仕事内容

・環境施設にて動力点検・水質点検等の巡回業務
・商業施設にてエレベーターや電気設備の保全業務
・クリーンセンター施設の維持管理
・オフィスビルなどの設備管理
◆取引先は官公庁や最大手企業様がほとんどです！

このような街の環境を守る非常に大切なお仕事です！
広大な施設の巡回になる為、徒歩での移動も発生します。
異常を発見出来る方、異常が出た場合は速やかに
報告が出来る方を求めています。


【交代勤の流れ（環境施設）】
※下記以外の勤務も発生する可能性あり
例：
8:00～ 8:15　 出勤　朝礼、当日の業務連絡
8:15～20:00　自身の担当業務
　（点検、監視、設備保全、安全書類作成等）
～業務時間中交代で1時間昼休憩と30分の途中休憩～
20:00　退勤　（班長は夜勤者へ引き継ぎ）
※1　クリーンセンターや水処理施設などで業務は異なる
※2　夜勤はＡＭとＰＭが入れ替わる

≪こんな方にはぴったりです★≫
・転勤なしで働きたい！
・設備管理職に興味はあるが、夜勤はできない…
・自分に合うプロジェクトが見つかれば入社したい！　etc.

何より大事な素質は【コツコツ努力できる事！】！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

★完全未経験入社が9割です！
★早急に必要となる資格はございません！

※もちろん経験者・資格を保有者は給与等優遇致します！
※自動車運転免許あれば尚良し

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

多数の各種設備管理スタッフを募集しております！！

関西エリア進出７年目のため、ぜひ一緒に盛り上げていきましょう！
未経験でも教育体制が整っておりますので是非一度お話を聞きに来てください！

ご応募を心よりお待ちしております。

給与

月給20万円 ～ 28万8,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 550万円

＜年収例＞
●年収300万円／入社1年目／新入社員
●年収400万円／入社3年目／リーダー
●年収550万円／入社7年目／責任者、資格保持者

【資格手当】
・第三種電気主任技術者 月5,000円
・建築物環境衛生管理技術者 月3,000円
・エネルギー管理士 月3,000円

資格手当もあり！

勤務地

大阪府大阪市北区 / 大阪・梅田・大阪梅田駅

• 勤務先 : 都市環境整美株式会社　大阪オフィス

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

大阪センターにて研修後、弊社提携のビル・ホテル・工場・環境施設（クリーンセンター・水処理施設）等に常駐して設備管理業務に従事！
※勤務地は、近畿エリア内プロジェクト先により異なる
※勤務地相談可能です！

＜住所＞
大阪府大阪市北区大深町3-1　グランフロント大阪タワーB14F

＜交通＞
大阪・梅田・大阪梅田駅より徒歩5分
※プロジェクト先により異なります！

勤務時間

シフト制

実働時間：8時間（別途60分休憩）※現場により異なる
日勤のみ、日勤・夜勤混合、交代勤務　etc.

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

完全週休2日制
(1)日勤のみ（8:00～17:00,8:30～17:30）
(2)日勤・夜勤混合シフト制
(3)2勤2休・（月の半分がお休みになります）
※配属先により異なりますが、上記いずれかの働き方が多くなります。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇正社員登用制度あり
◇昇給あり（11月）
◇残業代別途全額支給
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ オフィスでの座席間隔確保
◇ オンライン選考OK

【求人窓口】
営業日：(月～金)　9：00-18：00
定休日：(土~日・祝)
定休日にいただいたご応募に関しては翌営業日にご連絡させていただきます！

ご応募を心よりお待ちしております。
※ご希望の方はWEB面接も対応しております。

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない