万800円／入社1年目／製造ライン作業員（役職なし）
●年収365万円／入社13年目／製造ラインリーダー、２０代

＊試用期間について＊
・試用期間あり：期間６か月
・時給１，０６０円以上（キャリアなどにより試用期間時の賃金を決定します

勤務地

静岡県静岡市清水区日の出町２－２２ / ＪＲ清水駅 から 車10分

• 勤務先 : 駿河包装株式会社　本社工場

★駅から徒歩5分以内です

★選考に関するご案内　
当社では、面接時に、工場見学と作業体験を行っております！
★車通勤◎無料駐車場完備！　車通勤の社員が大半です♪
◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
静岡県静岡市清水区日の出町２－２２

＜交通＞
＊静鉄バス三保山手線 波止場フェルケール博物館駅前
徒歩５分程

勤務時間

08:00 ～ 17:00

＊当社の1日の勤務時間は、７・７５時間です！
＊休憩時間については、７５分休憩(午前中15分・お昼休み45分・午後15分)になります。
＊６か月経過後の年次有給休暇日数：１０日
＊残業は、月平均１０時間程！緊急の納期対応として設定しています。（前年度残業実績：月平均７．７時間、時間外手当として支給）

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制　年間休日：１００日
★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10 日（有給消化率：７８％）
☆【＊会社のお休み】土曜日は月に2回程度お休みになります(当社カレンダーによる)
☆ゴールデンウイーク・お盆休み・年末年始は約６連休になります！
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●育児支援・託児所あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険◇ 厚生年金◇ 労災保険◇ 健康保険
◇ 私服OK◇ 服装自由
◇ 育児・介護休暇制度あり（男性社員の育児休暇取得実績あり）
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 定期的な換気
※賃金支払日：毎月１５日締め　翌月２５日払い

雇用形態

新卒

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない