仕事内容

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働きやすい環境でスキルアップ！！！
資格取得支援制度あり◎土日祝休み◎
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CADオペレーターとして「街」や「空間」をつくるために必要な、図面の作成などをお任せ。

＜具体的には＞
・図面の作成、修正
・書類作成や整理　など

まずは現場にて先輩社員に教わりながら業務をスタート！
図面の清書、イメージを作成することから始めていただき、ひとつひとつの仕事内容や流れを覚えていってください。

わからないことや困ったことがあれば気軽に聞ける環境です。
定着率95%で安心の労働環境です。
配属後のアフターフォローもしっかりしているので安心してお仕事スタートできます。

＜携わるプロジェクトは・・＞
大規模改修や建物の再開発がメインです。
・有名な街のシンボルである大型商業施設
・一流ホテル
・スーパーマーケット　など
大型案件を手掛けることが多いです。
短期の工事で幅広いプロジェクトがあり数多くの案件にチャレンジすることができます。

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ポイント
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＞＞業界未経験OK！
志望動機は不要！実務経験は問いません。
CADを触ったことがある、建築についての知識がある、そんな方大歓迎です。
働きながらスキルアップしたい、建物に携わりたい方を応援します。

＞＞理想のキャリアの実現が可能！
現場が合わない、別の仕事にも挑戦したいなどという希望があれば、事務や営業などの仕事にチャレンジすることも可能です。
残業や休日などの働き方も、可能な限り希望に沿ったプロジェクトへ配属します。

＞＞年休120日以上！完全土日祝休み！
5日以上の連休取得も可能なので、心身ともにリフレッシュできます。
プライベートを大切にしながら、仕事の質も向上させる働き方を推奨しています。

案件NO：CHY-0028

応募資格

【必須】
・建設について学んだことがある
・Rebroを使ったことがある

【歓迎スキル】
・Rebro
・A u t o C A D
・J W C A D
・ベクターワークス
・B I M
・S O L I D W O R K S
その他住宅系C A D 応相談

業界未経験者歓迎！学歴不問！ブランクOK！
経験者歓迎！既卒・第二新卒歓迎！社会人デビュー歓迎！

若手から中高年まで幅広い世代の方が活躍中！
実務経験がない方も大歓迎です。
働きながらスキルアップしたい、そんな方応援します。

＜こんな方にピッタリ＞
・CADスキルを活かして働きたい
・細かい作業が得意
・図形や数字が得意
・ものづくりに携わりたい
・経験を活かして働きたい

給与

月給30万円 ～ 50万円
＜想定年収＞
400万円 ～ 700万円

※前職給与、経験、年齢を考慮の上、決定いたします。

＜年収例＞
420万円/入社2年目（29歳）/月給30万円＋諸手当
530万円/入社4年目（35歳）/月給40万円＋諸手当
620万円/入社10年目（42歳）/月給48万円＋諸手当

■昇給
年1回

勤務地

千葉県千葉市

※千葉県千葉市でのお仕事です。

＜住所＞
千葉県千葉市中央区新千葉（千葉駅）

＜交通＞
本千葉駅～アクセス可能

勤務時間

8：30～17：30（実働8時間）
※プロジェクトにより異なります
※フレックスタイム制のプロジェクトもあります

残業：月20時間目安

休日休暇

●完全土日祝休みです

年間休日120日以上
・完全週休2日制（土日・祝日休み）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（※消化率80％）
・産前・産後休暇（※取得実績あり）
・育児休暇（※取得実績あり）

★5日以上の連続休暇の取得もOK！

待遇・福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給
・結婚祝い金
勤続年数1年未満：1万円
勤続年数1年以上：3万円
・資格取得支援制度
＜例＞
◎1級建築施工管理技士取得の場合
受験料：会社負担
報奨金：20万円
毎月手当：3万円

※各規定あり

＜試用期間＞6ヶ月（同待遇）

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない