仕事内容

八潮エリア/店舗運営スタッフ/75年黒字経営の安定企業／有休取得99.8％／未経験歓迎

＼求人のポイント／
★パチンコ店で働くのに、パチンコ好きである必要はありません。
もちろん好きに越したことはありませんが、「安定企業で働けるから」「ムリなく働けそうだったから」といった理由で入社した方が多数活躍しています！

★お客様だけでなく、従業員に対してもあたたかい会社でありたいと思っているのが安田屋。
厚めの人員配置と短めの拘束時間。さらに業務をしっかり効率化しているので基本定時上がりです。連休も有休も取りやすい環境だから、プライベートを満喫できます！

＼お任せする仕事／
まずはお客様への説明対応や遊技のサポート、店内の美化作業からスタート。ゆくゆくは、後輩指導や店内のまとめ役を担います。一つひとつの仕事を着実にこなしていけば大丈夫です。

■お客様への遊技の説明・サポート
■カウンター（ホテルでいうフロント）での賞品交換対応
■アルバイトスタッフを含む後輩や部下の指導・教育
■店内美化
■遊技機（パチンコ台など）や設備のメンテナンス
■営業中の遊技機データの点検確認と報告
■スタッフへの指示出し（ホールのまとめ役）

＼仕事のポイント／
◎表彰や後輩の成長など、やりがいに溢れています。
接客においては、従業員同士の投票で「接客優秀者」として認められた方に奨励金を支給する制度があります。

また、接客や後輩指導にやりがいを見出す方も多く、自身の頑張りがきちんと評価されるため、モチベーション高く働けます！

◎幅広いキャリアの選択肢を用意しています。
年2回、考課とフィードバック面談を実施。まずは接客や後輩指導など、仕事・人に対する姿勢を中心に評価します。

上の役職を目指し、将来スタッフを指導する立場になるもよし。ガンガン昇給を目指して店舗運営のプロになるもよし。それぞれが希望するキャリアを歩めるようにサポートします！

応募資格

未経験者、大歓迎！

■30歳までの方
└長期雇用によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています（例外事由3号のイ）。

★こんな方、歓迎します！
・新たなスタートを切りたい
・自分の好きなこと・興味のあることを仕事にしたい
・楽しみながら働ける仕事がしたい

＼選考の流れ／
▼応募
▼書類選考
▼Web面接
▼適性検査＋面談（ご来社いただき、対面で行います）
　※履歴書（写真貼付）をお持ちください。
▼内定

◎選考日は応募者様のご都合を優先して決めます。お気軽にご相談ください。

＼Web面接を実施します／
最初の選考はWeb面接です。お互い肩の力を抜いた状態でいろんなお話をしましょう。また、わからないことがあればいくらでも質問してください。【業界のこと】【待遇のこと】【仕事のこと】何だってOKです！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

【採用予定人数：10名以上！】
創業して75年が経過しました。関東エリアに限定して地域密着型の店舗づくりをしている安田屋。お客様のことを第一に考える姿勢が実を結び、今では安定した営業基盤を築けています。

この先も多くの店舗が地域で最も賑わう「一番店」であり続けるためには、若い人材の育成が不可欠です。そこで今回、やすだ東大宮店で新たな仲間を募集することとなりました。

将来は幹部を目指すことも可能です。ホールのキーパーソンになってくれるような方を採用したいと考えています。

給与

月給26万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
360万円 ～ 450万円

※別途、時間外手当や年2回の賞与があります。
※3ヶ月の試⽤期間あり（期間中の雇⽤形態・給与・待遇は変わりません）

＼役職者の年収モデル／
・副主任：460～660万円
・主任：680～820万円
・店長：900～1,050万円

＼貯金も投資もできちゃいます／
住宅制度での必要家賃を引いても、月20万円以上が手元に残るので、貯金や新たな趣味に目覚める仲間も結構います（笑）

勤務地

埼玉県朝霞市 / 朝霞

＼社員寮があります／
勤務地近くにある借り上げ物件の利用が可能です（家賃：2万200円／月）。

◎お店の雰囲気が気になる方は、ぜひお近くの店舗に足を運んでみてください！

＜住所＞
埼玉県朝霞市本町1丁目11番10号

＜交通＞
東武東上線「朝霞駅」徒歩12分

勤務時間

シフト制

8：30～23：45／実働7.5時間の交替制（通しシフトなし）

＜シフト例＞
8：30～16：45／15：30～23：45

※月の平均残業時間は約12時間。ほとんどが「新しい台を店舗に設置するための準備時間」です。基本的に定時退勤のため、仕事後の予定も立てやすいですよ。
※時間外手当は1分単位で支給します。

休日休暇

＼有給休暇の取得率、99.8％！／
一般企業の平均は56.6％(※)といわれる有給休暇の取得率。当社ではコンスタントに使えるため、体感だと月10～11日休みとなっています。プライベートを大切にできる環境です。

■月9日休み（シフト制・半月ごとの希望申告制）
連休の取得も可能。2～4連休を取って旅行などに出かけるメンバーもいます。事前に希望を出していただければ、授業参観など子どもの行事にもきちんと参加できる環境です。
■有給休暇（最大で年間20日間取得可能）
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■出産立会い休暇
■育児休暇
■介護休暇

(※)厚生労働省「令和4年就労条件総合調査」による。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年2回（7月・1月）
■賞与年2回（7月・12月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（5万円まで／月）
■マイカー通勤可（勤務地による）※当社規定によりガソリン代支給
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■制服貸与（クリーニング代は会社負担）
■保養施設（全国のホテル等）の利用料金補助制度
■自己学習支援制度
■資格取得奨励制度
■接客表彰制度（報奨金贈呈）
■勤続5年旅行（最大20万円まで補助）
■店内・バックヤード共に分煙

【各種手当】
■時間外手当（1分単位で支給）
■深夜勤務手当
■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月3000円）
■単身赴任手当

【住宅制度・独身寮】
■ワンルームの一般物件（好評につき希望者9割超え）
└職場近くにお住まいを用意します（月2万200円の家賃で入居できます）。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない