仕事内容

当社では、自動車の安全走行を支える約15,000種類の部品を製造しています。国内のほぼ全ての自動車に当社製品が採用されています。今回は、菰野工場にて未経験からスタートできる事務職を募集します！

＜菰野工場について＞
自動車の部品の間に入れて摩耗を防ぐ「シム」など、安全走行のために欠かせない部品を製造しています。超精密プレス技術と一貫生産を強みとしており、大手自動車メーカーや産業機械関連メーカーからの安定したご依頼をいただけています。

＜業務内容＞
管理職候補者として、幅広い業務に携わっていただきます。未経験の方は簡単な作業からお任せします。
■購買に関連する業務／1番簡単な作業で、毎日お任せします。納品書・伝票を確認し、パソコンへデータを入力します。
■産業廃棄物処理に関連する業務／回収業者に依頼するため、廃棄物の処理記録などを業者に合わせた形式で作成します。回収業者は週に1回程度対応します。
■経理業務／最初は仕訳業務からお任せします。
■労務業務
■法務業務
■庶務業務

＜仕事のポイント＞
◎業務数が多いため、誰でも対応できる作業も多数あります。事務職が初めてでも心配ありません！
◎昼食は1食330円の弁当を注文できます。安くてバランスのある食事を召し上がれます。
◎多数のキャリアステップがあり、年次に関係なく実力に応じて昇格できます！
例／一般職として入社→シニアスタッフ→アシスタントチーフ→チーフ→スーパーバイザー→アシスタントマネージャー→マネージャー

＜職場環境＞
総務人事部に配属されます。現在は20～60代の4人が事務職として活躍しています。

＜入社後について＞
初日に入社オリエンテーションを実施し、その後現場配属となります。必要に応じて、社内外での研修も受けられますのでご安心ください！

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

■パソコンを触ったことがある方（実務経験・スキル不問）
◎学校やプライベートで少し使ったことがある程度でOKです！

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です

組織強化のため、新たなメンバーを募集します！

■募集人数／1人
■応募から合否連絡まで／1ヶ月程度
応募→書類選考（履歴書・職務経歴書メールOK）→面接2回（担当者・役員）→合否連絡

給与

月給23万2,000円 ～ 32万8,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～ 600万円

＜年収例＞
●年収550万円／入社5年目／35歳

※6ヶ月間の試用期間があります。期間中の待遇に違いはありません。

勤務地

三重県三重郡菰野町 / 近鉄「菰野駅」

• 勤務先 : 菰野工場

◎車通勤可・駐車場完備

＜住所＞
三重県三重郡菰野町大字永井字北西川原3080-18

＜交通＞
近鉄「菰野駅」から車で約15分

勤務時間

08:30 ～ 17:00

実働7時間40分、休憩50分（10：00～10：10、12：30～13：00、15：00～15：10）
※月平均残業時間／20時間

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＜年間休日120日以上！＞
■週休2日制（土・日、年1～2回の土曜日出勤あり）
■夏季休暇（9日）
■年末年始休暇（8～11日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前産後・育児休暇（取得実績あり）
◎誕生日休暇あり！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（4月、直近昇給率／平均5.4％)
■賞与年2回（7月・12月、直近実績／合計6.3ヶ月分）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■奨励資格制度
◎会社指定の資格に合格すると、奨励金（教材費＋最大100,000円）がもらえます！
■交通費支給（月上限150,000円）
■住宅手当（持家2,000円、借家7,000～17,000円）
■食事手当（月8,000円）※転勤者のみ支給
■昼食弁当（1食330円）
■職位手当（2,000～60,000円）
■皆勤手当（2,000円）
■職務手当（5,000円～70,000円）
■改善提案手当
■メンター制度
■制服貸与
■社内禁煙
■車通勤可・駐車場完備
■退職金制度
■確定給付年金制度（基本給×2.8％）
■確定拠出年金制度（基本給×6.5％）
■オンライン選考OK（履歴書・職務経歴書メール受付）
◇ 時短勤務制度あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない