仕事内容

精神科に特化した訪問看護ステーションの看護師（正社員）の募集

山の手倶楽部は2022年にオープンしました。
山梨県甲府市内に5つの障がい者グループホームを運営しております。
2024年8月に甲府市に訪問看護ステーションをオープンしました。

精神疾患を抱えながらも在宅で自分らしく生活をしたい方へ
私たちと一緒に支援してみませんか？

◆◆仕事内容◆◆
看護師（正社員）
主に精神科の利用者のお宅に訪問したり
就労作業事業所やグループホームへの医療連携の看護業務になります。
・主な利用者の疾患
統合失調症、双極性障害、発達障害、うつ、パーソナリティ障害
適応障害、対人恐怖症など

■内服管理
■セルフケア援助
■コミュニケーション
引きこもりがち、不安感が強い、医師に言いたいことをうまく伝えられない等、それぞれの状態に合わせて、対処法や、コミュニケーション療法をお伝えします。

■社会復帰を目指している方への援助
地域活動センターでの作業や就労支援事業所の利用の継続ができるよう、サポートしていきます。

■関係機関との連携


資格取得支援制度あります！社用車を使用していただきます。

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

＜必須資格＞
・看護師免許
　※職歴や経験、ブランクなどは不問です。
・普通自動車運転免許

精神疾患を有する方への業務が1年未満の場合は、精神科訪問看護基本療養費の届け出要件を満たす研修を21時間受講していただきます。
受講費用は会社負担しますが1年未満に退職の場合は返金。

◆応募いただいてからの流れについて◆
▽まずは当サイトからご応募ください！
▽メールかお電話で面接の日程を決定できればと思います。
　履歴書や職務経歴書の郵送の必要はございません。面接当日にお持ちください。
　面接は森と木訪問看護ステーション（山梨県甲府市元紺屋町16-2）にて実施いたします。
▽内定（応募から内定まで2週間を予定しております）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

事業拡大のため募集します**

給与

月給 18万円 ～
＜想定年収＞
216万円 ～

【正社員】看護師9：00～18：00/11：00～20：00(シフト制)
◆あなたの能力が給与に反映
◆業務効率化のためのシステムあります

基本給180000円～　
資格手当30000円　
遠方手当2000円～
担当人数手当（10人以上）3000円～　
ラダー評価手当5000円～
重症者手当（1人あたり）3000円　　
インセンティブ月81件以上　1件2000円
◆オンコール
夜間（18：00～9：00）3000円　夜間准看日の待機1000円
土日祝　日中（9：00～18：00）5000円　日中准看日の待機1000円
日曜出勤手当1000円

*詳細は会社の規定による
*試用期間3か月間は、基本給・資格手当・オンコールが給与となります

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
月給：21万円～25万円

勤務地

山梨県甲府市 / JR中央本線 甲府駅

• 勤務先 : 森と木 訪問看護ステーション

★転勤はありません

＜住所＞
山梨県甲府市元紺屋町16-5

＜交通＞
JR中央本線 甲府駅より徒歩15分

勤務時間

シフト制

実働時間：1日当たり最大8時間

(1)9：00～18：00 (休憩60分／実働8時間)
(2)11：00～20：00 (休憩60分／実働8時間)
※(2)の遅番は当番制になります。
オンコールあり。

残業は月に２～３時間程度です。

休日休暇

●年末年始休暇あり

◇シフト制
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 資格取得支援・手当あり

雇用形態

正社員

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態は本採用時と同様です。
試用期間中の給与：月給 21万円～25万円

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない